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Strukturelle Diskriminierung, wie z.B. Rassismus, Sexismus oder Klassismus, zeigt sich in allen Bereichen der Gesellschaft. Sie beeinflusst auch, wie wir uns verständigen.
Inhalt:
Im Kurs beschäftigen wir uns damit, wie sich Diskriminierung in Kommunikation und Sprache ausdrücken kann und entwickeln ein diskriminierungssensibles Vokabular, um sicherer beim Sprechen über Diskriminierung zu werden.
Mit Blick auf den Arbeitskontext thematisieren wir die alltägliche Kommunikation untereinander.
Wir reflektieren unser eigenes Sprachhandeln und analysieren Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag, um Strategien zu entwickeln, wie wir mit Erscheinungsformen von Diskriminierung beim Kommunizieren diskriminierungskritisch umgehen können. Gearbeitet wird mit den Methoden Input, Gruppenarbeit, Reflexionsübungen und Diskussion.
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