⇑ Inhouseseminare

EG003 - Access à la carté

0 Stunden Herr Ross Ross, Tjard Nach seinem Berufsstart als wissenschaftlicher Assistent an der Humboldt-Universität arbeitete Tjard Ross zunächst als Lektor im Verlag für Bauwesen in Berlin, bevor er 1997 freier Trainer für Software-Schulungen wurde. Er ist u. a. in der Erwachsenenbildung für die Verwaltungsakademie Berlin tätig und unterrichtet als Lehrbeauftragter im Career-Center der Humboldt-Universität und an der Hochschule für Technik und Wirtschaft. Termin wird online noch bekannt gegeben Termin wird online noch bekannt gegeben Schulungsort wird online noch bekannt gegeben 0.00 EUR 0.00 EUR

Dieser Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/innen, die schon einige Vorkenntnisse im Umgang mit „Microsoft Access“ besitzen, aber bei der Erstellung eigener Datenbank-Anwendungen auf Probleme stoßen. Ein »normaler« Kurs kann hier häufig nicht in ausreichendem Maße Hilfestellung geben. Dieses Angebot soll Abhilfe schaffen: Die Schulung findet in Ihren Räumen (alternativ auch im PC-Pool der Beruflichen Weiterbildung) statt. Termine und Kursinhalte werden mit Ihnen abgesprochen. Für individuelle Praxisprobleme werden Lösungsvorschläge erarbeitet. Hinweis: Bei Interesse und u.g. Gruppengröße wenden Sie sich bitte an Frau Zaborowski: marika.zaborowski@uv.hu-berlin.de Zielgruppe: Mitarbeiter/innen eines Bereiches, die eine individuelle Anleitung im Umgang mit Excel benötigen (mindestens 5 Teilnehmer/innen)

IA151 - Strategieworkshop 2019

0 Stunden Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente: - Trainerin im sozialpsychologischen Training - Supervisorin (DGSv) - Systemische Beratungsansätze Arbeitsschwerpunkte: - Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen - Teamentwicklung - Supervision, Coaching (Führungskräfte) - Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement - Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.) - Potenzialanalysen   Freitag 23.08.2019 09:00-19:00 Uhr Wassersportzentrum der HU in Schmöckwitz 0.00 EUR 0.00 EUR

- Eine Inhouse Veranstaltung für ausgewählte Führungskräfte des Führungskräftezirkels I - IA094 - Kollegiale Beratung und Austausch Zu diesem Angebot sind keine Anmeldungen mehr möglich!

IA189_II - Personalvertretungsrecht (PersVG) - Aufbauschulung

4 Stunden Herr RA Güntherhttp://www.hkg-recht.de freitags (2 Termine) 23.08.2019 bis 30.08.2019 09:00-12:00 Uhr Invalidenstraße 110, 5. Etage, 10117 Berlin, Seminarraum siehe Aushang 0.00 EUR 0.00 EUR

Eine Inhouseschulung für die Referats- und Gruppenleiterinnen und -leiter der Personalabteilung, Referate III A,III B,III C

IM087 - Gut beraten an der HU! Basisqualifizierung für Mitarbeiter/innenmit Informations- und Beratungsfunktion

60 Stunden Frau Tanja RathmannBetriebswirtschaftlerin und Trainerin www.tanjarathmann.de Herr Dr. LeyReferatsleiter der Studienabteilung (I) Modul 1: 11.03.; Modul 2: 02.05.; Modul 3: 28.06.; Modul 4: n.V.; Modul 5: 15.10.; Modul 6: 02.12.; Modul 7: n.V.; Modul 8: vsl. Feb 2020; Modul 9: vsl. März 2020 11.03.2019 bis 31.03.2020 Uhrzeit wird online noch bekannt gegeben Invalidenstraße 110, 5. Etage, 10115 Berlin, Seminarraum A 0.00 EUR 0.00 EUR

