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ODER
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Lehrgänge die in den nächsten 8 Wochen beginnen

15 Stunden
Dozententeam
Montag & Dienstag
Wartelistenplatz ist möglich.15.08.2022 bis 16.08.2022
09:00-17:00 Uhr und 09:00 – 13:00 Uhr
Grimm-Zentrum / R. 1.701
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS09 - Personalkosten-Obligo-Prozess

Schulungsziel: Die Teilnehmenden sollen die Grundzüge des Personalkosten-Obligo-Prozesses verstehen und die Ihnen zugewiesenen Aktivitäten zum Finanzierungsbedarf durchführen können.

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zum Obligo-Prozess, den Grundlagen zur Pflege zugehöriger Pflegoberflächen und Auswertungen zur Finanzierung von Personen.
Im Einzelnen werden folgende Inhalte vermittelt:
- Grundlagen Organisationsmanagement
- Navigation Organisation / Besetzung
- Umgang mit Vakanzen
- Grundzüge des Obligo-Prozesses
- Finanzierungsbedarfe ermitteln
- Navigation Personalstammdatenpflege
- Klärung des Finanzierungsstatus (IT0724)
- Neuberechnung des Obligos
- Prüfung von Obligo-Belegen
- Umgang mit Auswertungen zur Finanzierung
- Verwaltung Mittelbindungsbelege, inkl. Jahresabschluss

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!



6 Stunden
Herr Uth
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
25.08.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
30.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
06.09.2022
Dienstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
13.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
22.09.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
27.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

CMS-SoGo - Einführung in das Kalendersystem SoGo

1. SOGo - Web
- SOGO-Weboberfläche ⇢ Übersicht und Nutzung von Kalender, Adressbuch und Email
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

2. SOGo - App
- Vorteile und Unterschiede beim SOGo-Zugriff per Thunderbird und Co
- Unterschiede zwischen "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

3. SOGo - Konfiguration
- SOGo Connector ⇢ Installation und Einrichtung in Thunderbird
- Einrichtung von "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Konfiguration von Outlook ⇢ CalDAV-Synchonizer
- Einrichtung unter iOS und Android ⇢ CalDAV und CardDAV

Hinweise:
Der folgende Kurs hat 3 Teile, wobei die Teile 2 und 3 empfohlen, aber optional sind. Zwischen den Teilen wird es jeweil eine kurze Pause geben.
Es wird empfohlen 2 Monitore/Geräte zuverwenden, um Ihnen das parallele Mitarbeiten zuerleichtern.

Der Kurs richtet sich nur an HU Angehörige.



1 Stunden
Frau Wolffwww.constanzewolff.de
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.16.08.2022
17:00 - 18:00 Uhr
Online - Zugangsdaten erhalten Sie 1-2 Tage vorher
22.00 EUR
11.00 EUR

EZ001 - Das perfekte XING-Profil

Sie sind bereits seit einiger Zeit XING-Mitglied, aber unzufrieden mit Ihrem persönlichen Profil? Sie haben das Gefühl, die Möglichkeiten der Selbstdarstellung auf der Plattform nur unzureichend zu nutzen? Dann buchen Sie jetzt eine Stunde geballtes XING-Know-how und legen Sie damit das Fundament für echten Erfolg in diesem Business-Netzwerk.

Die Inhalte
In dieser Stunde erfahren Sie nicht nur, aus welchen Elementen ein vollständig ausgefülltes XING-Profil besteht, sondern lernen auch einige versteckte Einstellungsmöglichkeiten kennen, mit denen Ihr Profil sich vom typischen Allerweltsprofil abhebt. Einige Eckdaten zu Privatsphäreeinstellungen und rechtlichen Anforderungen runden diesen Theorieteil ab. Selbstverständlich ist auch genug Zeit für Ihre individuellen Fragen zur Gestaltung eines XING-Profils. Wer im Anschluss an das Webinar eigene XING-Profil überarbeitet und die Referentin innerhalb einer Woche darüber informiert, bekommt ein individuelles Feedback inklusive Optimierungsvorschlägen von ihr.

Die Referentin
Constanze Wolff ist XING-Mitglied der ersten Stunde und moderiert seit 2009 die größte Münsteraner XING-Regionalgruppe "MünsterBusinessClub". Ihr XING-Know-how gibt sie seit mehr als zehn Jahren als Trainerin in und für Unternehmen und Akademien weiter, außerdem ist sie Autorin der Bücher "XING und LinkedIn für Dummies", "Social Media für Gründer und Selbstständige" und "Praxisbuch Networking".

Der technische Ablauf
Das Webinar wird über die Plattform "Zoom" abgewickelt – alles, was Sie dazu benötigen, ist ein Rechner oder Tablet mit Kamera und Mikrofon. Am Tag der Veranstaltung erhalten Sie eine E-Mail mit einem Einladungslink – klicken Sie kurz vor dem Termin auf diesen Link, installieren in weniger als einer Minute Zoom und treten dem Online-Meeting bei.



2 Stunden
Herr Fischer
Key User:innen

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
15:00 - 16:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
20.09.2022
15:00 – 16:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-P03 - SAP Ariba-Schulung für G1 (Fachliche Genehmigung)

Schulungsziel: Die Teilnehmenden G1 sollen in der Lage sein, neben der Genehmigungs- und Ablehnungsfunktion ebenso eine Bearbeitungsfunktion ausüben zu können

Kurzbeschreibung: Der Beschaffungsprozess der HU Berlin wird künftig systemseitig über die beiden SAP Produkte Ariba und S/4HANA abgebildet.
Fachliche Genehmigende sind verantwortlich für die Prüfung der Notwendigkeit eines an sie herangetragenen Bedarfs sowie dessen Rechtsmäßigkeit bei gleichzeitigem Abgleich von Projektplanung und Beschaffungsvorhaben.

Notwendige Rollen und technische Voraussetzungen: keine
Bei Schulungen in Präsenz erhalten die Teilnehmenden einen Ariba-Testzugang.

Die Schulungsunterlagen zu diesem Kurs finden Sie im Intranet:
https://intranet.hu-berlin.de/Schulungsunterlagen_Fachl_Genehmigung
Die gesamte Übersicht der Schulungsunterlagen finden Sie hier:
https://intranet.hu-berlin.de/workspaces/sap-hilfe-dokumentation/apps/wiki/beschaffungswesen/



3 Stunden
Herr Fischer
Key User:innen

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
12:30 - 14:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
20.09.2022
12:30 – 14:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-S06 - SAP Ariba-Schulung für G2 (Haushaltsrechtliche Genehmigung)

Schulungsziel: Die Teilnehmenden G2 sollen in der Lage sein, neben der Genehmigungs- und Ablehnungsfunktion ebenso eine Bearbeitungsfunktion ausüben zu können.

Kurzbeschreibung: Der Beschaffungsprozess der HU Berlin wird künftig systemseitig über die beiden SAP Produkte Ariba und S/4HANA abgebildet.
Haushaltrechtliche Genehmigende sind verantwortlich für die Bestätigung der Mittelverfügbarkeit angegebener Finanzierung (Buchungsstelle) und die zweckentsprechende Mittelverwendung. Sie legen u.a. final die Buchungsstelle fest sowie die sachgerechte Periodisierung des voraussichtlichen Auftragswerts und die Auswahl des korrekten Sachkontos.

Notwendige Rollen und technische Voraussetzungen: keine
Bei Schulungen in Präsenz erhalten die Teilnehmenden einen Ariba-Testzugang."https://hu-berlin-1.procurement-eu.ariba.com/?guidedbuyredirect=true


Die Schulungsunterlagen zu diesem Kurs finden Sie im Intranet:
https://intranet.hu-berlin.de/Schulungsunterlagen_HHrechtl_Genehmigung
Die gesamte Übersicht der Schulungsunterlagen finden Sie hier:
https://intranet.hu-berlin.de/workspaces/sap-hilfe-dokumentation/apps/wiki/beschaffungswesen/



3 Stunden
Herr Fischer
Key User:innen

Dienstag
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
16.08.2022
09:00 - 11:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
20.09.2022
09:00 - 11:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-S07 - SAP Ariba-Schulung für Anfordernde

Schulungsziel: Die Teilnehmenden werden in der Lage sein, Bestellungen über das SAP-Ariba durchzuführen und ggf. zu verändern.

Kurzbeschreibung: Der Beschaffungsprozess der HU Berlin wird künftig systemseitig über die beiden SAP Produkte Ariba und S/4HANA abgebildet.
Die Beschaffung erfolgt ausschließlich über Ariba in einer Cloud-Lösung, was bedeutet, dass man sich über den Terminalserver oder über den Ariba-Link einwählen und dann ganz einfach mit den eigenen normalen HU-Account anmelden kann, um Beschaffungsvorgänge als Anforderer anzustoßen und anschließend genehmigen zu lassen. Die genehmigten Bestellvorgänge und gebuchten Wareneingänge werden dann nach S4/HANA transportiert.

Notwendige Rollen und technische Voraussetzungen: keine
Bei Schulungen in Präsenz erhalten die Teilnehmer einen Ariba- Testzugang.

Die Schulungsunterlagen zu diesem Kurs finden Sie im Intranet:
https://intranet.hu-berlin.de/Schulungsunterlagen_Anforderer

Die gesamte Übersicht der Schulungsunterlagen finden Sie hier:
https://intranet.hu-berlin.de/workspaces/sap-hilfe-dokumentation/apps/wiki/beschaffungswesen/



16 Stunden
Frau Klein-Peters"Trainerin des Jahres 2018" Europäische Trainerallianz
Dienstag bis Mittwoch
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022 bis 17.08.2022
09:00-16:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
29.11.2022 bis 30.11.2022
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

KK005 - Neue Wege zum regenerativen und kognitiven Stressmanagement

Inhalt:

- Theoretische Einführung, Historie, Zusammenhänge, Entstehung und Auswirkungen von
  Stress, Stressoren und seinen Erscheinungsformen
- Erfahrungen und Status Quo der TeilnehmendenStresstoleranz und Resilienz vs.
  Selbstdisziplin und Selbstkontrolle
- Individuelle Stresssignale realisieren und erfolgreich begegnen
- Präventionsansätze und wirksame Methoden entsprechend eigener Ressourcen als  
  Voraussetzung für Wohlbefinden und Leistungssicherheit aktivieren
- Persönliches Gesundheitsmanagement - eine slutogenetische Betrachtungsweise
- Die Kraft eines guten Zustandes im Veränderungsprozess
- Bewußter Umgang mit der eigenen Zeit
- Die Mehr-Lachen-Methode© als kognitive Energiequelle
- Best Practise-Übungen






16 Stunden
Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin
Sprechwissenschaft & Training Berlin
www.beckmanntraining.de

Donnerstag bis Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.18.08.2022 bis 19.08.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

KR002 - Rhetorik – kompakt: Souveräner Auftritt und wirkungsvolle Rhetorik


Inhalt:

Das beeinflusst Ihre Überzeugungskraft
- Die Kunst den ersten Eindruck zu bestimmen
- So spricht Ihr Körper
- Der Trick mit der Kleidung
- Das richtige Wort gezielt und positiv wählen

Sprech- und Stimmtraining
- Mit der Stimme Wirkung erzielen
- Gut sprechen, artikulieren und betonen, Pausen setzen

Begeistern
- So erreichen Sie Ihre Gesprächspartner
- Einen starken Eindruck hinterlassen
- Vergleich Selbst- und Fremdbild mit Videoanalyse

Aus dem Stegreif
- Ohne Vorbereitung reden
- Kurz und gut Stellung beziehen
- 1x1 der Schlagfertigkeit (Sprech-Denk-Training)
- In jeder Situation die Fassung bewahren und Stärke ausstrahlen

Statementtraining
- Vom Argument zum Statement
- Das Prinzip „Verständlichkeit“
- Auf den Punkt kommen und gut abschließen




16 Stunden
Herr NiemannTrainer / Coach/ Regisseur
Donnerstag bis Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.18.08.2022 bis 19.08.2022
09:00 - 15:30 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

WR005 - Statement, Standing, Präsenz. Kurze Rede - große Wirkung

Heute gilt es im entscheidenden Moment voll da zu sein und seine Sache in kurzer Zeit effektiv und punktgenau zu vertreten. Um andere Personen in Ihrem Unternehmensalltag für ihre Ideen, Arbeitsangebote oder Projekte schnell zu gewinnen und überzeugen zu können, müssen Sie Inhalte treffsicher vermitteln und flexibel und passgenau auf unerwartete Situationen reagieren können.

Ziel des Trainings ist es, für herausfordernde berufliche Situationen selbstsicher, effizient und zielgenau sprechen zu können. In diesem interaktiven Training lernen Sie anhand praxisrelevanter Übungen das schnelle, überzeugende und passgenaue Vermitteln von Sachverhalten. Sie verbessern Ihre Prägnanz und Ihr persönliches Standing, damit Sie Entscheidungsträger und Mitstreiter für Ihre Ziele und Vorhaben überzeugen und gewinnen können. Sie trainieren sich darin, Statements und Sachverhalte in unterschiedlichen Aufgabenstellungen zielgerichtet und abwechslungsreich zu halten, um Ihre Zuhörer zu überzeugen. Das Training dient auch dazu, für sich tragfähige individuelle Lösungen für den eigenen Businesskontext zu erarbeiten.


