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Diskriminierung ist in vielerlei Hinsicht kein einfaches Thema. Wo fängt sie an und was gehört alles dazu?
Inhalt:
Der Kurs bietet einen Einstieg in das Thema Diskriminierung, um gemeinsam den Blick für eine diskriminierungskritische Handlungskompetenz zu öffnen.
Der Kurs vermittelt grundlegendes Wissen zu relevanten Begriffen:
- Warum sprechen wir von „struktureller Diskriminierung“?
- Was ist mit „individueller“ und „institutioneller“ Ebene gemeint?
- Welche Rolle spielen Vorurteile und Macht dabei?
- Was sind „Privilegien“?
Wir thematisieren verschiedene Formen von Diskriminierung, wie z.B. Rassismus, Sexismus, Klassismus, und wie diese in unserem Alltag auftreten können. Die Teilnehmenden erhalten zudem die Möglichkeit, die eigene soziale Position im Zusammenhang mit Diskriminierung zu hinterfragen.
Die Veranstaltung bietet Hinweise zur Reflexion eigener Privilegien sowie Anregungen für diskriminierungssensible Praxis. Gearbeitet wird mit den Methoden: Theoretischer Input, Übungen, Arbeit in Kleingruppen, Diskussion, Reflexionsübungen.
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