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KompetenzNetzwerk

Praxisorientierte Kommunikation

MK001 Social Media
MK002 Storytelling
MK003 Storytelling - Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation
MK004 Einführung in die Beratung - mit Fokus auf die personenzentrierte Gesprächsführung
MK006 Einzelcoaching: Gekonnt (de)eskaliert - kompetente Gesprächsführung in Konfliktsituationen
MK007 Diplomatisch und wertschätzend auf komplexe Situationen reagieren
MK008 Von der Theorie zur Praxis: Moderationstechniken für Veranstaltungen

Diskriminierungskritische Bildung

MD001 Diskriminierung verstehen und aktiv begegnen: Ein Einführungskurs
MD002 Rassismus erkennen und abbauen: Einführung in die Themen struktureller Rassismus und rassismuskritischer Sprache
MD003 Diskriminierungssensible Lehre
ZCG01 An­ti­mus­li­mi­schen Ras­sis­mus er­ken­nen - Hand­lungs­si­cher­heit ge­win­nen
ZCG02 An­tis­mus­li­mi­schen Ras­sis­mus er­ken­nen - Hand­lungs­si­cher­heit gewinnen
ZCG03 Work­shop für Be­trof­fe­ne von an­ti­mus­li­mi­schem Ras­sis­mus - An­ti­mus­li­mi­schen Ras­sis­mus ver­ste­hen und han­deln

Problemlösungsfähigkeit

MP001 Future Skills - Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt von morgen
MP002 Merken oder Aufschreiben - Gedächtnistraining für die Praxis

Interpersonelle Fähigkeiten

MF003 Rhetorik vertiefen: Aufbauseminar für gezielte Gesprächsführung
MF004 Argumentation mit Wirkung: Rhetorische Strategien zum souveränen Überzeugen
MF005 Innere Intelligenz in der Praxis: Golemans Modell anwenden
MF006 Schwierigen Typen mit Stil begegnen - Rendezvous mit mir selbst
MF007 Persönliche Wirkung und Präsenz stärken: Durchsetzungsfähigkeit für leisere Menschen
MF008 Einführung in die gewaltfreie Kommunikation (GFK) - Impulse für Empathie und Klarheit
MF009 Wertschätzende Kommunikation: Respektvoll miteinander sprechen
MF012 Interne Verhandlungen souverän führen
MF013 Praktisch vernetzt - besser zusammenarbeiten im Arbeitsalltag

Fremdsprachenförderung durch Networking

MS001 Administration English

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

MA001 Stressbewältigung durch Achtsamkeit - MBSR
MA002 Selbstverteidigungsseminar: Theorie und Praxis für die persönliche Sicherheit
MA003 Agiles Projektmanagement
MA005 Zeitmanagement und Planungstechniken

Wissenserwerb und Lerntransfer

MW001 Onboarding-Konzeption: Sensibilisierung und Integration

Verantwortung übernehmen

MV001 Laterale Führungskompetenz
MV002 Effektiv Besprechungen leiten: mit Struktur und Klarheit

Spezielles Schulungsangebot

A-NTA01 IN’Com – Impulse und Austausch für mehr Inklusion in der Wissenschaft
A-VaK01 **E-Learning**: Landesantidiskriminierungsgesetzes (LADG)
HU001-62 Präsentations- und Moderationstraining
HU001-63 Präsentation der Projektarbeiten
IY032 Office Day 2026
ZCG01 An­ti­mus­li­mi­schen Ras­sis­mus er­ken­nen - Hand­lungs­si­cher­heit ge­win­nen
ZCG02 An­tis­mus­li­mi­schen Ras­sis­mus er­ken­nen - Hand­lungs­si­cher­heit gewinnen
ZCG03 Work­shop für Be­trof­fe­ne von an­ti­mus­li­mi­schem Ras­sis­mus - An­ti­mus­li­mi­schen Ras­sis­mus ver­ste­hen und han­deln

"LinkedIn Learning"-programm

A-LI006 **E-Learning:** Agile Methoden einsetzen
A-LI007 **E-Learning:** Agile:r Projektmanager:in werden
A-LI009 **E-Learning:** Im Homeoffice arbeiten
A-LI010 **E-Learning:** Projektkoordinator:in werden
A-LI012 **E-Learning:** Projektmanager:in werden
A-LI035 **E-Learning**: Generationsübergreifende Zusammenarbeit: Gen Z bis Babyboomer
A-LI041 **E-Learning**: Aus Fehlern und Misserfolgen lernen
A-LI042 **E-Learning**: Growth Mindset – Persönlicher Erfolg und Wachstum durch ein dynamisches Selbstbild
A-LI043 **E-Learning**: Mentale Stärke für mehr Erfolg im Beruf
A-LI044 **E-Learning**: Ihre Stärken finden
A-LI045 **E-Learning**: Freude am Lernen entwickeln
A-LI046 **E-Learning**: Verantwortung übernehmen
A-LI047 **E-Learning**: Inklusive Sprache: Gendern – Grundlagen