Inhalt:
- Erster Eindruck, Wirkung und Feedback
- Die Schlüsselfaktoren der Überzeugungskraft & Erfolgskriterien für wirkungsvolle Statements
- Das 1 x 1 der Präsenz und des Statements
- Die Power des Business Pitches: das Instrument für schlagkräftige Statements
- In Debatten und Diskussionsrunden gekonnt die eigene Sache vertreten Effizientes
- Die Kraft der Sprache als Präsenzfaktor
- Die Macht der Körpersprache und des Statusgeschehens für bewusste Präsenz in vielfältige Körper-, Stimm-, Sprech- und Auftrittsübungen erproben
- Unter Stress und Anspannungsdruck selbstsicher argumentieren
- Mit Gegenwind selbstsicher, konstruktiv und diplomatisch umgehen
- Überwindungsstrategien von Redehemmungen und Aufbau von Selbstsicherheit Reflexion der eigenen Wirkung und persönliche Strategieentwicklung für mehr Präsenz und Standing anhand Videoanalyse
- Individuelles Trainerfeedback und Praxisarbeit


Zielgruppe: Personen, die Anliegen, Absichten und Sachverhalte zielgenau und wirkungsvoll vermitteln und das eigene Präsenz- und Ausdrucksverhalten für berufliche Herausforderungen deutlich verbessern wollen.



20 Stunden
Herr Dorannative speaker United Kingdom, Liverpool
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
22.08.2022 bis 26.08.2022
Montag bis Freitag (Level A2)
09:30 - 12:45 Uhr
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
29.08.2022 bis 02.09.2022
Montag bis Freitag (Level B2)
09:30 - 12:45 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
110.00 EUR
55.00 EUR

FE004 - Conversation and Grammar Refresher (Intensivkurs)

Description:
Is your English rusty and out of shape? This course will help you to put it back on track.
The main aim of the course is to develop and improve your fluency through a wide range of speaking activities. We will also brush up your grammar; refresh 'giving opinions', 'agreeing and disagreeing', 'making suggestions', 'giving advice' and much more.
All of this we will put into practice in conversation.

Level A2 (22. bis 26. August 2022)
Level B2 (29. August bis 02. September 2022)

---
Sie möchten einen Englisch-Sprachkurs besuchen und sind sich nicht sicher, wie gut Ihre Sprachkenntnisse bereits sind? Der Einstufungstest vom ZE Sprachenzentrum der HU wird Ihnen Auskunft geben:
https://www.sprachenzentrum.hu-berlin.de/de/studium-und-lehre/einstufungstests-online




10 Stunden
Dozententeam
Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.22.08.2022
09:00 Uhr -17:00 Uhr
Grimm-Zentrum / R. 1.701
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS01 - Personaladministration für Gehaltsstelle

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zum Aufbau von SAP HCM und der Pflege von Personalstammdaten. Im Einzelnen werden folgende Inhalte vermittelt:
- SAP Grundlagen
- Unternehmensstruktur
- Personalstruktur
- Einordnung von Mitarbeitern
- Infotypkonzept
- Personalstammdatenpflege
- Personalmaßnahmen
- Auswertungen

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!



16 Stunden
Herr Markus Donathttp://markus-donat.de
motivo training und coaching GmbH

Montag und Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.22.08.2022 bis 23.08.2022
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

KF023 - Stärken stärken - Ressourcenorientierung statt Fehlersuche

Inhalt:

Führungskräfte können durch zielorientiertes Stärken individueller Talente und Kompetenzen dazu beitragen, dass sie und ihre Mitarbeiter:innen zufriedener sind und das Team erfolgreicher arbeitet. Defizitorientiertes Denken und das Betonen von Schwächen führt häufig zu Demotivation und Störungen im Team. Sie werden sich in diesem Seminar ihrer persönlichen Stärken und Ressourcen bewusst, lernen diese auch wertschätzen und im beruflichen Kontext zu nutzen und weiter auszubauen. Wir werden ebenfalls den Umgang mit Schwächen neu bewerten. Sie werden einen konkreten Fahrplan entwickeln, wie Sie Ihre Stärken, Erfahrungen, Talente und die ihrer Mitarbeiter erfolgreich einsetzen können.

Teil 1:
- Individuelle Stärken erkennen und nutzen
- Was ist das? Stärke, Kompetenz, Talent
- Mein Stärkenrucksack
- Ressourcenorientierung statt Fehlersuche
- Grenzen der Stärkenstrategie
- Stärken und Werte

Teil 2:
- Konstruktiver Umgang mit Schwächen
- Reframing-Techniken
- Selbst- und Fremdbild
- Stärken fördern und ausbauen
- Mein konkreter Stärkenfahrplan
- Transferschritte



24 Stunden
Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin
K + S Kommunikation
www.supporting-changes.com

Montag bis Mittwoch
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.22.08.2022 bis 24.08.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
132.00 EUR
66.00 EUR

WL001 - Lehren lernen

„Und jetzt machste mal Lehre…“

Dieses Training vermittelt didaktisch-methodische Grundlagen für Ihre Lehrtätigkeit am konkreten Thema Ihrer Lehrveranstaltung. Ziel ist es, Ihre Vorbereitung und den Aufbau zu professionalisieren.
Grundlagen dafür sind insbesondere: Planung, Medienrepertoire, Methoden für die Lehre, strukturiertes aktivierendes Vorgehen in Lehrveranstaltungen.

Mittels Video-Feedback erhalten Sie außerdem Hinweise zu Ihrem persönlichen Lehrrepertoire. Methodische Vielfalt unterstützt Ihren Praxistransfer. Es erwartet Sie ein Mix aus Inputs, Diskussionen, Gruppen- und Partnerarbeit und Einzelarbeit / Reflexion.

Inhalt:
- Inhalte strukturieren
- Aktivierung der Studierenden erhöhen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Methoden-Pool




6 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
23.08.2022
Dienstag
09:00-17:00 Uhr
Schmöckwitz, Wassersportzentrum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.10.2022
Freitag
14:00-18:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
02.12.2022
Freitag
14:00-18:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

FKZ IV - Führungskräftezirkel IV

Kollegiale Beratung und Austausch

Termine für 2022:
28.01.2022 (09:00-13:00 Uhr)
25.03.2022 (09:00-13:00 Uhr)
03.06.2022 (09:00-13:00 Uhr)
23.08.2022 (Strategietag)
07.10.2022 (14:00-18:00 Uhr)
02.12.2022 (14:00-18:00 Uhr)

- Geschlossene Veranstaltung / Anmeldung nur nach Aufforderung!



40 Stunden
Dozententeam
Dienstag - Freitag
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.23.08.2022 bis 26.08.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Grimm-Zentrum / R. 1.701
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS02 - Grundlagen der Personalabrechnung (PY II)

Schulungsziel: Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen und Begrifflichkeiten der Personalabrechnung zu verstehen, die Infotypen der Personalabrechnung zu pflegen und ein Grundverständnis zu Auswertungen zu entwickeln.

Inhalte: Personalabrechnung
- Grundlagen und Begrifflichkeiten der Personalabrechnung
- Infotypen der Personalabrechnung
- Auswertungen

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!



3 Stunden
Herr KiepkeMitarbeiter der Humboldt-Universität zu Berlin, Haushaltsabteilung, DV-Angelegenheiten HIS-MBS
Herr Hellweg

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
23.08.2022
09:00 Uhr bis 11:45 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorher
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
27.09.2022
09:00 Uhr bis 11:45 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-S01 - SAP-Basiseinführung Budgetbericht (BudCon)

Schulungsziel:
Die Teilnehmenden werden in der Lage sein, zu den von Ihnen verantworteten PSP-Elementen (Grundhaushalt und Drittmittelprojekte) Aussagen zu Einnahmen und Ausgaben, vorhandenem Budget sowie verfügbare Mittel zu treffen.
Zudem sind sie in der Lage Einzelbelege einzusehen und für Auswertungen nach Excel zu exportieren.

Inhalt:

Vorstellung des SAP-Kontierungsmodels sowie der grundlegenden Kontierungsobjekte
- Navigation im BUDCON, Filter- und Sortiermöglichkeiten
- individuelle Anpassung der Berichte (Layouts)
- Anzeige von Haupt- und Detailberichten der Kontenstände und Buchungen (Ist- und Budgetbuchungen)
- Absprung auf Originalrechnungen aus dem elektronischen Rechnungseingang
- Versenden von Berichten per Mail und Exportieren nach Excel

Notwendige Rollen und technische Voraussetzungen: 
keine.

Schulungsunterlagen:
Die akutellen Unterlagen zum Thema Rechnung finden Sie im Intranet unter
https://intranet.hu-berlin.de/files/53dd7a92-8c31-4a58-87e5-513b4f8918ca/a7376062-40b9-4bef-aeca-f4ebcfa02ef9/Schulungsunterlagen%3A%20Budget%20Ist-Bericht


PS.: Tipps und Tricks, sowie die Termine der nächsten Sprechstunden finden Sie auch im SAP-Workspace im Intranet.




16 Stunden
Herr NiemannTrainer / Coach/ Regisseur
Dienstag bis Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.23.08.2022 bis 24.08.2022
09:00 - 15:30 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

WR006 - Storytelling im Hochschulbetrieb

Um im Hochschulbetrieb andere Personen für Ihre Ideen, Arbeitsangebote oder Projekte gewinnen und überzeugen zu können, müssen Sie anschaulich, zielgenau und glaubwürdig präsentieren. Neben Ihrer Persönlichkeitsausstrahlung ist dazu ein wirksames Präsentations-Instrumentarium, eine vielfältige Methodenkompetenz, rhetorisches und erzählerisches Geschick und vor allem Übung vonnöten.

Inhalt:
- Analyse und Reflexion der individuellen Wirkung und des Präsentationsverhaltens
- Grundpfeiler und Regeln für wirkungsvolles Präsentieren
- Üben von adressatenorientierten Redestrukturen, um Anliegen in unterschiedlichen 
   Kontexten verständlich, kompetent und sinnvoll vortragen zu können
- Dramaturgischer Aufbau und Spannungsbogen einer lebendigen Präsentation
- Strategien zum Abbau von hinderlichen Auftrittsblockaden
- Die Macht der bewussten Sprache und Stilistik, um klar und verständlich zu
   präsentieren
- Grundsätze und Prinzipien von Storytelling
- Wichtige Komponenten für wirksames Storytelling
- Übungen für sprachliches und nonverbales Erzählen, Sprachvarianz und Bildkraft
- Strukturierung einer zielgruppenorientierten Story und dramaturgische Inszenierung
- Die Bedeutung von Metaphern und starken Bildern für konkrete Situationen und






4 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.24.08.2022
09:00-13:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

IA230 - AG PEK2.0

Ziel:
Verständigung zu den prioritären Zielen des PEK und daran eine Ausrichtung und Aufstellung eines Maßnahmenplans 

Matrix Betrachtung Ziele/Maßnahmen:
o Welche Ziele werden mit dem PEK verfolgt?
o Wie passen die Maßnahmen dort hinein?
o Priorisierung der Maßnahmen

Geschlossene Veranstaltung - Anmeldung nur nach Aufforderung! -



16 Stunden
Dozententeam
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.24.08.2022
08:30 - 16:30 Uhr
wird Ihnen noch bekannt gegeben
0.00 EUR
0.00 EUR

IM145 - Inhouse-Schulung Elektro - Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte

Inhouse-Schulung für die TA

An dem 1. Termin am 24.08.2022 können max. 10 Teilnehmer/innen teilnehmen. Aus diesem Grund wird im 1. Quartal 2023 ein weiterer Termin für Sie stattfinden.



7 Stunden
Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Frau BehrendsHU-Mitarbeiterin für Reisekostenbearbeitung
Frau StebnerHU-Mitarbeiterin für Travelmanagement

Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
24.08.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.09.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 3:
14.09.2022
Mittwoch
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
28.09.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
05.10.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
19.10.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
16.11.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 8:
30.11.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 9:
14.12.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
0.00 EUR
0.00 EUR

RV002 - HU-Workshop: Dienstreisen


Auch Dienstreisen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Diese Aspekte haben auch die Mitarbeiterinnen im Referat Besondere Personalangelegenheiten erfasst und umgesetzt. Erfahren Sie Neues und Altbewährtes zu den Themen Travelmanagement, Entsendungen und Reisekostenabrechnung, also die Themen, die Sie bei der Planung, Durchführung und Abrechnung Ihrer Dienstreisen beachten müssen.

