⇑Angebote zum Onboarding

MA006 - Generation Z – eine Zusammenarbeit zwischen den Generation

Herr motivo training und coaching GmbH Donathttp://markus-donat.de motivo training und coaching GmbH Freitag 01.09.2023 09:30 - 15:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum 196.00 EUR

Die Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlichen Alters und Erfahrungsschatzes erfordert von uns Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen. Unterschiede im Team sind Bereicherung und Herausforderung zugleich. Wir lernen im Seminar, wie wir verschiedenste Erfahrungen, Erwartungen und Haltungen wertschätzend zusammenbringen können. Wir arbeiten im Kurs am Ausbau Ihrer Gesprächsführungskompetenzen, um zukünftig Perspektiven unterschiedlicher Generationen im Team noch besser verstehen zu können. Mit der Arbeit an Ihren Praxisfällen und Fragestellungen wollen wir neue Impulse und Denkanstöße für die Zusammenarbeit in Ihren Teams geben. - Vielfalt als Erfolgsfaktor für Teams - Herausforderungen und Stolpersteine - Werte und Einstellungen der „Generation Z“ - Perspektivwechsel - Stereotype und Vorurteile - Umgang mit schwierigen Situationen in gemischten Teams - Konfliktanalyse - Gesprächssituationen aus der Praxis - Transfer am Arbeitsplatz

ME001 - Willkommen an der Humboldt-Universität zu Berlin

Herr motivo training und coaching GmbH Donathttp://markus-donat.de motivo training und coaching GmbH Termin 1: 04.09.2023 Montag 09:30 - 12:00 Uhr Termin 2: 08.12.2023 Freitag 09:30 - 12:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum 84.00 EUR

Wir möchten Ihnen mit diesem Kursangebot eine Möglichkeit der Vernetzung bieten. Uns ist wichtig, Sie an der HU Willkommen zu heißen und Ihre Fortbildungsbedarfe zu kennen. Gerne stellen wir uns im Rahmen der Veranstaltung als BWb vor und wollen mit Ihnen in den Austausch gehen. Zielgruppe: neue Mitarbeitende/Quereinsteiger:innen Zusätzliche Option: Gemeinsames Mittagessen (jeder trägt die Kosten selbst)

ME002 - Onboarding-Konzeption - Sensibilisierung

Herr motivo training und coaching GmbH Donathttp://markus-donat.de motivo training und coaching GmbH Freitag 06.10.2023 09:00 - 12:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum 112.00 EUR

Sie tragen als Führungskraft Verantwortung dafür, dass Mitarbeitende möglichst reibungslos und effektiv in Ihr Team integriert werden. Dabei hilft Ihnen ein Onboardingkonzept. Werkzeuge wie beispielsweise Checklisten und Einarbeitungspläne erleichtern Ihnen und den neuen Mitarbeitenden den Einstieg. Besonderen Nutzen verspricht die Rolle eines Mentors bzw. einer Mentorin, welche:r den/die neue:n Mitarbeiter:in begleitet und als erste:r Ansprechpartner:in fungiert. Es ist erforderlich, diese Person in Ihrer Mentorentätigkeit zu unterstützen und zu entlasten. Inhalt: - Werkzeuge für eine Konzepterstellung für das Onboarding - Checklistenerstellung - Notwenigkeit eines Mentors - Funktion und Aufgaben eines Mentors - Entlastung des Mentors Zielgruppe: Mitarbeitende mit Führungsfunktionen

ME003 - Praxistipps für‘s Mentoring mit Erfolgsmodellen aus der HU

Herr motivo training und coaching GmbH Donathttp://markus-donat.de motivo training und coaching GmbH Donnerstag 02.11.2023 09:00 - 14:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum 168.00 EUR

