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+++ NEU +++ NEU +++ NEU +++
Für alle, denen Gehirnnahrung genauso wichtig ist wie der leckerste Salat der Stadt. Schärfen Sie Ihren Geist beim Learning Lunch und bekommen zum Dessert ein individuelles Coaching!
Oft sind Führungskräfte mit den Problemen ihrer Mitarbeitenden konfrontiert- direkt oder
indirekt. Sobald private oder berufliche Probleme im Austausch angesprochen werden, tritt die Frage auf: Wie gehe ich als Führungskraft damit um? In diesem Kurs lernen Sie, den direkt oder auch indirekt auftretenden Problemen souverän zu begegnen.
Inhalt:
- Schwierige Sprechstunden aktiv gestalten und gleichzeitig dafür sorgen, dass Grenzen gewahrt werden
- Eigene Grenzen vertreten und gleichzeitig mit Grenzen des Gegenübers umgehen
- Zusammenhang von (privaten) Problemen und Arbeit ansprechen/reflektieren
- Mitarbeitende in ihrer Not „sehen“ und empathisch unterstützen
- Eigene Emotionale Kompetenz ausleuchten (Me-We-Schema)
- Empathie
- Gesprächstechniken anwenden
Format:
- Gemeinsamer Learning Lunch am Dienstag, 24.09.2024 von 12:30-14:00 Uhr
- Individuelles Coaching optional am Donnerstag, 26.09.2024 oder am Dienstag, 01.10.2024 mit folgenden Zeitfenstern (09:00 Uhr / 10:45 Uhr / 13:00 Uhr / 14:45 Uhr) - dieser Termin wird individuell mit der Dozentin vereinbart. Sollte kein Termin bei Ihnen passen, kann in Absprache mit Frau Siebert auch ein Alternativtermin gefunden werden.
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