Zur optimalen und konkreten Vorbereitung des Lehrgangs können Sie gerne Ihre Fragen vorab an uns senden (Mail: reisestelle@hu-berlin.de)

*Zusätzlich zum Präsenztermin am 14. September 2022 werden Ihnen folgende Teilschulungen via Zoom angeboten:*

Inhalt: Vortrag/aktuelle Information zu den jeweiligen Titelthemen sowie eine Frage-Antwort-Runde

Thema Reisevorbereitung und Entsendung 
Mittwoch, 24.08.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 05.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 16.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Thema Reisekostenabrechnung 
Mittwoch, 07.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 19.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 30.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Abrechnung von Gastaufenthalten
Mittwoch, 28.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 14.12.2022 10:00 - 12:00 Uhr

* Haben Sie Schwierigkeiten bei der Anmeldung oder macht das Anmeldesystem nicht das was es soll, dann melden Sie sich gerne bei mir: marika.zaborowski@uv.hu-berlin.de . Ich helfe Ihnen gerne! *






8 Stunden
Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars (Trainer, Systemischer Business Coach und Berater für empirische Forschung)
Schwerpunkte der Trainings sind: Promotions-Coaching; Zeit- und Selbstmanagement; Rhetorik; "Gute wissenschaftliche Praxis"
Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit unter:


Mittwoch
Wartelistenplatz ist möglich.24.08.2022
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WA008 - Promotion erfolgreich beginnen und durchführen

Zu Beginn der Promotion gibt es häufig viele Fragen und typische Herausforderungen, welche den Verlauf und die Fertigstellung der Promotion gefährden können. Diese reichen von der grundsätzlichen Motivations-Frage, über die Themenfindung und Themeneingrenzung bis hin zum passenden Studiendesign sowie realistischen Zeitplan. Dabei spielt die klare und verlässlichen Betreuung und Kommunikation sowie das eigene Zeit- und Ressourcenmanagement eine entscheidende Rolle.

Der Workshop wird Promovierende dabei unterstützen, ihre Promotion erfolgreich zu beginnen, indem praxisnahe Tools & Tipps zum Umgang mit häufigen und persönlichen Herausforderungen erarbeitet und Lösungen kollegial diskutiert werden.

Inhalt:
- Promotion: ja oder nein? Tipps zur Entscheidungsfindung und Motivation
- Vorbereitungen auf die Promotion, (z.B. Exposé)
- Strukturierung des Arbeits- und Schreibprozesses sowie Arbeitsplans
- Eigenes Zeit- und Ressourcenmanagement verbessern und erweitern
- Typische Fallstricke bei der Planung und Umsetzung erkennen und auflösen
- Verschiedene Anforderungen besser vereinbaren: Familie, Lehre, Forschung, Dissertation usw.
- Kommunikation und Vereinbarungen zwischen Betreuer:in und den Betreuenden verbessern
- Literaturrecherche
- „Gute wissenschaftliche Praxis“ kennen und auf das eigenes Arbeiten anwenden können




16 Stunden
Frau Dr. Oehler
Dozentin und Schreibberaterin für wissenschaftliche und berufliche Schreibkompetenz:

Mittwoch bis Donnerstag
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.24.08.2022 bis 25.08.2022
09:30 - 16:00 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

WA012 - Journalistische Schreibwerkstatt für Wissenschaftler:innen

Inhalt:
In diesem Schreibtraining lernen die Teilnehmenden, wie sie aus wissenschaftlichen Texten Berichte machen, die journalistischen Ansprüchen genügen. Voraussetzung dafür sind Grundkenntnisse journalistischen Schreibens, die zu Beginn des Workshops vermittelt werden.

Die Teilnehmenden lernen Kriterien für die Publikumswirksamkeit von Texten kennen und können eigene Texte auf Verständlichkeit und Adressatenorientierung überprüfen.


- Regeln für publikumswirksame Texte: Verständlichkeit für fachfremde Leser:innen
- Lebendige Formulierungen, bilderreiche Sprache
- Vermeiden bzw. Erklären von Fachvokabular
- Leserführung: der rote Faden, Textaufbau, Informationskästen etc.
- Qualitätskriterien gelungener Einstiege (Überschrift und Vorspann)
- Sprachanalytische Textarbeit zu: Layout, Sprache, Stil und Leserorientierung
- Checklisten für professionelles Überarbeiten von Texten
- Kollegiales Feedback auf eigene Texte
- Vorstellung und Anwendung kreativer Schreibtechniken
- Schreiben als Prozess: Analyse des eigenen Schreibverhaltens und Aneignung neuer Schreibstrategien



8 Stunden
Frau LüdtkeDipl. Sozialarbeiterin mit Zusatzstudium Sozialmanagement, Fundraising-Managerin FA, und Stiftungsmanagerin DSA mit langjährigen Erfahrungen in der Jugendsozialarbeit und Erwachsenenbildung.
Leitete mehrere Jahre einen Integrationsbetrieb mit bis zu 80 Beschäftigen in Hamburg und initiierte überwiegend ehrenamtlich den AKTIVOLI-Marktplatz „Gute Geschäfte für Hamburg“, später angestellt beim Bundesverband Deutscher Stiftungen, seit 2010  freiberuflich in der Beratung von Unternehmen und NGOs mit den Schwerpunkten CSR, Fundraising und Organisationsentwicklung tätig und im Programm unternehmensWert:Mensch als Prozessberaterin autorisiert.
www.heidrun-luedtke.de

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.24.08.2022
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WD001 - Fundraising - Grundlagen

Aufbau und Grundlagen von Kooperationen zu Stiftungen und Unternehmen


In den letzten Jahren hat unter dem Druck der Kürzungen öffentlicher Mittel eine zum Teil starke Marktorientierung in den Nonprofit Organisationen eingesetzt. Neue Wege sind also gefragt: neue Wege zur Finanzierung, Wege zu den richtigen Ansprechpartnern in der Wirtschaft, der Politik, der Wissenschaft und den Medien. Wege zur Professionalisierung der Arbeit in Nonprofit - Organisationen. Dies alles sind Wege, die Fundraising geht.


Inhalt:
In diesem Workshop werden mit den Teilnehmenden pass­genaue Lösungen für die jeweiligen Vorhaben erarbeitet.
Voraussetzung für erfolgreiches Fundraising ist die systematische Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle der  Projekte. Im praxisorientierten Seminar wird neben den Grundlagen des Fundraising, Methoden sowie der Einsatz geeigneter Fundraising-Instrumente vermittelt.


- Institutional Readiness
- Corporate Social Responsibility (CSR)
- Akquise
- Nachhaltige Kooperationen zu Unternehmen und Stiftungen
- Praktische Übungen




6 Stunden
Herr Uth
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
25.08.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
30.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
06.09.2022
Dienstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
13.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
22.09.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
27.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

CMS-SoGo - Einführung in das Kalendersystem SoGo

1. SOGo - Web
- SOGO-Weboberfläche ⇢ Übersicht und Nutzung von Kalender, Adressbuch und Email
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

2. SOGo - App
- Vorteile und Unterschiede beim SOGo-Zugriff per Thunderbird und Co
- Unterschiede zwischen "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

3. SOGo - Konfiguration
- SOGo Connector ⇢ Installation und Einrichtung in Thunderbird
- Einrichtung von "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Konfiguration von Outlook ⇢ CalDAV-Synchonizer
- Einrichtung unter iOS und Android ⇢ CalDAV und CardDAV

Hinweise:
Der folgende Kurs hat 3 Teile, wobei die Teile 2 und 3 empfohlen, aber optional sind. Zwischen den Teilen wird es jeweil eine kurze Pause geben.
Es wird empfohlen 2 Monitore/Geräte zuverwenden, um Ihnen das parallele Mitarbeiten zuerleichtern.

Der Kurs richtet sich nur an HU Angehörige.



9 Stunden
Herr Boltewww.dereducat.org
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.25.08.2022
10:00 - 17:00 Uhr
Online - Zugangsdaten erhalten Sie 1-2 Tage vorher
49.50 EUR
24.75 EUR

EZ006 - Instagram Marketing für Ihr Forschungsprojekt

Instagram ist zurzeit wohl das soziale Netzwerk mit der größten Attraktivität und den aktivsten Nutzer:innen.

Was heißt das für Sie und Ihr Forschungsvorhaben? Das Sie auf jeden Fall dabei sein sollten!

In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen von Instagram kennen, sei es der persönliche Feed, die verschiedenen Arten von Beiträgen, Stories, Instagram TV und vieles mehr. Doch das ist eigentlich nur unser Handwerkszeug. Gemeinsam wollen wir herausfinden, wie Ihre Mission auf Instagram lautet und wen Sie erreichen wollen. Damit legen Sie einen wichtigen Grundstein für Ihre Strategie und haben eine Richtschnur für Ihren Content sowie dem dazugehörigen Content-Plan.

Als kleines Extra schauen wir uns ein paar Tools an, die Ihre Arbeit etwas erleichtern.

Natürlich legen wir gerne den Fokus auf die für Sie wichtigen Arbeits- und Forschungsaspekte.



16 Stunden
Herr NiemannTrainer / Coach/ Regisseur
Donnerstag bis Freitag
Wartelistenplatz ist möglich.25.08.2022 bis 26.08.2022
09:00 - 16:00 uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

KA006 - Konstruktive und intelligente Schlagfertigkeit

Mit intelligenter Schlagfertigkeit souverän agieren

Unfaire Kommunikation oder unverschämte Bemerkungen machen Sie für einen Moment „sprachlos“, handlungsunfähig oder sogar hilflos? Allenfalls Stunden oder Tage nach dem Angriff fallen Ihnen die besten Antworten ein? Dann wissen Sie genau, wie Sie der unfairen Kritik begegnen und reagieren können? Bewusst, situationsgerecht und mit Eleganz zu agieren ist erlernbar!

Inhalt:

Sie sensibilisieren sich für einen ganzheitlichen Ansatz und verstehen die Dynamiken von Angriffen. Sie lernen im geschützten Rahmen dieses Seminars, wie Sie sich gekonnt und möglichst fair behaupten können, ohne Wortgefechte zu provozieren. Sie entdecken Reaktionsmöglichkeiten, um Ihr Gesicht zu wahren und gleichzeitig souverän zu agieren. Sie üben anhand ausgewählter Techniken, wie Sie den Zustand der „Sprachlosigkeit“ überwinden und Zeit zum gezielten Handeln gewinnen. Am Ende des Seminars haben Sie einige geeignete Strategien und ein besseres Verhaltensrepertoire, um zukünftigen Angriffen gekonnt zu begegnen und dabei gelassen zu bleiben.


- Ansatz der intelligenter Schlagfertigkeit
- Schwierige Situationen meistern mit passenden Abwehrstrategien
- Transaktionsanalyse als Aufdeckungsmodell
- Prinzip des Reframings
- Kreative Lösungen – Reizwortketten, Wortschatzübungen, assoziatives Denken nutzen,
- Übungen für Stegreifreden, Schlagfertigkeit und spontane Reaktion
- Methoden und Strategien im Umgang mit Killerphrasen
- mit mentalen Techniken und Verteidigungsübungen innere Gelassenheit erzielen


Zielgruppe: Mitarbeiter:innen und Wissenschaftler:innen, die in der schwierigen Situationen mehr Souveränität und Sicherheit in Situationen erzielen möchten.




5 Stunden
Frau BehrensGesangs- und Sprechstimmlehrerin, Dozentin und Coach
Donnerstag bis Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.25.08.2022 bis 26.08.2022
09:00 - 12:30 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

WL010 - Stimmfit in die Vorlesung: Sprech- und Atemtechnik für Lehrende

Dieses praktisch ausgerichtete Seminar wirkt hilfreich bei funktionellen, d. h. durch falschen Gebrauch der Stimme entstandenen unerwünschten Symptomen wie Heiserkeit und Räuspern.

Sie erlernen präventiv einen gesunden Umgang mit Ihrer Stimme, Ihrer Atmung sowie Ihrer Körperspannung.


Inhalt:
- Eine mühelose Atmung
- Tragfähige und klangvolle Tongebung
- Eine dynamische und abwechslungsreiche Stimmführung
- Ein angemessenes und variantenreiches Redetempo
- Eine gute Körperspannung
- Finden der individuellen Indifferenzlage (der günstigsten persönlichen Tonlage)




16 Stunden
Herr Philipp Grunerthttps://imsp.de/
29./30.08. (Mo/Di) + 5./6.09. (Mo/Di) + 9.09. (Fr)
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.29.08.2022 bis 09.09.2022
13:00 - 16:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
88.00 EUR
44.00 EUR

ES005 - Einführung IBM SPSS Statistics

Es wird ein fundierter Einblick in die Statistiksoftware IBM SPSS Statistics vermittelt. Grundfunktionen, mess-theoretische Grundlagen sowie zahlreiche statistische Verfahren und Methoden werden anhand von Praxisübungen erarbeitet.

Für die Nutzung der Software SPSS steht HU-Angehörigen eine Campus-Lizenz zur Verfügung: https://www.cms.hu-berlin.de/de/dl/software/SPSS/spss_html

Zu diesem Kurs gibt es auch einen Vertiefungskurs IBM SPSS Statistics mit der Kursnummer ES006

Hinweis: Wird der Kurs Online durchgeführt, so wird die Software „Cisco Webex“ verwendet und erfordert eine halbwegs schnelle Internetverbindung und einen normalen Laptop oder PC.



