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Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende, die in bestimmten Kontexten Führungsrollen übernehmen, ohne formale Weisungsbefugnis. Sie lernen, wie Sie durch Persönlichkeit, Expertise und Netzwerke andere überzeugen und zur Zusammenarbeit motivieren können. Im Kurs reflektieren Sie Ihre Wirkung auf andere, passen Ihre Kommunikation an und erfahren, wie Sie Teamentwicklungsphasen gezielt steuern. Ziel ist es, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu fördern.