Jahresprogramm für Führungskräfte, Professoren*innen und Juniorprofessoren*innen
Personalentwicklung
KF001 Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Eine Seminarreihe für NachwuchsführungskräfteKF002 Führung kompakt!
KF003 Strukturierte Personalauswahl: Qualitätsmerkmale, Auswahlinstrumente, praktische Umsetzbarkeit
KF004 Jahresgespräche - Ein klimaschaffendes Führungsinstrument
KF005 Mitarbeiter- *Jahresgespräche* führen
KF006 Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche - Zielvereinabrungen, Entwicklungs- und Jahresgespräche
KF007 Feedback geben und nehmen - Standortbestimmung für Auftreten und Wirkung
KF009 Als Führungskraft das Onboarding aktiv gestalten und neue Mitarbeiter/innen binden
KF010 Wissensmanagement | Empfehlungen für die Praxis und schnelle Umsetzung
PE001_1 Führungskräfte und Personalentwicklung - klassische und neue Gestaltungsmöglichkeiten - Seminarreihe -
PE001_2 Menschen führen und Organisationen mitgestalten
PE001_3 Personalauswahl und Konfliktmanagement
PE001_5 Die Führungskraft als Coach und Mentor
PE001_9 Changemanagement: Beschäftigte professionell auf Veränderungen vorbereiten und beteiligen
PE003_2 Erlebnis Führungskraft
PE003_3 Beurteilungsgespräche zielorientiert führen
PE003_4 Sicherheit im Führen von schwierigen Beurteilungsgesprächen gewinnen
PE003_5 Jahresgespräche - ein klimaschaffendes Führungsinstrument
PE003_6 Mitarbeitergespräche im Rollenspiel erproben | Sicherheit gewinnen, souverän agieren
PE004_4 Snippets - Retrospektiven für Ihren Prozess
Strategie und Innovation
KA006 Onlineseminar: Konstruktive und intelligente SchlagfertigkeitKF013 Erfolgreich zusammen arbeiten in multikulturellen Teams | Erfolgreiche interkulturelle Kompetenz
KF022 Agiles Projektmanagement - effektiv und innovativ
KF023 Stärken stärken - Ressourcenorientierung statt Fehlersuche
KF024 Design Thinking - Wie das Neue in die Welt kommt
PE001_7 Digital Leadership - Erfolgreich führen in der digitalen Welt
PE003_8 Frühwarnsystem | Als Führungskraft Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und in Handlung kommen
PE003_9 Kollegiales Coaching | Strukturiert und motiviert zu neuen Erkenntnissen gelangen
PE004_1 Organisationsaufstellungen - eine handlungsorientierte Methode zur Klärung konkreter Anliegen
PE004_2 Sind eigentlich alle im selben Boot? Weg vom Tagesgeschäft - einen Blick auf unser Team wagen
PE004_3 Führungskraft und Stellvertreter - Gemeinsam zu klaren Arbeitsgrundlagen kommen
Netzwerken und Präsentieren
KA001 Stimme und Sprechen - sicher und souverän / Sprech- und StimmtrainingKF015 After Work | Selbstpräsentation für Führungskräfte - Kompaktseminar-
KF018 Die Kunst des kreativen Netzwerkens und Akquirierens
KF020 Einzel-Fach-Coaching | Rhetorik, Präsentation, Kommunikation
PE001_6 HDMI - Führung excellence
PE002_1 Change Communikation - Veränderungskommunikation
PE002_6 Führen auf Distanz
PE002_7 Präsent im Team - Ermöglichungskultur gestalten
Selbstentwicklung
KF014 Zeitmanagement und Arbeitsorganisation für Führungskräfte - Workshop -KF016 *Time is Honey* Das neue Zeitmanagement - entspannter und produktiver
KF026 Selbstmanagement in der Zukunftsgestaltung für Frauen
KF027 Resilienz – Methoden für mehr innere Stärke und Gelassenheit in Umbruchsituationen
KM005 Neue Wege zum regenerativen und kognitiven Stressmanagement
PE002_8 Resilienz und Achtsamkeit in Führung
VE002 Online: Mentale Prozessbegleitung zur SAP-Einführung
VE003 Online-Seminar: Älter werden im Beruf – berufliche Perspektiven erkennen und umsetzen