20 Stunden
Herr Dorannative speaker United Kingdom, Liverpool
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
22.08.2022 bis 26.08.2022
Montag bis Freitag (Level A2)
09:30 - 12:45 Uhr
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
29.08.2022 bis 02.09.2022
Montag bis Freitag (Level B2)
09:30 - 12:45 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
110.00 EUR
55.00 EUR

FE004 - Conversation and Grammar Refresher (Intensivkurs)

Description:
Is your English rusty and out of shape? This course will help you to put it back on track.
The main aim of the course is to develop and improve your fluency through a wide range of speaking activities. We will also brush up your grammar; refresh 'giving opinions', 'agreeing and disagreeing', 'making suggestions', 'giving advice' and much more.
All of this we will put into practice in conversation.

Level A2 (22. bis 26. August 2022)
Level B2 (29. August bis 02. September 2022)

---
Sie möchten einen Englisch-Sprachkurs besuchen und sind sich nicht sicher, wie gut Ihre Sprachkenntnisse bereits sind? Der Einstufungstest vom ZE Sprachenzentrum der HU wird Ihnen Auskunft geben:
https://www.sprachenzentrum.hu-berlin.de/de/studium-und-lehre/einstufungstests-online




20 Stunden
Dozententeam
Montag & Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.29.08.2022 bis 30.08.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Grimm-Zentrum / R. 1.701
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS03 - Der Personalabrechnungslauf (PY III)

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zum Personalabrechnungsprozess in SAP. Im Einzelnen werden folgende Inhalte vermittelt:
- Abrechnungsverwaltungssatz
- Simulation
- Schema
- Protokoll
- Abrechnungsergebnisse
- Entgeltnachweis
- Buchungsprotokoll /Kontierung

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!




10 Stunden
Dozententeam
Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.29.08.2022
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS10 - Aufbauschulung Personaladministration

Schulungsziel: Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zu den Änderungen in der Pflege von Stammdaten in SAP HCM und werden für die besonderen Anforderungen hinsichtlich eines integrierten Systems zur Personalverwaltung und Personalabrechnung.

Inhalt:
- Änderungen an Personalmaßnahmen
- Neue Infotypen und Anpassungen an bestehenden Infotypen
- Sensibilisierung zur Stammdatenpflege in einem Abrechnungssystem

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!



4 Stunden
Frau BehrensGesangs- und Sprechstimmlehrerin, Dozentin und Coach
Montag bis Dienstag
Wartelistenplatz ist möglich.29.08.2022 bis 30.08.2022
09:00 - 12:30 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

WF009 - Konfliktlösungswege in schwierigen Strukturen

Hilfestellungen zur Konfliktbewältigung - Workshop

In Arbeitssituationen ist ein Konflikt manchmal unvermeidbar, zu unterschiedlich können die Interessen, Erwartungen und/oder Charaktere der Personen im Team sein. Dann ist der Konflikt wie Sand im Getriebe, der das Arbeiten erschwert. Besonders unangenehm ist es, wenn ein Konflikt in einem Betreuungsverhältnis oder in festgefahrenen, hierarchischen Strukturen herrscht und nur schwer ausgetragen werden kann.
Wie man Konflikte selbst in schwierigen Situationen analysiert und löst, soll Thema dieses Workshops sein. Dazu bedarf es einer hohen Kommunikationskompetenz, die hier vermittelt und erweitert wird.

Inhalt:
- Konflikte erkennen, einordnen und lösen
- Arbeit mit dem Harvard-Konzept
- Schlagfertigkeitstechniken
- Feedback geben nach „oben“ und/oder „unten“
- Umgang mit schwierigen Persönlichkeitsstilen
- Umgang mit Abhängigkeitsverhältnissen
- Analyse der eigenen Stimme und Körpersprache im Konfliktgespräch
- Video-Training





4 Stunden
Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin
K + S Kommunikation
www.supporting-changes.com

Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.29.08.2022
10:00 - 13:30 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WL002 - Virtuelle Präsenz gestalten

Die richtige Präsenz und Kommunikation vor der Kamera

Fachlich versiert, jedoch virtuelle Formate bremsen Ihre Energie? Das muss so nicht sein. Im virtuellen Workshop erarbeiten wir das Handwerk, benennen Präsenz-Regeln und üben diese exemplarisch an Ihren Themen.
Für den virtuelle Kontext gilt es, Inhalte präsent auf den Bildschirm zu bringen und die Interaktion der Teilnehmenden zu ermöglichen. Persönliche Ansprache trotz räumlicher Distanz und damit Nähe herzustellen ist existenziell. Sowohl für Ihre Wirkung als auch die Ihrer Inhalte.

Inhalt:
- Nähe herstellen - wie geht das?
- Mindset einstellen: Fakten plus Wirkung
- Online-Rhetorik: Stellhebel für Ihre online-Präsenz und Wirkung
- Rhetorik, die online wirkt - Handwerk



6 Stunden
Herr Uth
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
25.08.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
30.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
06.09.2022
Dienstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
13.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
22.09.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
27.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

CMS-SoGo - Einführung in das Kalendersystem SoGo

1. SOGo - Web
- SOGO-Weboberfläche ⇢ Übersicht und Nutzung von Kalender, Adressbuch und Email
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

2. SOGo - App
- Vorteile und Unterschiede beim SOGo-Zugriff per Thunderbird und Co
- Unterschiede zwischen "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

3. SOGo - Konfiguration
- SOGo Connector ⇢ Installation und Einrichtung in Thunderbird
- Einrichtung von "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Konfiguration von Outlook ⇢ CalDAV-Synchonizer
- Einrichtung unter iOS und Android ⇢ CalDAV und CardDAV

Hinweise:
Der folgende Kurs hat 3 Teile, wobei die Teile 2 und 3 empfohlen, aber optional sind. Zwischen den Teilen wird es jeweil eine kurze Pause geben.
Es wird empfohlen 2 Monitore/Geräte zuverwenden, um Ihnen das parallele Mitarbeiten zuerleichtern.

Der Kurs richtet sich nur an HU Angehörige.



1 Stunden
Frau Wolffwww.constanzewolff.de
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.31.08.2022
17:00 - 18:00 Uhr
Online - Zugangsdaten erhalten Sie 1-2 Tage vorher
22.00 EUR
11.00 EUR

EZ004 - Inhalte über XING und LinkedIn verbreiten (Online-Kurs)

Sie sind ein bisher eher passives XING- und/oder LinkedIn-Mitglied, wollen jetzt aber verstärkt mit eigenen Inhalten punkten? Sie fragen sich, welche Inhalte zu welchem Netzwerk passen und welche Möglichkeiten Ihnen für deren Platzierung zur Verfügung stehen? Die Differenzierung in Statusmeldung, Artikel, Gruppenbeitrag und Marktplatzanzeige erzeugt Verwirrung bei Ihnen? Dann buchen Sie jetzt eine Stunde geballtes Netzwerk-Know-how und legen Sie damit das Fundament für echten Erfolg in XING und LinkedIn.

Die Inhalte
Von der Produktneuheit bis zum Blogartikel, vom Seminarangebot bis zum Messevideo: Wer sich als Expert:in positionieren und eigene Angebote platzieren möchte, kommt – gerade im B2-Bereich – nicht um XING und LinkedIn herum. In dieser Stunde erfahren Sie, welche Inhalte für welches Netzwerk geeignet sind und wie bzw. wo Sie diese am besten veröffentlichen. Was unterscheidet einen Artikel von einem Beitrag? Welche Möglichkeiten bieten die Gruppen? Und welche Rolle spielen Hashtags bei alldem? Diese und viele weitere Fragen werden im Rahmen des Webinars beantwortet. Und natürlich bleibt genügend Zeit für die Beantwortung Ihrer individuellen Fragen.

Voraussetzung: Ein bereits vorhandenes XING- und LinkedIn-Profil.

Die Referentin
Constanze Wolff ist Social-Media-Aktivistin der ersten Stunde und moderiert seit 2009 die größte Münsteraner XING-Regionalgruppe "MünsterBusinessClub". Ihr Social-Media-Know-how gibt sie seit mehr als zehn Jahren als Trainerin in und für Unternehmen und Akademien weiter, außerdem ist sie Autorin der Bücher "XING und LinkedIn für Dummies", "Social Media für Gründer und Selbstständige" und "Praxisbuch Networking".

Der technische Ablauf
Das Webinar wird über die Plattform "Zoom" abgewickelt – alles, was Sie dazu benötigen, ist ein Rechner oder Tablet mit Kamera und Mikrofon. Am Tag der Veranstaltung erhalten Sie eine E-Mail mit einem Einladungslink – klicken Sie kurz vor dem Temrin auf diesen Link, installieren in weniger als einer Minute Zoom und treten dem Online-Meeting bei.



6 Stunden
Dozententeam
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.31.08.2022
11:30 Uhr - 16:30 Uhr
Grimm-Zentrum / R. 1.701
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS08 - Workshop: Krankengeldzuschuss, Zuschuss zum Mutterschaftsgeld, Ausgleichszahlungen bei Beschäftigungsverbot

Schulungsziel: Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zur Abbildung und Pflege von nachfolgenden Themen in SAP HCM.
- Krankengeldzuschuss
- Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
- Ausgleichszahlungen bei Beschäftigungsverbot

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!



0 Stunden
Herr Markus Donathttp://markus-donat.de
motivo training und coaching GmbH

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.31.08.2022
09:00 - 13:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
0.00 EUR
0.00 EUR

IM144 - Willkommen an der HU

geschlossene Inhouse-Veranstaltung für die neuen Auszubildenden an der Humboldt-Universität zu Berlin

Agenda:

09:00 Uhr Begrüßung, Ankommen

- Einstieg mit Kennenlernen
- Ankommen in der Ausbildung
- Regeln des Miteinanders, Auftreten, Kleidung
- Kommunikationsregeln
- Selbst und Fremdwahrnehmung
- Vermeidung von Konflikten
- Möglichkeiten zum konstruktiven Umgang mit Konflikten
- Blitzlicht, Feedback

13:00 Uhr Abschluss



8 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.31.08.2022
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

PE003_2 - Erlebnis Führungskraft

Führungskraft und Persönlichkeit – Eine Erkundung der persönlichen
Entwicklung hin zu einem professionellen Rollenverständnis
Dieses Seminar dient der Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft.
Eine Standortbestimmung und die Erkundung der personellen und organisationalen
Erwartungen sowie die Reflexion der Erfolgs- und Störfaktoren
bilden die Grundlage hin zu einem professionellen Rollenverständnis.
Inhalte:
- Standortbestimmung, Analyse der persönlichen Erfolgs- und Störfaktoren
- Selbstbild- und Fremdbildabgleich
- Positionsarbeit
- Reflexion des eigenen Führungsverständnisses auf:
  - Anforderungen und Erwartungen der Universität
  - Anforderungen und Erwartungen der Vorgesetzten
- Eigene Erwartungen und Erwartungen der Beschäftigten
- Konsequenzen für die eigene Führungsverantwortung und das Führungshandeln
- Zusammenhang zwischen Führung und Motivation
- Arbeiten am professionellen Rollenverständnis und Übertragung der gewonnenen  
   Erkenntnisse in die individuelle Führungsgestaltung

Methoden und Arbeitsform:
- Gemeinsames Erkunden und gegenseitiges Erforschen, Entdecken, Klären
   und Integrieren
- Methoden, Instrumente kommen zum Einsatz, wo sie benötigt werden
- Kleingruppenarbeit, Plenum und Einzelarbeit

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.




32 Stunden
Herr Brombosch
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
31.08.2022 bis 21.09.2022
mittwochs (31. August, 07., 14. und 21. September 2022)
09:00 - 16:00 Uhr
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 2:
09.11.2022 bis 30.11.2022
mittwochs (09., 16., 23. und 30. November 2022)
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
176.00 EUR
88.00 EUR

RG001 - Der HU-Haushalt - das unbekannte Werk


Ziel des Kurses ist die Vermittlung von grundlegendem, aktuellem und anwendungsbezogenem Fachwissen zum geltenden Haushaltsrecht.

-  Rechtsvorschriften sowie Aufstellung des Haushaltsplanes
-  Finanz- und Investitionsplanung
-  Haushaltsgrundsätze
-  Bewirtschaftung der Einnahmen und Ausgaben
-  Zahlungen, Bestellwesen und Deckungsfähigkeit
-  Rechnungslegung und -prüfung unter Einbeziehung der aktuellen Entwicklung der   
   Rechtslage und Anwendung/Umsetzung von geltendem EU-Recht





8 Stunden
Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars (Trainer, Systemischer Business Coach und Berater für empirische Forschung)
Schwerpunkte der Trainings sind: Promotions-Coaching; Zeit- und Selbstmanagement; Rhetorik; "Gute wissenschaftliche Praxis"
Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit unter:


Mittwoch
Wartelistenplatz ist möglich.31.08.2022
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WA009 - Meine Promotion erfolgreich abschließen

Oft stellen sich zum Ende der Promotion typische Herausforderungen, welche die Fertigstellung gefährden und wie bei fast 20% der Promovierenden zum Abbruch führen können(www.dzhw.eu); sei es Zeitverzug, Schwierigkeiten in der Betreuung, Entscheidungs- und Prioritätsfragen, sinkende Motivation und viele weitere Aspekte.

Der Workshop wird Promovierende dabei unterstützen, die Promotion erfolgreich zu Ende zu führen, indem praxisnahe Tools & Tipps zum Umgang mit häufigen und persönlichen Herausforderungen erarbeitet und Lösungen kollegial diskutiert werden.


