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Inhouseseminare

FKZ I - Führungskräftezirkel I

6 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 


Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
07.10.2021
Donnerstag
09:00-13:00 Uhr
Ziegelstraße 10, Seminarraum siehe Aushang
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
10.12.2021
Freitag
09:00-13:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR
Kollegiale Beratung und Austausch

Termine für 2021:
11.02.2021 (10-12-digital)
18.02.2021 (12:30-14:30 digital)
20.04.2021 (10-12 Uhr, digital)
18.06.2021 (9-13 Ziegelstr. 10)
26.08.2021 (9-17 Strategietag Wassersportzentrum)
07.10.2021 (9-13 Ziegelstr. 10)
10.12.2021 ( 9-13 Ziegelstr. 10)

- Geschlossene Veranstaltung / Anmeldung nur nach Aufforderung! -



FKZ II - Führungskräftezirkel II

6 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 


Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.19.11.2021
09:00-13:00 Uhr
nach Vereinbarung
0.00 EUR
0.00 EUR
Kollegiale Beratung und Austausch

Termine 2021
28. Januar 2021(14:00 - 16:00 Uhr)
11. Februar 2021 (14:00 - 16:00 Uhr)
20. April 2021 (13:00-17:00 Uhr, digital)
17. Juni 2021 (Strategietag 09:00-17:00 Uhr)
10. September 2021 (09:00-13:00 Uhr)
19. November 2021 (09:00-13:00 Uhr)

- Geschlossene Veranstaltung. Anmeldung nur nach Aufforderung! -

 




IA201 - Bewertung von Beamtenstellen nach dem KGSt*-Gutachten

16 Stunden
Dozententeam
Mittwoch bis Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.03.11.2021 bis 04.11.2021
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum C
0.00 EUR
0.00 EUR
- Eine Inhouseschulung für die Personalabteilung, Referat Personalwirtschaft -


ID095 - Ersthelferkurs

geschlossene Veranstaltung
8 Stunden
Sicherheit für Unternehmen einfach Leben retten
Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.04.10.2021
08:00 - 16:00 Uhr
Geographisches Institut/ESZ, Raum 0101 (Neubau Erdgeschoss)
0.00 EUR
0.00 EUR
geschlossene Erste-Hilfe-Veranstaltung für das Geografische Institut


IM121 - Tastaturlehrgang

25 Stunden
Herr Will
immer freitags (08. und 22. 10., 05., 19. sowie 26.11.2021)
Wartelistenplatz ist möglich.08.10.2021 bis 26.11.2021
09:30- 13:45 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E
0.00 EUR
0.00 EUR
Inhalt:
- rationelle Beherrschung der Tastatur
- ergonomisches Arbeiten am PC



IM130 - Herausfordernde Situation und Kunden meistern

ISS: Self-Empowerment, Selbstfürsorge und Assertivität
12 Stunden
Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin
K + S Kommunikation
www.supporting-changes.com

Dienstag (21.09.) und Montag (04.10.2021)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.21.09.2021 bis 04.10.2021
09:00-16:00 Uhr (21.09.21) und am 04.10.2021 nach Vereinbarung
Präsenz am 21.09.:Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum D/ Online am 04.10.2021 via Zoom
0.00 EUR
0.00 EUR
Eigene Stärken zu kennen ist die Grundlage für selbstbestimmtes Handeln. Das Erkennen
der eigenen Fähigkeiten und Potenziale ermöglicht es uns, Entscheidungen zu treffen,
durchsetzungsstark und stimmig zu agieren.

Mitunter gerät die Stimmigkeit des eigenen Potenzials (Fähigkeiten, Ziele, Wünsche,
eigene Ressourcen) aus dem Gleichgewicht. Im beruflichen Kontext wird es dann
existenziell, wenn es um herausfordernde Situationen und/oder Typen geht. Wenn
Situationen zu komplex sind und dadurch das Grenzen setzen nur noch schwer möglich ist.

Der Umgang mit Stress und das Training des Self-Empowerments steht im Mittelpunkt des Workshops „Herausfordernde Situationen und Kunden meistern“. Selbstfürsorge und
Selbstbehauptung sind hierbei sowohl Quelle als auch Basis professionellen Handelns.
Die Teilnehmenden des Teams der ISS reflektieren Ihre Herausforderungen. Gemeinsam
entwickeln wir dafür Lösungsoptionen für den täglichen Beratungsalltag von internationalen sowie gefährdeten und geflüchteten Wissenschaftlerin*innen.
Ziel des Workshops ist es ein Bewusstsein für die beeinflussbaren Stellhebel der
Assertivität zu entwickeln und somit die innere Haltung und das Handeln zu
professionalisieren – immer in der Balance von Rolle, Aufgabe und Selbstfürsorge.

