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⇑Spezielles Schulungsangebot

A-VaK01 - **E-Learning**: Landesantidiskriminierungsgesetzes (LADG)

Dozententeam
jeden Tag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.
 24h/7d
Der Zugangslink ist in der Kursbeschreibung!
 Das E-Learning-Programm bietet Ihnen die Gelegenheit, sich einen vertieften Überblick über die Regelungen des Landesantidiskriminierungsgesetzes (LADG) zu verschaffen. Es wurde von der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS) in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsakademie Berlin (VAk) entwickelt.

Anhand vielfältiger Beispiele wird Ihnen der Anwendungsbereich und die Wirkungsweise des LADG nähergebracht. Zudem wird das Gesetz im Kontext internationaler, europäischer und nationaler Regeln erklärt.

Nehmen Sie sich für die Bearbeitung ein wenig Zeit (circa 90 Minuten). Am Ende des Programms erwartet Sie ein Selbsttest, bei dem Sie Ihr erworbenes Wissen überprüfen können. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg!



Buchung:
Eine Anmeldung über die Berufliche Weiterbildung ist NICHT NOTWENDIG. Bitte nutzen Sie den ⬆⬆ Link im Text ⬆⬆

CS-001 - Cybersicherheit im Hochschulalltag

Herr Eickhttps://cybersicherheit.appareas.de/
Donnerstag
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.24.09.2026
 09:00 - ca. 12:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A

Gefahren erkennen, Handlungsfähigkeit stärken


Die fortschreitende Digitalisierung im Hochschulwesen bietet herausragende Möglichkeiten, erweitert jedoch gleichzeitig die Angriffsflächen für Cyberkriminelle. Moderne Bedrohungen richten sich längst nicht mehr nur gegen reines IT-System-Equipment, sondern verstärkt gegen den Menschen als entscheidendes Element der Sicherheitskette. Ob im wissenschaftlichen Forschungsalltag, in der technischen Infrastruktur oder in der Universitätsverwaltung: Die Schnittstellen zwischen beruflicher und privater Gerätenutzung verschwimmen zusehends.

➡ Inhalte & Schwerpunkte:


1. Täter & Taktiken im Hochschulkontext
   • Einblicke in die Denkweise von Cyberkriminellen und reale Fallbeispiele aus der Ermittlungsarbeit.

2. Gefahren im Arbeits- und Privatalltag erkennen
   • Aufklärung über aktuelle Betrugsmaschen (Phishing, CEO-Fraud, Schadsoftware, KI-gestützte Angriffe).
   • Risiken an der Schnittstelle zwischen Berufs- und Privatsphäre erkennen.

3. Effektiver Schutz & Best Practices
   • Leicht umsetzbarer Schutz für digitale Geräte, Online-Konten und den sicheren Umgang mit sensiblen Daten.

4. Notfallplan & Handlungssicherheit
   • Was tun, wenn es doch passiert ist? Richtige Reaktionen und Erstmaßnahmen zur Schadensbegrenzung.

5. Diskussion & Fragerunde (Q&A)
   • Ausführlicher Raum für individuelle Fragen und Anliegen der Teilnehmenden.


Als Kriminalhauptkommissar a. D. betrachtet Herr Eick Cybersicherheit nicht nur aus einer rein theoretischen Perspektive, sondern er bringt langjährige kriminalpolizeiliche Beratungs- und Ermittlungserfahrung ein.

HU001-62 - Präsentations- und Moderationstraining

Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin
Sprechwissenschaft & Training Berlin
www.beckmanntraining.de
Montag
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.23.11.2026
 09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
 Wir arbeiten in diesem Workshop intensiver an Ihrer Präsentationstechnik und persönlichen Wirkung, denn Sie präsentieren ja, um Zustimmung, Begeisterung, Vertrauen und Interesse zu gewinnen. Sie lernen neue kreative Präsentationsmöglichkeiten kennen und üben Ihren Auftritt in schwierigen und spontanen Situationen. Hierzu vermittelt das Training ein effektives Know-How mit Tipps und Tricks aus den Bereichen Rhetorik, Präsentationstechnik, Verkaufspsychologie, Dialektik und Kommunikationspsychologie.