Inhalt:
- Strukturierung des Arbeits- und Schreibprozesses
- Eigenes Zeit- und Ressourcenmanagement verbessern und erweitern
- Typische Fallstricke bei der Planung und Umsetzung erkennen und auflösen
- Verschiedene Anforderungen besser vereinbaren: Familie, Lehre, Forschung, Dissertation usw.
- Kommunikation und Vereinbarungen zwischen Betreuer:in und den Betreuenden verbessern
- Arbeits- und Schreibblockaden
- „Gute wissenschaftliche Praxis“ kennen und auf das eigenes Arbeiten anwenden können
- Eigenmotivation und Umgang mit Demotivationen
- Über die Promotion hinaus: Doktor-Titel und dann?



4 Stunden
Herr Boltewww.dereducat.org
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.01.09.2022
10:00 - 13:00 Uhr
Online - Zugangsdaten erhalten Sie 1-2 Tage vorher
22.00 EUR
11.00 EUR

EZ005 - Twitter als Social Media Kanal

Wir besprechen die Funktionsweisen und die diversen Einstellungen des Kurznachrichtendienstes Twitter. Wir erstellen, falls noch nicht vorhanden, gemeinsam ein Twitter-Profil und gehen die entsprechenden Einstellungen durch.
So können Sie das Profil optimal nutzen! Dazu gehört natürlich auch das Verfassen von Tweets sowie jegliche Funktionen die mit dem tweeten verbunden sind.

Außerdem erarbeiten wir eine Strategie, wem Sie individuell folgen können, damit Twitter für Ihre Arbeit wirklich hilfreich ist.

Gerne legen wir den Fokus auf, die für Sie, wichtigen Arbeits- und Forschungsaspekte.



0 Stunden
Spracheninstitut Linguarama
All teachers are native speakers from USA, UK or Australia.
http://www.linguarama.com/ca/centres/alemanya/berlin

genauer Wochentag wird noch bekannt gegeben
Wartelistenplatz ist möglich.01.09.2022 bis 31.12.2022
wird noch bekannt gegeben
online-Kurs
0.00 EUR
0.00 EUR

FD001 - German Courses for employees of HU

Join our German Classes! Our courses will support you in your daily life in Germany and help you to communicate effectively and professionally in German at work.

The German trainers focus on those topics that are relevant for you at your workplace, e.g., small talk with colleagues, important phrases for telephoning and e-mailing, or just finding your way in the city. Practice your fluency and expand your vocabulary. We will help you to learn German with a practical and fun approach.

Prior to the course we will carry out an online test and an oral needs analysis by phone to establish your current level of German and find a suitable group for you. The course content will be a mixture of daily German and general Business German and there will also be a possibility to incorporate your own ideas and wishes.

Group size: Small groups with a maximum of 3-5 people for an intensive learning atmosphere

Level: Open to all levels (beginner to advanced), groups will be set up based on the levels of the students and registrations

Course format: Virtually, via WebEx, once a week (Mondays-Fridays); the weekday and course times on which the course takes place, will be agreed by you and your co-learners in your group

Course length: 10 weeks

Course starts: Ca. April-June 2022 (Registration deadline 1.3.2022) and ca. September-December 2022 (Registration deadline 1.8.2022)

Online Support: Each learner will have access to the online portal Linguarama Connect “Living and Working in Germany”, with exercises on an elementary level for grammar, listening and vocabulary, as well as quizzes and games etc. (access for 12 months)

For further questions and registrations please contact Ms. Schimansky-Geier.



6 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
01.09.2022
Donnerstag
09:00-17:00 Uhr
Schmöckwitz, Wassersportzentrum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.10.2022
Freitag
09:00-13:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
06.12.2022
Dienstag
14:00-18:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

FKZ I - Führungskräftezirkel I

Kollegiale Beratung und Austausch

Termine für 2022:
10.01.2022 (09:00-11:00 Uhr -digital)
18.03.2022 (09:00-13:00 Uhr)
01.06.2022 (09:00-13:00 Uhr)
01.09.2022 (09:00-17:00 Uhr)
07.10.2022 (09:00-13:00 Uhr)
16.12.2022 (14:00-18:00 Uhr 

Weitere Termine folgen.

- Geschlossene Veranstaltung / Anmeldung nur nach Aufforderung! -



4 Stunden
Frau Dr. WohnerErziehungswissenschaftlerin; Verhaltens- und Kommunikationstrainerin; Coach; Trainerin Gesundheitssport
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.01.09.2022
15:30 - 18:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
14.00 EUR
7.00 EUR

GF006 - Der genussvolle Feierabend-Imbiss – Einfach und schnell, lecker und gesund

Stresst es Sie auch nach einem anstrengenden Arbeitstag am Abend noch etwas Leckeres zuzubereiten? In diesem Workshop lernen Sie, wie sich mit wenig Zeitaufwand ein gesundes Essen für den Abend auf den Tisch zaubern lässt, um den Tag genussvoll und entspannt zu beenden.

Inhalt:
Gemeinsam werfen wir einen Blick auf unsere Essgewohnheiten am Abend und klären zunächst in einem theoretischen Teil die Grundlagen einer gesunden Ernährung. Im Anschluss daran werden wir uns u.a. mit folgenden Fragen beschäftigen:

- Was sollte ich bei meinem Feierabend-Imbiss beachten?
- Welche Nahrungsmittel sollte man am Abend vermeiden?
- Welche Nahrungsmittel wirken beruhigend und können uns auf eine angenehme Nacht vorbereiten?

Sie erhalten praktische Tipps für ein gesundes und genussvolles Abendessen, das sich unkompliziert in den Berufsalltag integrieren lässt. Wir besprechen, welche Zutaten wir vorrätig haben sollten, damit wir vor dem Kochen nicht jedes Mal einen Großeinkauf erledigen müssen. Denn mit unseren Vorräten und ein paar wenigen frischen Zutaten lassen sich blitzschnell köstliche Gerichte kreieren. Anschließend werden wir einige vegetarische Rezepte selbst zubereiten und gemeinsam verspeisen.

- allgemeine Grundlagen einer gesunden und nachhaltigen Ernährung
- Tipps zur Planung frischer und unkomplizierter Gerichte
- achtsamer Umgang mit unserem Essverhalten am Abend



5 Stunden
Dozententeam
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.01.09.2022
13:00 Uhr - 17:00 Uhr
Grimm-Zentrum / R. 1.701
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS04 - Workshop: Mehrfachbeschäftigung

Schulungsziel: Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zur Abbildung und Pflege von Mehrfachbeschäftigten in SAP HCM.

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!



5 Stunden
Dozententeam
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.01.09.2022
08:00 Uhr - 12:00 Uhr
Grimm-Zentrum / R. 1.701
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS07 - Workshop: Sonderzahlungen

Schulungsziel: Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zur Abbildung und Pflege von Sonderzahlungen in SAP HCM.

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!



8 Stunden
Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars (Trainer, Systemischer Business Coach und Berater für empirische Forschung)
Schwerpunkte der Trainings sind: Promotions-Coaching; Zeit- und Selbstmanagement; Rhetorik; "Gute wissenschaftliche Praxis"
Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit unter:


Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.01.09.2022
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstaße 10, 10117 Berlin
0.00 EUR
0.00 EUR

PE001_5 - Die Führungskraft als Coach und Mentor

"Die Führungskraft der Zukunft muss eher ein Coach sein. Jemand, der nicht über Kommando und Kontrolle führt, sondern die Mitarbeiter befähigt, ihr Potenzial auszuschöpfen, kreativ zu sein und Entscheidungen gegebenenfalls auch selbst zu treffen." Margret Klein-Magar

Inhalte:
- Als Führungskraft möchte ich die Entwicklung der Beschäftigten bestmöglich fördern;
   welche Bereiche sind in der Rolle des Coachs als Sparringspartner sinnvoll?

- Wie stärke und fördere ich die Potenziale und Talente meiner
   Beschäftigten durch Coaching?

- Warum sollte ich die zentralen Bedürfnisse und Erwartungen meiner
   Beschäftigten kennen und wie kann ich diese durch Mentoring
   einlösen?

- Kann mein Erwartungswissen in der Rolle des Mentors die
   Eigenverantwortung und selbstmotivierte Leistungsfähigkeit meiner
   Mitarbeitenden fördern? Welche Voraussetzungen sind dafür wichtig?

- Wo sind die Grenzen der Coaching-Möglichkeiten als Führungskraft?
   Worauf muss ich achten, um Rollenkonflikte zu vermeiden?

Kurz: Wie fördere ich meine Beschäftigten in ihren Stärken bestmöglich, ohne grenzverletzend zu handeln?

Methoden und Arbeitsform:
- Praxisorientierte Impulsvorträge des Dozenten
- Gemeinsames Erkennen und Erarbeiten von Meta-Ebenen der Führung;
- Ableiten von Führungshaltungen, Führungskultur und damit Führungsinstrumenten

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



8 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.01.09.2022
13:00-18:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

PE004_1 - Organisationsaufstellungen - eine handlungsorientierte Methode zur Klärung konkreter Anliegen

Organisationsaufstellungen sind ein wirksames Instrument, um in kurzer
Zeit Informationen zu bestimmten Themen zu erhalten und für komplexe
Fragestellungen nachhaltige Lösungen zu finden. Dies können sowohl
Fragestellungen der Organisations-, Projekt- und Teamentwicklung als
auch persönliche Fragen zu beruflichen Veränderungen sein.

Nutzen:
Durch das Sicht- und Erfahrbarmachen von bestimmten Wirkungs-
zusammenhängen werden neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten
deutlich und können auf ihre Stimmigkeit getestet werden. Dies führt
häufig zu überraschenden Einsichten in die zugrundliegenden Dynamiken
und wirkt zum Wohle aller Beteiligten.

Mögliche Themen sind:
- Führung: Wann und wie führe ich und/oder werde geführt
- Teamstrukturen optimieren
- Strategie- und Marketingfragen
- Entscheidungsfragen klären
- Konflikte lösen, z.B. in der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten
   und Mitarbeitenden, Kunden, in Teams, etc.
- Zeit- und Stressmanagement zum Positiven verändern
- Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen optimieren
- Personalauswahl, Personal- und Teamentwicklung
- Kommunikationsprobleme erkennen und positiv verändern
- Neuorientierung, z.B. Arbeitsplatz- oder Berufswechsel, Beruf und
   Berufung, Existenzgründung

Zielgruppe:
- Führungskräfte und deren Teams
- Führungskräfte einer Hierarchieebene
- Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



4 Stunden
Frau BehrensGesangs- und Sprechstimmlehrerin, Dozentin und Coach
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.01.09.2022
09:00 - 12:30 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WF008 - Feedback geben und Kritik üben

Ein ehrliches, unterstützendes Feedback ist ein Helfer für so manchen guten Gedanken. Dabei erschließt uns die ausgewogene Kritik den Zugang zum Gegenüber. Je besser sich der/die Kritisierte getroffen weiß - und wenn das in respektvoller Weise geschieht - umso besser kann die Kritik angenommen und ins Positive verwandelt werden. Das gilt sowohl für positive als auch negative Kritik. Auch die guten Seiten wollen ins rechte Licht gerückt werden und können zur weiteren Arbeit motivieren.


Inhalt:
- Eine klare, strukturierte Sprache: Formulierungsübungen
- Ausgewogenheit von negativer und positiver Kritik
- Aufbau eines Kritikgesprächs
- Fehler: z.B. Pauschalurteile, Kritik vor Dritten, Ironie
- Videoeinsatz, incl. Feedback für das eigene Kritisieren



4 Stunden
Herr Boltewww.dereducat.org
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.02.09.2022
10:00 - 13:00 Uhr
Online - Zugangsdaten erhalten Sie 1-2 Tage vorher
22.00 EUR
11.00 EUR

EZ009 - Neue Zoom-Funktionen - speziell für Lehrende

Gemeinsam wollen wir an erster Stelle dafür sorgen, dass bei Ihnen die Technik das macht, was sie wollen. 

Inhalte:
- Wir schauen uns gemeinsam ein erweiterte Funktionen von Zoom an.
- Breakout Rooms für einfache Gruppenarbeiten bis hin zum "World Café"-Modus in dem indem die Teilnehmer:innen ihren Gruppen Raum frei wählen können.
- Das Whiteboard, mit dem man ähnlich wie mit einer Metaplanwand zusammen Arbeiten kann.
- Schnelle Abstimmung und Umfragen anonym oder öffentlich.
- Bildschirmfreigaben in der Übersicht
- Praktische Übung: Wir planen gemeinsam ein World Café mit Aufgaben für die jeweiligen Räume und testen das ganze.
- Vorstellung weiterer Tools für die kollaborative Arbeit

Während des Kurses können selbstverständlich Sie jederzeit Fragen stellen und es wird sicher den einen oder anderen Tipp für weitere Tools für die Arbeit und die Lehre geben.