Wir möchten Sie mit diesem Kurs gut auf eine Tätigkeit als Mentor:in vorbereiten. Im Kurs vertiefen Sie Techniken der Kommunikation und erhalten Werkzeuge, die Ihnen bei der Ausübung der Funktion als Mentor:in helfen. Wir werden Checklisten für Ihren Einsatz als Mentor:in erstellen und Ihnen Argumente liefern, wie Sie bei Ihrer Führungskraft Arbeitsentlastung einfordern können. Darüber hinaus wird es als „Best Practice“ einen Kurzvortrag von HU-Internen Bereichen geben, die bereits Mentoring-Programme erfolgreich eingerichtet bzw. gut funktionierende Onboardingkonzepte im Einsatz haben. - Soft Skills und gute Werkzeuge für eine:n Mentor:in - Checklistenerstellung - Funktion/Aufgaben einer Mentorin bzw. eines Mentors - Wertschätzung dieser Aufgabe - Entlastung der Mentorin bzw. des Mentors --> Argumente für die Darstellung bei der Führungskraft bzw. im Kollegium - Kurzvortrag von HU-Internen Bereichen (max. 45 Minuten), die bereits Mentoring-Programme eingerichtet haben bzw. gut funktionierende Onboardingstrukturen ausgebaut haben Zielgruppe: Mitarbeitende mit einer Funktion als Mentor:in

MI001 - BWb stellt sich vor

Dozententeam Donnerstag Termin 1: 19.10.2023 10:00 - 11:00 Uhr Termin 2: 14.12.2023 10:00 - 11:00 Uhr Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung) 28.00 EUR

HU-interne Beratung Die Berufliche Weiterbildung an der Humboldt-Universität zu Berlin stellt sich vor. * Unser Team - wer macht was? * Was bieten wir unseren Mitarbeitern:innen an Qualifizierungsmaßnahmen an (Jahresprogramm, externe Fortbildungen, Inhouse-Schulungen)? * Welches Anliegen oder Fragen haben Sie an uns? Wir freuen uns auf Sie und einen interessanten Austausch.

MQ001 - Netzwerkzirkel für neue Mitarbeitende

Dienstag Termin 1: 20.06.2023 Frau Siebertwww.herzerfrischend-menschlich.com 14:30 - 16:00 Uhr Termin 2: 11.07.2023 Herr motivo training und coaching GmbH Donathttp://markus-donat.de motivo training und coaching GmbH 14:30 - 16:00 Uhr Termin 3: 05.09.2023 Frau Siebertwww.herzerfrischend-menschlich.com 14:30 - 16:00 Uhr Termin 4: 05.12.2023 Herr motivo training und coaching GmbH Donathttp://markus-donat.de motivo training und coaching GmbH Frau Siebertwww.herzerfrischend-menschlich.com 14:30 - 16:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum 56.00 EUR

Als neue Mitarbeitende bestehen gerade in den ersten Wochen oft Unsicherheiten und Unklarheiten. Wir möchten Ihnen mit diesen regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen mit professioneller Moderation die Möglichkeit bieten, sich mit anderen „Neuen“ auszutauschen und zu vernetzen. Dabei kann es auch um Fragestellungen hinsichtlich Informationen gehen, die im Kreis der Teilnehmenden bearbeitet werden können. Zielgruppe: neue Mitarbeitende und Quereinsteigende

RG001_online - Haushaltsrecht - mal anders

Herr Brombosch flexibel nutzbar 20.03.2023 bis 31.12.2023 flexibel nutzbar online über Youtube 0.00 EUR

1. Öffentliche Finanzwirtschaft - Haushaltsrecht Teil 1 2. Haushaltsplan als Erkenntnisobjekt - Haushaltsrecht Teil 2 3. Phasen der Haushaltsführung - Haushaltsrecht Teil 3 4. Bedeutung des Haushaltsplans für das Verwaltungshandeln - Haushaltsrecht Teil 4 5. Bewirtschaftung und Erhebung von Einnahmen - Haushaltsrecht Teil 5 6. Flexibilisierung des Öffentlichen Haushalts - Haushaltsrecht Teil 7 7. Lernziele Haushalt (Interview) Inhalte erhalten Sie über diesen Link: https://www.youtube.com/playlist?list=PLFK7zJCw6uDkOfwUTe6arbnC9More1T6P Hinweis: Eine Anmeldung über BWb online ist nicht erforderliche!