Inhalt:
- Von der Werbung lernen und als Erfolgsmethode nutzen; vom Geschenk bis zum Cliffhanger
- Die beste Vorbereitung
- Einsatz rhetorischer Mittel
- Das logische Konzept
- Body Talk - Ihr Körper spricht
- Gekonnter Medieneinsatz Videofeedback
- Schlagfertigkeit und Wortgefechte meistern
- Umgang mit schwierigen Situationen und Zuhörern
- Umgang mit Fragen und Einwänden

Hinweis: Um praxisorientiert arbeiten zu können, bringen Sie bitte eine Präsentation mit.

HINWEIS: Der Kurs richtet sich hauptsächlich an die Teilnehmenden des Qualifizierungsprogramms "HU-Verwaltungsmanager". Sie werden daher bei der Platzvergabe bevorzugt behandelt.

HU001-63 - Präsentation der Projektarbeiten

Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin
Sprechwissenschaft & Training Berlin
www.beckmanntraining.de
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.08.12.2026
 09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
- geschlossene Veranstaltung -

ZCG01 - An­ti­mus­li­mi­schen Ras­sis­mus er­ken­nen - Hand­lungs­si­cher­heit ge­win­nen

CLAIM gGmbHwww.claim-allianz.de
ANMELDUNG per Email (siehe Kursbeschreibung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.05.11.2026
 Donnerstag, 09:00-13:00 Uhr
Raum 1066e im Hauptgebäude

Praxisorientiertes Grundlagentraining für Lehrende und Führungskräfte


Ein Angebot des Zentrums Chancengerechtigkeit in Kooperation mit CLAIM gGmbH

Wie können Sie in Ihrer Lehr- und/oder Führungsrolle sensibel und sicher mit Vielfalt und Diskriminierung umgehen? Dieser Workshop vermittelt Grundlagen zu antimuslimischem Rassismus und Diskriminierung, zeigt deren Relevanz für die Lehr- und Führungstätigkeit auf und bietet einen geschützten Raum für Austausch, Reflexion sowie eine konkrete Auseinandersetzung mit Praxisbeispielen. Ziel der Veranstaltung ist es, die Teilnehmenden in ihrer Wahrnehmung und Handlungskompetenz zu antimuslimischem Rassismus zu stärken: Durch gezielte Reflexion werden Perspektiven sowie strukturelle Zusammenhänge beleuchtet und Handlungsspielräume ausgelotet. Gleichzeitig werden praktische Ansätze für einen professionellen und diskriminierungssensiblen Umgang im Arbeitsalltag entwickelt, um mehr Sicherheit im Handeln zu gewinnen.

Die Veranstaltung findet an zwei Terminen statt:
- Mittwoch, 24.06.26, 10:00-16:00 Uhr -> Termin fällt aus!
- Donnerstag, 05.11.26, 09:00-13:00 Uhr

Aus organisatorischen Gründen bitten wir um Voranmeldung mit dem gewünschten Termin per E-Mail:




Ort: Raum 1066e im Hauptgebäude (Unter den Linden 6)

ZCG02 - An­ti­mus­li­mi­schen Ras­sis­mus er­ken­nen - Hand­lungs­si­cher­heit gewinnen

CLAIM gGmbHwww.claim-allianz.de
ANMELDUNG per Email (siehe Kursbeschreibung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.10.09.2026
 Donnerstag, 10:00-14:00 Uhr
Raum 1066e im Hauptgebäude (Unter den Linden 6)

Praxisorientiertes Grundlagentraining für Berater*innen und Mitarbeitende in der Verwaltung