5 Stunden
Dozententeam
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.02.09.2022
08:00 Uhr - 12:00 Uhr
Grimm-Zentrum / R. 1.701
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS05 - Workshop: Zusatzversorgung und Altersvermögensgesetz

Schulungsziel: Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zur Abbildung und Pflege der Zusatzversorgung und Versorgungen nach dem Altersvermögensgesetz (VBL) in SAP HCM.

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!



5 Stunden
Dozententeam
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.02.09.2022
13:00 Uhr - 17:00 Uhr
Grimm-Zentrum / R. 1.701
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-GS06 - Workshop: Lohnarten (zeitversetzte Bezahlung /Besonderheiten TVL-HU)

Schulungsziel: Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zur Abbildung und Pflege zeitversetzter Bezahlungen und Besonderheiten des TVL-HU in SAP HCM.

Kursangebot exklusiv für die Kolleg:innen der Gehaltsstelle!



8 Stunden
Frau Hartung
Dipl.-Psychologin
Personalberaterin  Trainerin   Coach

Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.02.09.2022
09:00-16:00 Uhr
Online
0.00 EUR
0.00 EUR

PE003_4 - Sicherheit im Führen von schwierigen Beurteilungsgesprächen gewinnen

In Trainingssequenzen werden die bereits vorhandenen Gesprächsführungskompetenzen
zur Durchführung von schwierigen Beurteilungsgesprächen vertieft. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, verschiedene Verhaltens- und Handlungsalternativen zu erproben, damit sich der persönliche Gesprächsstil verfeinert und schwierige Situationen besser gemeistert werden. Die vorhandenen Stärken werden eruiert und ungenutzte Potentiale für zukünftige Situationen – im Sinne eines Transfers – herausgearbeitet.

Inhalte:
- Reflexion bisheriger Erfahrungen
- Welche ‚Schubladen‘ öffne ich mit meinem Gesprächsstil beim
   Mitarbeiter bzw. bei der Mitarbeiterin?
- Ursachenanalyse von Leistungsabweichungen identifizieren und
   passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen vereinbaren
- Der ‚feine‘ Unterschied zwischen lösungsorientiert- und ursachenorientierten
  Fragestellungen
- Wann setze ich welche Fragen ein?
- Kontakt aufbauen und in kritischen Gesprächssituationen den Kontakt
   wieder herstellen
- Wie gehe ich mit kritischem Feedback, Widerstand um?
- Grenzen der Personalentwicklung und damit der Mitarbeiterführung identifizieren


Methoden:
- Praktische Übungen zur zielgruppenorientierten Gesprächsführung
  und Umsetzung von Feedback und anderen Gesprächstechniken
- Feedback durch die Teilnehmer/innen und die Trainerin
- Arbeit im Plenum und in der Kleingruppe
- Erfahrungsaustausch und Diskussion

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



2 Stunden
Frau Dr. WohnerErziehungswissenschaftlerin; Verhaltens- und Kommunikationstrainerin; Coach; Trainerin Gesundheitssport
freitags
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.02.09.2022 bis 09.09.2022
13:30 - 15:00 Uhr
online-Kurs
22.00 EUR
11.00 EUR

WA014 - Selbstcoaching für Wissenschaftler:innen

Krisenhafte Phasen in der Wissenschaftskarriere sind normal. Jede/r Wissenschaftler:in kennt sie – ob bei der Doktorarbeit, in Forschungsprojekten oder bei der Gestaltung der eigenen wissenschaftlichen Karriere. Allerdings dürfen solche Krisen nicht öffentlich kommuniziert werden, damit wir nicht Gefahr laufen, als defizitär und nicht belastbar zu erscheinen. Das Wissen um die eigene „Schwäche“ schlummert also in uns weiter, erhöht den Leistungsdruck, das eigene Stressempfinden und nagt an unserem Selbstbewusstsein. Selbstcoaching bietet Methoden, um dem etwas entgegenzusetzen.

Inhalt:
- Perfektionismus kritisch hinterfragen
- Das Impostor Syndrom in der Wissenschaft
- Zusammenhang von Stressempfinden und negativen Glaubenssätzen

Ziel: Sie erhalten Methoden, um
- mit Selbstzweifeln konstruktiv umgehen zu können
- Selbstfürsorge als Voraussetzung für wissenschaftliche Leistung zu erkennen,
- durch Ressourcenorientierung Selbstbewusstsein aufzubauen.



9 Stunden
Herr Ross

Ross, Tjard


Nach seinem Berufsstart als wissenschaftlicher Assistent an der Humboldt-Universität arbeitete
Tjard Ross zunächst als Lektor im Verlag für Bauwesen in Berlin, bevor er 1997 freier Trainer
für Software-Schulungen wurde.

Er ist u. a. in der Erwachsenenbildung für die Verwaltungsakademie Berlin tätig und unterrichtet
als Lehrbeauftragter im Career-Center der Humboldt-Universität und an der Hochschule für
Technik und Wirtschaft
.

Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.05.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Online - Zugangsdaten erhalten Sie 1-2 Tage vorher
49.50 EUR
24.75 EUR

ET007 - Automatisierung von Arbeitsabläufen in Excel

Excel für Fortgeschrittene

Die tägliche Arbeit mit Excel ist häufig umständlich und zeitaufwendig, wenn immer wieder dieselben Einstellungen und Eingaben gemacht werden müssen.

Excel bietet einige Möglichkeiten, Arbeitsabläufe zu rationalisieren:

-    die relative und absolute Makroaufzeichnung
-    Erstellung eigener Registerkarten und Gruppen im Menüband
-    Nutzung von Makros in Excel-Formularen
-    Anpassen aufgezeichneter Makros mit Hilfe des VBA-Editors



6 Stunden
Frau Dipl.-Ing. MicheelDozentin für
EDV-Training & Webdesign
www.micheel-web.de

Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.05.09.2022
10:00 - 13:00 Uhr
Online - Zugangsdaten erhalten Sie 1-2 Tage vorher
33.00 EUR
16.50 EUR

EW001 - Effizientes Arbeiten mit Tipps und Tricks in Word

Inhalt:
- Festlegen der gewünschten Standardschrift
- Wichtigste Funktionen im Schnellzugriff
- Besonderheiten bei der Texteingabe
- Autokorrektur individuell anpassen
- Navigieren, Suchen und Ersetzen
- Überschriften in Tabellen wiederholen
- Formate kontrollieren
- Texte vom Druck ausschließen
- Absätze von der Silbentrennung ausklammern
- Hoch- und Querformat in einem Dokument wechseln
- Wiederkehrende Elemente als Autotexte definieren

Nutzen: Zeitersparnis bei der täglichen Arbeit durch wertvolle Tipps und optimale Einstellungen

Voraussetzung: Grundkenntnisse MS Word



2 Stunden
Frau Wolffwww.constanzewolff.de
Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.05.09.2022
15:00 – 17:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
11.00 EUR
5.50 EUR

EZ007 - Gendersensible Sprache

So kommunizieren Sie eindeutig, verständlich und diskriminierungsfrei


Inhalte: 
Die Verwendung einer gendergerechten Sprache kann stereotype Rollenbilder überwinden und Diskriminierung abbauen. Vielfalt und Offenheit drücken sich auch in der Sprache einer Person oder Organisation aus – doch wie kommuniziert man so, dass sich alle Geschlechter angesprochen fühlen und Texte trotzdem verständlich und lesbar bleiben?

Dozent/-innen, DozentInnen oder Dozierende? Doppelpunkt, Gendersternchen oder Unterstrich? Und wie wird das alles gesprochen? In diesem Vortrag erfahren Sie anhand zahlreicher praktischer Beispiele, warum gendersensible Sprache wichtig ist und erhalten einen Überblick über die gängige Sprachpraxis.

Zielgruppe: 
Fach- und Führungskräfte, die Wert auf eine inklusive Sprache legen und sich unsicher bezüglich der aktuellen Sprachregelungen sind. Menschen, die diskriminierungsfrei agieren und dabei gleichzeitig verständliche und lesbare Texte erstellen möchten.




12 Stunden
Frau NeupertKOMPETENZIA INTERNATIONAL *Coaching*Organisationsentwicklung*Seminare* www.kompetenzia-international.com
Montag bis Dienstag
Wartelistenplatz ist möglich.05.09.2022 bis 06.09.2022
09:00-13:00 Uhr
ONLINE
88.00 EUR
44.00 EUR

KF022 - Agiles Projektmanagement - effektiv und innovativ


Projekte bestimmen zunehmend den Arbeitsalltag, sei es als Querschnittsprojekte einer gesamten Universität oder auch mehr oder weniger selbstgesteuerten Projekten verschiedener Größe und Komplexität. Da sich die Bedingungen, Ziele und Entscheidungen in Projekten oft recht schnell ändern gibt es sowohl in der Projektplanung als auch -umsetzung häufig Blockaden und Verzögerungen, die zum Teil am Team, an der Kommunikation oder auch am fehlenden (neuen) Handwerkszeug liegen können. Traditionelle Projektmanagementmethoden greifen meistens nicht ausreichend oder sollten durch agile Methoden ergänzt oder ersetzt werden, um qualitativ hochwertige und schnelle Ergebnisse zu erzielen. Im Seminar erlernen Sie die Basis des agilen Denkens und Managens von Projekten, für welche Projekte es geeignet ist (Projektgröße….) und wie Sie dieses neue Denken auch in Ihre Teamkultur etablieren können. Am Ende dieses praxisnahen  Seminars für den Wissenschafts- und verwaltungsalltag sind Sie in der Lage, Ihr Projekt nach diesem Ansatz zu planen und zu steuern.

Inhalte:
- Grundlagen: Agiles Projektmanagement
- Ein Überblick: Unterschiede und Ergänzungen zu traditionellen Projektmanagementmethoden
- Phasen eines agilen Projektes
- Voraussetzungen und Bedingungen für agile Projekte
- Werte und Prinzipien
- Praktiken für eine agile Entwicklung.
- Umgang mit Änderungen im Prozess
- Schlüsselfaktoren: Team- und Diversity-Kompetenz
- Rahmen für agile Teams: Verantwortung
- Kooperation und Engagement in einem agilen Team
- Effektive Teamarbeit und Selbstkontrolle im Team
- Wirksame Informations- und Kommunikationsstruktur und -kultur

Methoden: Praxisnaher Input, Reflexion, Diskussion und Gruppenübungen





16 Stunden
Herr Brombosch
Montag und Dienstag
Wartelistenplatz ist möglich.05.09.2022 bis 06.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

RG002 - Zuwendungsrecht für Einsteiger:innen

Ziel des Kurses ist die Vermittlung von grundlegendem, aktuellem und
anwendungsbezogenem Fachwissen zum geltenden Haushaltsrecht.

Inhalt:
1. Allgemeines Haushaltsrecht
- Rechtsvorschriften
- Wesensmerkmale eines Haushaltsplans
- Verpflichtungsermächtigungen

2. Einführung Zuwendungen (§23 LHO/BHO)
- Begriff mit Wesensmerkmalen
- Zuwendungsarten

3. Bewilligung von Zuwendungen (§44 LHO/BHO)
- Bewilligungsvoraussetzungen
- Finanzierungsarten
- Antragsverfahren
- Bewilligungsverfahren mit Bescheiderteilung
- Nebenbestimmungen
- Auszahlungen
- Verwendungsnachweis
- Prüfung des Verwendungsnachweises
- Erfolgskontrolle
- Unwirksamkeit, Widerruf, Rücknahme, Erstattung



14 Stunden
Frau Tanja RathmannDiplom-Kauffrau und Seelsorgerin
www.tanjarathmann.de

Montag und Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.05.09.2022 bis 09.09.2022
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seiteneingang, Erdgeschoss, Seminarraum C
77.00 EUR
38.50 EUR

VA002 - Emotionale Intelligenz

Vom klugen Umgang mit Gefühlen in der Arbeitswelt. Hierzu lässt sich das Modell von Daniel Goleman der emotionalen Intelligenz nutzen. Der Kurs betrachtet die fünf Elemente, die das Verhalten bestimmen:
- Selbstreflexion,
- Selbstkontrolle,
- Motivation,
- Empathie und soziale Kompetenz.

Wer seine Gefühle erkennt und gut mit ihnen umgehen lernt, lässt sich von Veränderungen mittragen und gerät weniger in Panik.

Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter:innen, die ihre emotionale Intelligenz erkunden und vertiefen möchten.



6 Stunden
Herr Uth
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
25.08.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
30.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
06.09.2022
Dienstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
13.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
22.09.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
27.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

CMS-SoGo - Einführung in das Kalendersystem SoGo

1. SOGo - Web
- SOGO-Weboberfläche ⇢ Übersicht und Nutzung von Kalender, Adressbuch und Email
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

2. SOGo - App
- Vorteile und Unterschiede beim SOGo-Zugriff per Thunderbird und Co
- Unterschiede zwischen "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

3. SOGo - Konfiguration
- SOGo Connector ⇢ Installation und Einrichtung in Thunderbird
- Einrichtung von "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Konfiguration von Outlook ⇢ CalDAV-Synchonizer
- Einrichtung unter iOS und Android ⇢ CalDAV und CardDAV

Hinweise:
Der folgende Kurs hat 3 Teile, wobei die Teile 2 und 3 empfohlen, aber optional sind. Zwischen den Teilen wird es jeweil eine kurze Pause geben.
Es wird empfohlen 2 Monitore/Geräte zuverwenden, um Ihnen das parallele Mitarbeiten zuerleichtern.

