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xxx_FKE308_2023 - Early Bird: Führung im Wandel - Kanban praxisorientiert in 45 Minuten umsetzen

Early Bird - 45 Minuten Praxis!
 

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Leadershiphacks, die den Führungsalltag leichter machen!

Frei nach dem Motto "Der frühe Vogel fängt den Wurm" starten wir gemeinsam den Tag mit einem kompakten Input sowie einem kollegialen Praxisaustausch. Viel Spaß bei dem neuen Format!


1: „Was machen die eigentlich den ganzen Tag?“ – Den Überblick behalten mit Kanbanboards


Die laufende und bereits geleistete Arbeit im Blick zu halten war schon vor Flex- oder Home-Office kompliziert genug. Die Komplexität hat sich durch die Digitalisierung und das Arbeiten auf Distanz nochmal deutlich vervielfältigt. Das Arbeiten mit Kanbanboards hilft dabei, dass alle den Überblick über die anstehende und bereits geleistete Arbeit behalten und den individuellen Beitrag zum Gesamtergebnis steuern können.

Inhalt:

- „Was steckt eigentlich dahinter?“
- Grundprinzipien und Kernpraktiken von Kanban
- „Wie sieht das denn jetzt aus?“
- Aufbau und Anwendung von Kanbanboards
- „Aber was ist, wenn…“
- Vor- und Nachteile bei der Einführung und Umsetzung
- „Wie kann ich es jetzt umsetzen?“
– Einführung in 4 Schritten


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Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartner:innen der Berlin-University-Alliance und ist für diese kostenfrei.