Ein Angebot des Zentrums Chancengerechtigkeit in Kooperation mit CLAIM gGmbH

Als Servicekräfte und Verwaltungspersonal der Humboldt-Universität sind Sie oft erste Ansprechpartnerinnen für Studierende und Kolleginnen. Ihre Rolle erfordert besondere Sensibilität für Vielfalt und Diskriminierungsformen.
Dieser Workshop vermittelt Grundlagen zu antimuslimischem Rassismus und Diskriminierung, zeigt deren Relevanz für das Verwaltungs- und Beratungshandeln auf und bietet Ihnen einen geschützten Raum für Austausch, Reflexion sowie eine konkrete Auseinandersetzung mit Beispielen aus Ihrer Arbeitspraxis. Ziel ist es, Ihr systematisches Wissen zu erweitern, Reflexion eigener Haltungen und struktureller Zusammenhänge anzustoßen sowie praktische Handlungskompetenz für einen professionellen und diskriminierungssensiblen Umgang im Hochschulalltag zu entwickeln. Dies stärkt Ihre professionelle Handlungssicherheit und gewährleistet einen diskriminierungssensiblen Service in der Verwaltungs- und Beratungspraxis.

Die Veranstaltung findet an einem Terminen statt:
- Donnerstag, 10.09.26, 10:00-14:00 Uhr

Aus organisatorischen Gründen bitten wir um Voranmeldung per E-Mail:




Ort: Raum 1066e im Hauptgebäude (Unter den Linden 6)

ZCG03 - Work­shop für Be­trof­fe­ne von an­ti­mus­li­mi­schem Ras­sis­mus - An­ti­mus­li­mi­schen Ras­sis­mus ver­ste­hen und han­deln

CLAIM gGmbHwww.claim-allianz.de
ANMELDUNG per Email (siehe Kursbeschreibung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.26.11.2026
 Donnerstag, 09:00-13:00 Uhr
Raum 1066e im Hauptgebäude (Unter den Linden 6)

Ein Angebot für Beschäftigte und Studierende


Ein Angebot des Zentrums Chancengerechtigkeit in Kooperation mit CLAIM gGmbH

Antimuslimischer Rassismus ist ein weit verbreitetes, aber oft übersehenes gesellschaftliches Problem. In diesem Workshop möchten wir gemeinsam ein Bewusstsein dafür schaffen, wie sich dieser Rassismus in unserem Alltag sowie in Strukturen und Institutionen zeigt – und was wir ihm entgegensetzen können. Gemeinsam beleuchten wir die historische Entwicklung antimuslimischer Stereotype, ihre Auswirkungen auf muslimisch gelesene Menschen und die Rolle, die jede*r Einzelne in der Bekämpfung von Diskriminierung spielen kann. Der Workshop lädt dazu ein, eigene Denkmuster zu reflektieren, Perspektiven zu erweitern und solidarische Handlungsstrategien zu entwickeln.

Im Workshop erwarten Sie:
- Eine Sensibilisierung für antimuslimischen Rassismus als spezifische Form von Diskriminierung
- Spannende Einblicke in historische und gesellschaftliche Zusammenhänge
- Raum für Selbstreflexion und Austausch
- Praktische Ansätze und Strategien für den persönlichen und beruflichen Alltag Der Workshop bietet Angehörigen der Humboldt-Universität, die von antimuslimischem Rassismus betroffen sind, einen geschützten Raum für gemeinsames Lernen, Fragen und Austausch. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für die Wirkmechanismen antimuslimischen Rassismus zu entwickeln und gemeinsam Wege für mehr Empathie, Solidarität und Gerechtigkeit zu finden.

Die Veranstaltung findet an zwei Terminen statt:
- Freitag, 24.04.26, 10:00-16:00 Uhr
- Donnerstag, 26.11.26, 09:00-13:00 Uhr

Aus organisatorischen Gründen bitten wir mit dem gewünschten Termin um Voranmeldung per E-Mail:




Ort: Raum 1066e im Hauptgebäude (Unter den Linden 6)