Der Kurs richtet sich nur an HU Angehörige.



4 Stunden
Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin
Sprechwissenschaft & Training Berlin
www.beckmanntraining.de

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.06.09.2022
10:00 - 14:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
22.00 EUR
11.00 EUR

KF0055 - Jahresgespräche souverän führen | Refresher Kurz und Gut

Gespräche mit den eigenen Mitarbeitern gehören zum Arbeitsalltag einer Führungskraft. Es gibt viele Formen von Mitarbeitergesprächen und die meisten zeichnen sich durch klare Sachziele aus. Beim Jahresgespräch handelt es sich nun um ein Treffen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, bei dem die Beziehungsebene im Vordergrund steht. Wir wissen schon lange, dass die Beziehung zum Vorgesetzten die Achillesferse der Arbeitszufriedenheit ist. In diesem Gespräch nehmen Sie sich Zeit, um sich gegenseitig Feedback zu geben, über die Zusammenarbeit in der Vergangenheit und Zukunft zu sprechen und ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.

Ja, Mitarbeitergespräche beanspruchen viel Zeit. Aber diese Zeit ist perfekt investiert!

Inhalt:
- Definition, Vor- und Nachteile von Jahresgesprächen
- Gesprächsaufbau, Fragenkatalog
- Vor- und Nachbereitung
- Grundlagen Kommunikationspsychologie
- Die wichtigsten Gesprächstechniken
- Umgang mit schwierigen Situationen und Reaktionen im Gespräch
- Erfahrungsaustausch



8 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.06.09.2022
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

PE003_6 - Schwierige Mitarbeiterjahresgespräche im Rollenspiel erproben | Sicherheit gewinnen, souverän agieren

Zum Glück ist es nicht das tägliche Brot einer Führungskraft, aber es
kommt doch immer wieder vor, dass sie schwierige Mitarbeitergespräche
führen müssen. Dabei sind der Schwierigkeitsgrad bzw. der Grad eines
eher unangenehmen Gefühls bei der Durchführung vom Thema und
von der jeweiligen Führungspersönlichkeit abhängig. Einig sind sich die
meisten Führungskräfte aber darüber, dass solche Gespräche nicht zu den
Favoritenaufgaben einer Führungskraft zählen.

Nutzen:
- Sie können in einem geschützten Rahmen schwierige Mitarbeitergespräche üben.
- Dabei steht eine Rollenspielerin/ ein Rollenspieler für die einzelnen Situationen
   zur Verfügung.
- Sie können aus einer Vielzahl von vorbereiteten, alltagserprobten Rollenspielen
   auswählen. Sie können aber auch eigene Themen einbringen.
- Sie werden gemeinsam feststellen, dass die Themen sich in Ihrem
   Führungsalltag ähneln.
- Sie werden sehen, dass Humor auch in schwierigen Situationen seine
   Berechtigung hat.

Inhalte:
- Üben, üben, üben
- Gesprächstechniken lernen bzw. auffrischen
- Gesprächsstrategien erarbeiten und erproben
- Feedback geben und nehmen
- Selbstreflexion

Methoden:
- Vermittlung der theoretischen Grundlagen durch die Dozentin
- Durchführung der Rollenspiele im Plenum
- Feedback in Kleingruppen

Online:
Erprobung von schwierigen Mitarbeitersprächen im virtuellen Raum

In diesem Kursangebot werden die Anforderungen, die in der DV Jahresgespräche der HU gefordert werden, Berücksichtigung.

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.




6 Stunden
Herr RA Jünger
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.06.09.2022
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
33.00 EUR
16.50 EUR

RG015 - Arbeitsrecht 4.0

Der Arbeitgeber muss im Zeitalter der Digitalisierung eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein.
Daher gilt es:
- genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
- Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
- sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.
-
In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte im digitalen Zeitalter der Arbeitswelt erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Skripte mit Lehrtext, Fällen, Checklisten, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.

Inhalte:
1. Arbeit 4.0 Grundsatz
• Veränderung von Arbeitswelt und Arbeitsplatz
• Digitale Arbeitsformen und -prozesse

2. Mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers wie. u.a. Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz
• Zusatzvereinbarungen Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberhaftung

3. Datenschutz
• Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung
• Löschen von Arbeitnehmerdaten
• Informationspflichten und Auskunftspflichten
• Digitale Personalakte

4. Mitarbeiterkontrolle
• Kontrolle von Internet, Email, Videokonferenzen,Smartphone, Keylogger, RFID und GPS

5. Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
• Höchstarbeitszeit, Reisezeit, Ruhezeit, Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
• Schichtpläne (Lean Management und Just-in-time)

6. Arbeitsvertragsgestaltung im digitalen Zeitalter
• Vergütungsordnung und variable Vergütung
• Überstundenregelungen
• Erweiterung Direktionsrecht Ort, Zeit und Tätigkeit

7. Personalrecherche 4.0
• Fehlervermeidung beim Online-Recruiting

8. Social Media
• Äußerungen des Arbeitnehmers in sozialen NetzwerkenArbeitgeber und Arbeitnehmer in den sozialen Netzwerken
• Arbeitgeberbewertungen im Web
• Whatsapp Messenger
• Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers
• Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Fehlverhalten des Arbeitnehmers
• Haftung des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer
• Social Media Guidelines

9. Kündigungen in der digitalen Arbeitswelt
• Aktuelle Rechtsprechung

Block 1: (09:00-10:30 Uhr)
Pause: (10:30-10:45 Uhr)
Block 2: (10:45-12:15 Uhr)
Pause: (12:15-13:00 Uhr)
Block 3: (13:00-14:30 Uhr)



1 Stunden
Frau Siebertwww.herzerfrischend-menschlich.com
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
06.09.2022
Dienstag
16:30 - 17:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
06.09.2022
Dienstag
15:00 - 16:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
07.10.2022
Freitag
11:15 - 12:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
07.10.2022
Freitag
13:15 - 14:15 Uhr
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 5:
07.10.2022
Freitag
09:30 - 10:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
25.11.2022
Freitag
11:15 - 12:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
25.11.2022
Feritag
09:30 - 10:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 8:
25.11.2022
Freitag
13:15 - 14:15 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
11.00 EUR
5.50 EUR

VA003 - Wut-Angst-Freude-Scham-Trauer

Einzel-Online-Sprechstunde

Wie gehe ich mit Wut, Angst, Freude, Scham, Trauer um? Einerseits privat, andererseits in der Universität im Arbeitskontext?
Gibt es „professionelles Auftreten“ und wie kann ich authentisch bleiben? Was tue ich, wenn meine Wut, meine Trauer, meine Scham mich am Arbeitsplatz belasten?

Gefühle tauchen überall auf, selbst da, wo wir sie nicht gebrauchen können. Unsere Tageserlebnisse oder Momente des Scheiterns gehören vielleicht in eine „Tagesmülltonne“, doch sie können uns auch zu neuen Ansätzen und großer Lebendigkeit verhelfen. Schauen wir sie uns gemeinsam an!

Bringen Sie gerne Ihre Beispiele mit. Was macht es oft schwierig, ein ehrliches/gutes Feedback zu geben? Wie gehe ich mit skurrilen oder verletzenden Rückmeldungen um?



4 Stunden
Frau BehrensGesangs- und Sprechstimmlehrerin, Dozentin und Coach
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.06.09.2022
09:00 - 12:30 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WR004 - Sicherer Umgang mit Rede- und Prüfungsangst

Inhalt:
Die meisten haben schon einmal die Bekanntschaft mit dem leidigen Lampenfieber gemacht. Dabei soll es uns eigentlich beflügeln. Doch wie damit umgehen, wenn die Rede kurz bevorsteht? Entspannungstechniken, kombiniert mit kleineren Übungsreden und positivem Mentaltraining, helfen, den Stress in positive Bahnen zu lenken.
Es werden Techniken gelehrt, im Alltag und in der Präsentationssituation gelassener zu agieren und sich besser zu fühlen. Daraus ergeben sich eine bessere Ausstrahlung und Souveränität in der Wirkung.

- Atemschulung
- Entspannungstechniken
- positives Körpergefühl
- Redetraining anhand kleinerer Reden
- Videotraining




8 Stunden
Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin
K + S Kommunikation
www.supporting-changes.com

Mittwoch
Wartelistenplatz ist möglich.07.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

KA008 - Rendezvous mit mir Selbst – wie innen so außen

Inhalt:

Im Fokus des Reflexions- und Wirkungsworkshops steht der Umgang mit „herausfordernden Typen“ im Beruf und Alltag, z. B. Kollegen, Kunden, Vorgesetzte, Verwandte und Partner. Für eine erfolgreiche Kommunikation müssen wir den / die Gesprächspartner:in sowie die schwierige Situation erkennen und selbstbewusst mit ihnen umgehen.

Deswegen schauen wir in diesem Workshop nach innen. Was sind unsere Werte? Welche Reaktionen sind typisch für mich? Wie kann ich eine klare Haltung entwickeln, die mir hilft, souverän zu agieren. Fast wie im Märchen. Es geht um individuelle Ideen, die helfen, mit Leichtigkeit und Zuversicht durchs Leben zu gehen.

Methodisch arbeiten wir bunt: Mit Farben, Bildern (nicht nur aus den
Märchen) und Coachingsequenzen. Daher sind die Teilnahmeplätze begrenzt.

Ziel ist es, durch eine klare innere Positionierung eine eigene wirkungsvolle Strategie im Umgang mit den „herausfordernden Typen“ zu entwickeln.



7 Stunden
Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Frau BehrendsHU-Mitarbeiterin für Reisekostenbearbeitung
Frau StebnerHU-Mitarbeiterin für Travelmanagement

Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
24.08.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.09.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 3:
14.09.2022
Mittwoch
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
28.09.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
05.10.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
19.10.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
16.11.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 8:
30.11.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 9:
14.12.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
0.00 EUR
0.00 EUR

RV002 - HU-Workshop: Dienstreisen


Auch Dienstreisen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Diese Aspekte haben auch die Mitarbeiterinnen im Referat Besondere Personalangelegenheiten erfasst und umgesetzt. Erfahren Sie Neues und Altbewährtes zu den Themen Travelmanagement, Entsendungen und Reisekostenabrechnung, also die Themen, die Sie bei der Planung, Durchführung und Abrechnung Ihrer Dienstreisen beachten müssen.

Zur optimalen und konkreten Vorbereitung des Lehrgangs können Sie gerne Ihre Fragen vorab an uns senden (Mail: reisestelle@hu-berlin.de)

*Zusätzlich zum Präsenztermin am 14. September 2022 werden Ihnen folgende Teilschulungen via Zoom angeboten:*

Inhalt: Vortrag/aktuelle Information zu den jeweiligen Titelthemen sowie eine Frage-Antwort-Runde

Thema Reisevorbereitung und Entsendung 
Mittwoch, 24.08.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 05.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 16.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Thema Reisekostenabrechnung 
Mittwoch, 07.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 19.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 30.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Abrechnung von Gastaufenthalten
Mittwoch, 28.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 14.12.2022 10:00 - 12:00 Uhr

* Haben Sie Schwierigkeiten bei der Anmeldung oder macht das Anmeldesystem nicht das was es soll, dann melden Sie sich gerne bei mir: marika.zaborowski@uv.hu-berlin.de . Ich helfe Ihnen gerne! *






3 Stunden
Frau Helbig
Research Data Management Coordinator, CMS/Humboldt-Universität zu Berlin

Mittwoch
Wartelistenplatz ist möglich.07.09.2022
10:00 - 12:00 Uhr
online-Kurs
16.50 EUR
8.25 EUR

WA006 - Forschungsdaten effizient managen

Individuelle Planung für gute wissenschaftliche Praxis

Forschungsförderer wie DFG, BMBF oder EU erwarten zunehmend eine Stellungnahme zum Umgang mit Forschungsdaten.
Der Workshop vermittelt Kompetenzen zur eigenständigen Erstellung eines Datenmanagementplans.

Inhalt:
- Was sind Datenmanagementpläne?
- Wozu brauche ich einen Datenmanagementplan?
- Wie sieht ein guter Datenmanagementplan aus?
- Welche Aspekte sind zu beachten?
- Praktische Arbeit mit dem Tool DMPonline
- Diskussion, offene Fragerunde




8 Stunden
Frau LüdtkeDipl. Sozialarbeiterin mit Zusatzstudium Sozialmanagement, Fundraising-Managerin FA, und Stiftungsmanagerin DSA mit langjährigen Erfahrungen in der Jugendsozialarbeit und Erwachsenenbildung.
Leitete mehrere Jahre einen Integrationsbetrieb mit bis zu 80 Beschäftigen in Hamburg und initiierte überwiegend ehrenamtlich den AKTIVOLI-Marktplatz „Gute Geschäfte für Hamburg“, später angestellt beim Bundesverband Deutscher Stiftungen, seit 2010  freiberuflich in der Beratung von Unternehmen und NGOs mit den Schwerpunkten CSR, Fundraising und Organisationsentwicklung tätig und im Programm unternehmensWert:Mensch als Prozessberaterin autorisiert.
www.heidrun-luedtke.de

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.07.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WD002 - Fundraising: Kaltakquise von Förderpartnern

Fragen kostet nichts – oder doch?

