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FührungkräCoaching

Führungskäfte-Coaching

Angebot

  • bis zu 6 Coaching-Stunden
    innerhalb der ersten fünf Jahre
  • Erweiterungen können individuell und auf eigene Kosten mit dem Coach vereinbart werden
  • Beendigung des Coaching innerhalb von 12 Monaten

Zielgruppe

  • Professorinnen und Professoren,
  • Erstberufene, insbesondere Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren und Nachwuchsgruppenleitende sowie
  • Neueingestellte Führungskräfte in Technik, Service und Verwaltung

Ansprechpartnerin

Hauptansprechpartnerin:
Dörthe Schimansky-Geier

☎ 030 ⁄ 2093 12661
doerthe.schimansky-geier@hu-berlin.de

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Die Humboldt-Universität zu Berlin unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung und bietet Ihnen für die ersten fünf Jahre ein individuelles Führungskräfte-Coaching im Umfang von bis zu 6 Stunden an. Egal ob Sie gerade neu in Ihrer Rolle sind oder bereits Erfahrungen gesammelt haben, dieses Coaching gibt Ihnen die Möglichkeit, gezielt auf die Anforderungen Ihrer Führungstätigkeit einzugehen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Der Zeitraum von 12 Monaten bietet Ihnen die Flexibilität, das Coaching in Ihrem eigenen Tempo zu nutzen und in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Sollte ein weiterer Bedarf bestehen, können Sie das Coaching auf eigene Kosten fortsetzen.
So läuft Ihr Führungskräfte-Coaching ab:
  1. Informieren: Schauen Sie sich in Ruhe die Profile unserer Coaches an und wählen Sie die Person, die am besten zu Ihnen passt.
  2. Antrag senden: Füllen Sie anschlie ßend den Antrag aus und schicken Sie ihn an die oben angegebene Ansprechperson.
  3. Bearbeitung: Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitung bis zu vier Wochen dauern kann.
  4. Kontaktaufnahme: Wenn alles passt, startet die direkte Kontaktaufnahme durch Ihre:n Coach:in. Falls noch etwas offen ist, nehmen wir kurz Kontakt mit Ihnen auf.
  5. Start: Nach dem ersten Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrer/m Wunschcoach kann das Coaching online oder in Präsenz beginnen.
  6. Ende: Das Coaching kann maximal bis zu zwölf Monate laufen.
Für eine Beratung zum Führungskräftecoaching und zu weiteren kostenfreien Kursangeboten der Beruflichen Weiterbildung können Sie sich an Ihre Ansprechpartnerinnen in der Abteilung für Haushalt und Personal, Referat Personalentwicklung - Beruflichen Weiterbildung wenden.

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Kein Problem - sprechen Sie uns einfach an. Gemeinsam finden wir sicher eine gute Lösung.