geschlossene Inhouse-Schulung 9 Module inklusive Hospitation und Supervision Informationsveranstaltung am 23. Januar 2019 um 9 Uhr in Raum 2249a im HG zur Vorstellung der Fortbildungsreihe. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich, kommen Sie bei Interesse einfach vorbei! Die Seminarreihe beginnt im März 2019 1. Modul: Was haben wir? Vorstellung des vorhandenen Beratungsangebots an der HU und der jeweiligen Aufgaben Termin: 11. März 2019 (MO) Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr Ort: Invalidenstr. 110, 10115 Berlin, 5. Etage, Seminarraum A 2. Modul: Grundlagen 1 Gesprächsführung und Kommunikationsmodelle Termin: 02. Mai 2019 (DO) Uhrzeit: 09:00 - 16:00 Uhr Ort: Invalidenstr. 110, 10115 Berlin, 5. Etage, Seminarraum A 3. Modul: Grundlagen 2 Beratungssetting, Beratungsauftrag, phsenorientiertes Modell, Informationsvermittlung und -aufbereitung Termin: 28. Juni 2019 (FR) Uhrzeit: 09:00 - 16:00 Uh Ort: Invalidenstr. 110, 10115 Berlin, 5. Etage, Seminarraum A 4. Modul: Hospitation 1 Termin: n. V. zwischen den Teilnehmern/innen  5. Modul: Aufbau 1 Besprechung der Hospitation, Beratungsmethoden, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Resonanzboden Termin: 15. Oktober 2019 (DI) Uhrzeit: 09:00 - 16:00 Uhr Ort: Invalidenstr. 110, 10115 Berlin, 5. Etage, Seminarraum A 6. Modul: Aufbau 2 Transaktionsanalyse, Gruppenberatung und -leitung Termin: 02. Dezember 2019 (MO) Uhrzeit: 09:00 - 16:00 Uhr Ort: Invalidenstr. 110, 10115 Berlin, 5. Etage, Seminarraum A 7. Modul: Hospitation 2 Termin: n. V. zwischen den Teilnehmern/innen  8. Modul: Supervision, Systematische Beratung und Online-Beratung Termin: voraussichtlich Februar 2020 9. Modul: Abschlussplenum Termin: voraussichtlich März 2020  Zielgruppe: Studienfachberater/innen, Mitarbeiter/innen von Prüfungsbüros, neue Mitarbeiter/innen mit Beratungs- und Informationsschwerpunkten

IM091 - Rendezvous mit mir Selbst – wie innen so außen

8 Stunden Frau KöhlerDipl.-Sprechwissenschaftlerin K + S Kommunikation www.supporting-changes.com Montag 30.09.2019 09:00 - 16:00 Uhr Invalidenstraße 110, 5. Etage, 10115 Berlin, Seminarraum A 44.00 EUR 22.00 EUR

„Der edle Mensch sucht Grund und Anlass in sich selbst, der niedrige sucht sie in anderen.“ (Konfuzius) Im Fokus des Reflexions- und Wirkungsworkshops steht der Umgang mit "herausfordernden Typen" im Beruf und Alltag, z. B. Kollegen, Kunden, Vorgesetzte, Verwandte und Partner. Für eine erfolgreiche Kommunikation müssen wir den Gesprächspartner sowie die schwierige Situation erkennen und selbstbewusst mit ihnen umgehen. Deswegen schauen wir in diesem Workshop nach innen. Was sind unsere Werte? Welche Reaktionen sind typisch für mich? Wie kann ich eine klare Haltung entwickeln, die mir hilft, souverän zu agieren. Fast wie im Märchen. Es geht um individuelle Ideen, die helfen, mit Leichtigkeit und Zuversicht durchs Leben zu gehen. Methodisch arbeiten wir bunt: Mit Farben, Bildern (nicht nur aus den Märchen) und Coachingsequenzen. Daher sind die Teilnahmeplätze begrenzt. Ziel ist es, durch eine klare innere Positionierung eine eigene wirkungsvolle Strategie im Umgang mit den „herausfordernden Typen“ zu entwickeln.