Die Inhalte des Workshops im Überblick:
• Herausforderungen: Situationen und Kund:innen
• Self-Empowerment: Selbstbefähigung – Meine Motive
• Rollenklarheit in der Beratung: Was kann ich beeinflussen?
• Stressoren analysieren und individuelle Lösungen entwickeln (Ebenen des Stresses)
• Mein inneres Team – eigene Ressourcen nutzen
• Resilienz – Wie kann das gehen?
• Stimmigkeit aus Selbstbehauptung und Selbstfürsorge
• Individuelle Inspiration und Transferunterstützung

Ziel: Die TN wissen, welche Herausforderungen in ihrem Einflussbereich liegen. Sie
kennen Ihre individuellen Stärken und Ressourcen. Gleichzeitig wissen Sie, wie sie sich
und die einzelnen Teammitglieder:innen bewusst stärken können.
Zudem erhalten die TN Methoden und Impulse für die Praxis: Selbstbehauptung,
Selbstfürsorge/Resilienz und Stressbewältigung.

Methoden: Im Live-Setting: Sprechwissenschaftlich fundierte Kurzinputs, Reflexion,
Kollegialer Austausch, Kleingruppenarbeit, Das innere Team (nach Schulz von Thun)
Moderation-Retrospektive, Diskussion: Praxisbeispiele, Visualisierungen als Verstärker,
Live-Sequenzen und die Merk-BAR.

Im virtuellen Setting: Reflexion, Austausch, Diskussion: Umsetzung, Klärung, Mini-
Coachingsequenz, Highlight-Padlet.



IM170 - Einführung ins allgemeine Hochschulrecht

geschlossene Inhouse-Veranstaltung für die Auszubildenden der HU
8 Stunden
Herr Steinberger
Montag und Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.14.03.2022 bis 17.03.2022
08:30 - 12:30 Uhr
Online-Seminar - Link und Information erfolgen ein/zwei Tage vor Kursbeginn
0.00 EUR
0.00 EUR
Inhalt:
- Wissenschaftsrecht Kompetenzverteilung im föderalen System
- Wissenschaftsrecht Die Wissenschaftsfreiheit , Art. 5 Abs. 3 GG
- Hochschulorganisationsrecht Das Landeshochschulrecht
- Hochschulorganisationsrecht Hochschulinterne Regelungen

Die Veranstaltung findet an zwei Tagen statt:
- 14.03.2022 (Montag) von 8:30 und 12:30 Uhr mit einer halben Stunde Pause
- 17.03.2022 (Donnerstag) von 8:30 und 12:30 Uhr mit einer halben Stunde Pause

Abschließend findet ein kleiner Test statt, den der Dozent nach Abschluss der Veranstaltung ausgibt.



IY002 - Barrierefreie Dokument und Websites

Inhouse-Kurs
0 Stunden
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
26.10.2021
Frau LányiLanyí, Katrin


ZE Computer- und Medienservice HU

Dienstag
10:00 - 13:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
28.10.2021
Katharina Hübner friendly training
Donnerstag
09:00 bis 16:00 Uhr
Online
0.00 EUR
0.00 EUR

Dieser Kurs ist nur für die Kollegen der allgemeinen Studienberatung und -information.

Agenda für den 26.10 mit Ihrer Dozentin Katrin Lanyí

-Grundlagen Barrierfreiheit im Web
-Umsetzung von Barrierefreiheit in Plone-Seiten


Agenda für den 28.10. mit Ihrem Dozenten Frank Martin Zeitz
Grundlegende Informationen zur Gestaltung von barrierefreien Dokumenten
- Beispiele für typische Komplikationen auf Seiten der Nutzer*innen
- Was muss man Grundsätzlich beachten?
- besondere Herausforderungen für blinde Nutzer*innen / stark sehbeeinträchtigte Nutzer*innen
Dokumente richtig erstellen: PDF, Texte in Word
- Grundvoraussetzungen für ein barrierefreies PDF
- Wie überprüft man, ob ein PDF den Barrierefreiheit-Anforderungen genügt?
- Worauf muss man bei der Erstellung von Word-Texten achten, um barrierefreie PDFs daraus generieren zu können?
- Welche Anpassungen sind nach einer PDF-Konvertierung aus Word nötig?
- Bilder, Grafiken wegen statistischer Auswertung einbinden
- Wie vergibt man Alternativtexte für Bildelemente?
- Gender-Gap-Sternchen: jetzt Doppelpunkt? Unter-Strich?
- Schriftfarben, -größe, -typ: was funktioniert gut, was gar nicht?
- Infos zu farblichem Kontrast bei Erstellung von Infomaterial
- Infos zu nachträglicher Bearbeitung von schon erstelltem Infomaterial