Inhalt:
Der Kurs befasst sich mit einem Thema, was gern umgangen wird: Kaltakquise von Förderpartnern, die einem persönlich noch nicht bekannt sind und möglicherweise wenig mit den Projektinhalten für die man werben möchte, zu tun hatten. Welche Barrieren vorhanden sind und wie ein professioneller Umgang dabei hilft, erfolgreiche Förderbeziehungen anzubahnen, soll im Kurs an praktischen Beispielen und Übungen vertieft werden.




16 Stunden
Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars (Trainer, Systemischer Business Coach und Berater für empirische Forschung)
Schwerpunkte der Trainings sind: Promotions-Coaching; Zeit- und Selbstmanagement; Rhetorik; "Gute wissenschaftliche Praxis"
Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit unter:


Mittwoch bis Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.07.09.2022 bis 08.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

WR002 - Rhetorik in der Wissenschaft

Souverän bei Vorträgen und Diskussionen

Inhalt:
Rhetorik gehört schon lange nicht mehr zum offiziellen Repertoire des Studiums, obwohl rhetorische Fähigkeiten im Informationszeitalter ganz besonders hilfreich und wichtig sind. Eine mitreißende Rede und Präsentation und anschließend souveräne Diskussion können klarer und rhetorischer Methodik folgen. Die Fähigkeiten den Eindruck des Publikums zugunsten der Rednerin oder des Redners zu beeinflussen, die eigene Person nachhaltig und positiv mit dem Thema bei den Zuhörern zu verbinden, kann erlernt werden. Ebenso auch schlagfertig den wissenschaftlichen Diskurs zu führen und zu reagieren. Mit einigen rhetorischen Fähigkeiten, die man mit überschaubarem Aufwand erlernen und trainieren kann, sinken die Sorgen vor Lampenfieber, Pannen sowie Fehler beim Auftreten; es wird Platz frei für Freude.


- Vorträge / Präsentationen strategisch aufbauen und rhetorisch perfekt halten
- Informationsvermittlung verbal und non-verbal anwenden und interpretieren können
- Die eigene Person / das eigene Institut gezielt an den Informationstransfer koppeln
- Souveränes Auftreten, Agieren und Reagieren (z.B. Schlagfertigkeit) systematisch üben
- Diskussionen bewusst methodisch leiten und zielorientiert lenken
- Klarheit gewinnen, wo eigene Stärken und Schwächen im rhetorischen Bereich liegen und wie und wo geübt werden kann




7 Stunden
Herr Brenneisen
2 x Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.08.09.2022 bis 15.09.2022
10:00 - 15:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
38.50 EUR
19.25 EUR

RG010 - Aufenthaltsrecht und Ausländerrecht

Durch ein Inhouse-Seminar 2021 wurde ein allgemeiner hoher Bedarf an diesen Kursinhalten sichtbar. Aufgrund der vielen Nachfragen möchten wir diesen Kurs allen Mitarbeiter:innen anbieten.

1. Tag
1. Allgemeines
- Rechtsgrundlagen (Studierenden- und Hochqualifiziertenrichtlinie)
- Grundbegriffe: Visum, Aufenthaltserlaubnis
- Visumverfahren (Ablauf, Ausnahme)
2. Studium
- Anwendungshinweise (BMI), VAB Berlin und Visumhandbuch („Sprachkurs“ „Stipendiaten“ „Studierende“)
- Zuständige Behörde, einzelne Tatbestände, Norm in Auslegung BMI und VAB
- Besonderheiten Verfahren, Darlegung der Motivation
- Erwerbstätigkeit
- Familiennachzug
3. Mobilität im Rahmen des Studiums
4. Studienbezogenes Praktikum EU
5. Visum zur Studienplatzsuche
6. Studium, was dann:
- Titel zur Arbeitsplatzsuche
- Qualifikation „befähigt“, Gehalt, Zustimmung
- Fachkrafttitel
- Perspektive Niederlassungserlaubnis
- Anrechenbare Zeiten, Sonderregelungen für Fachkräfte

2. Tag
1. Forschung
2. Kurzfristige Mobilität für Forscher:innen
3. Aufenthaltserlaubnis für mobile Forscher:innen
4. Niederlassungserlaubnis für Fachkräfte
5. Arbeitsmigration allgemein
- „Fachkräfteeinwanderungsgesetz“
- (Besondere) zuständige Stellen
6. Andere Titel für (akademische) Fachkräfte
- Zeugnisanerkennung
- Gehalt
- Vor- und Nachteile verschiedener Titel
7. Ausländer:innen mit genereller Beschäftigungserlaubnis
8. Studium und Geflüchtete/Menschen mit humanitären Titeln
9. Niederlassungserlaubnis (Überblick)
10. Einbürgerung (Überblick)



7 Stunden
Herr HagedornReferatsleiter Personalwirtschaft
Donnerstag
Wartelistenplatz ist möglich.08.09.2022
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

RP002 - Grundlagen zur Erstellung von BAK´s nach TV-L HU

Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche der HU, zu deren Aufgaben es gehört, Beschreibungen von Aufgabenkreisen (BAK) zu erstellen. Das Seminar vermittelt zum einen ein grundlegendes Verständnis zum rechtlichen und tariflichen Rahmen der Bewertung von Aufgabengebieten nach dem TV-L HU. Zum anderen wird das praktische Vorgehen beim Erstellen von Aufgabenbeschreibungen (BAK) erläutert und an einem Beispiel umgesetzt.

1. Begrüßung
- Warum überhaupt eine Aufgabenbeschreibung (BAK)?
- Ablauf des Seminars

2. Grundsätze der Stellenbewertung
- § 49 LHO und AV LHO
- § 12 TV-L und Anlage A
- Aufbau der Entgeltordnung
- Tätigkeitsmerkmale

3. Aufgabenabgrenzung innerhalb der Organisation
- Organigramm
- Geschäftsverteilungsplan
- Stellenplan

4. Stellenbeschreibung (BAK)
- Aufbau und Funktion
- Arbeitsvorgang
- Mindestanforderungen
- Zeitanteile

5. Praktische Anwendung
- BAK-Erstellung am Beispiel E5 - E9 im Teil I
- Bewertung der erstellten BAK

6. Abschluss
- Auswertung Einstieg: Warum überhaupt eine Aufgabenbeschreibung (BAK)?
- Feedback



8 Stunden
Herr Markus Donathttp://markus-donat.de
motivo training und coaching GmbH

Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
08.09.2022
Donnerstag
09:00 - 13:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
02.12.2022
Freitag
09:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
44.00 EUR
22.00 EUR

VA007 - Erfolgreiches zusammenarbeiten zwischen den Generationen

Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichen Alters und Erfahrungsschatzes erfordert von uns Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen. Unterschiede im Team sind Bereicherung und Herausforderung zugleich. Wir lernen im Seminar, wie wir verschiedenste Erfahrungen, Erwartungen und Haltungen wertschätzend zusammenbringen können. Wir arbeiten im Seminar am Ausbau Ihrer Gesprächsführungskompetenzen, um zukünftig Perspektiven unterschiedlicher Generationen im Team noch besser verstehen zu können. Mit der Arbeit an ihren Praxisfällen und Fragestellungen wollen wir neue Impulse und Denkanstöße für die Zusammenarbeit in ihren Teams geben.

- Vielfalt als Erfolgsfaktor für Teams
- Herausforderungen und Stolpersteine
- Werte und Einstellungen
- Perspektivwechsel
- Stereotype und Vorurteile
- Umgang mit schwierigen Situationen in gemischten Teams
- Konfliktanalyse
- Gesprächssituationen aus der Praxis
- Transfer am Arbeitsplatz




16 Stunden
Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin
Sprechwissenschaft & Training Berlin
www.beckmanntraining.de

Donnerstag bis Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.08.09.2022 bis 09.09.2022
12:00 - 18:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

WL011 - Wirkungsvoll Präsentieren

Wir arbeiten in diesem Workshop intensiver an Ihrer Präsentationstechnik und persönlichen Wirkung, denn Sie präsentieren ja, um Zustimmung, Begeisterung, Vertrauen und Interesse zu gewinnen.

Sie lernen neue kreative Präsentationsmöglichkeiten kennen und üben Ihren Auftritt in schwierigen und spontanen Situationen.

Hierzu vermittelt das Training ein effektives Know-How mit Tipps und Tricks aus den Bereichen Rhetorik, Präsentationstechnik, Verkaufspsychologie, Dialektik und Kommunikationspsychologie.


Inhalt:
- Von der Werbung lernen und als Erfolgsmethode nutzen; vom Geschenk bis zum Cliffhanger
- Die beste Vorbereitung
- Einsatz rhetorischer Mittel
- Das logische Konzept
- Body Talk - Ihr Körper spricht
- Gekonnter Medieneinsatz
- Videofeedback
- Schlagfertigkeit und Wortgefechte meistern
- Umgang mit schwierigen Situationen und Zuhörern
- Umgang mit Fragen und Einwänden

Hinweis: Um praxisorientiert arbeiten zu können, bringen Sie bitte eine Präsentation mit.




16 Stunden
Frau Dipl.-Ing. MicheelDozentin für
EDV-Training & Webdesign
www.micheel-web.de

Freitag & Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.09.09.2022 bis 12.09.2022
09:30 - 15:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E (PC-Pool)
88.00 EUR
44.00 EUR

EP001 - Präsentieren mit MS PowerPoint


MS PowerPoint wird gern eingesetzt, um Vorträge zu unterstützen. Das Erstellen einer Präsentation entpuppt sich oft als Zeitfresser. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie in kürzester Zeit eine professionelle Präsentation erstellen, in dem Sie: 

- Präsentationstechniken berücksichtigen
- Textfolien mit der Gliederungsansicht effizient erstellen
- Gliederungen aus MS Word nutzen
- Fußzeilen einrichten
- Ein eines einheitlichen Layouts mit dem Folienmasters erstellen
- Visualisierung von Inhalten vornehmen
- Informationen aus MS Excel importieren
- Animationen gezielt einsetzen
- Zielgruppen und Abschnitte einrichten
- Tipps und Tricks zum Vorführen einer Präsentation erhalten
- Präsentationsbegleitende Unterlagen erstellen
- Präsentation nach MS Word exportieren
- Präsentation als Präsentations- bzw. Designvorlage speichern

Voraussetzung: MS Word Grundkenntnisse




16 Stunden
Herr Philipp Grunerthttps://imsp.de/
12./13.09. (Mo/Di) - 19./20.09. (Mo/Di) + 23.09.(Fr)
Wartelistenplatz ist möglich.12.09.2022 bis 23.09.2022
13:00 Uhr -16:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
88.00 EUR
44.00 EUR

ES004 - Einführung R

Es wird ein fundierter Einblick in die Statistiksoftware R vermittelt. Aufbereiten, Analyse und Visualisierung von Daten wird anhand von Praxisübungen erarbeitet. Als Entwicklungsumgebung der freien Software R wird RStudio genutzt.

Die Software R/RStudio ist kostenfrei verfügbar: Download der R Software unter www.r-project.org, von RStudio unter https://rstudio.com

Zu diesem Kurs gibt es auch einen Vertiefungskurs R mit der Kursnummer ES007

Hinweis: Wird der Kurs Online durchgeführt, so wird die Software „Cisco Webex“ verwendet und erfordert eine halbwegs schnelle Internetverbindung und einen normalen Laptop oder PC.



8 Stunden
Herr Zaremba Leitung des Referates
Personalstelle Beamte

Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.12.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
44.00 EUR
22.00 EUR

RP001 - Beamte im Ruhestand - Was erwartet Pensionäre in Berlin?

Die Versorgung der Beamtinnen und Beamten:

- Grundlagen des deutschen Versorgungssystems (Pension, Renten)
- Altersgrenzen
- Berechnung des Ruhegehalts
- Anrechnung von Renten und Erwerbseinkommen
- Hinterbliebenenversorgung
- Ab wann besteht ein Anspruch auf Versorgung?
- Wie hoch wird meine Versorgung sein? Welche Zeiten werden hierfür angerechnet?
- Was passiert, wenn etwas passiert? Fragen zur Dienstunfähigkeit und zum Dienstunfall
- Hinterbliebenenversorgung - Ist die Familie ausreichend abgesichert?
- Wie verhalten sich Renten und Pension zueinander?
- Dienstherrenwechsel in Zeiten des Föderalismus – Nehme ich meine Anwartschaften mit?
- Was passiert bei einem freiwilligen Ausscheiden aus dem Dienst?

Die Teilnehmer sind gerne aufgefordert, vorher eigene Fragen einzubringen!



6 Stunden
Herr Uth
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
25.08.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
30.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
06.09.2022
Dienstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
13.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
22.09.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
27.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

CMS-SoGo - Einführung in das Kalendersystem SoGo

1. SOGo - Web
- SOGO-Weboberfläche ⇢ Übersicht und Nutzung von Kalender, Adressbuch und Email
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

2. SOGo - App
- Vorteile und Unterschiede beim SOGo-Zugriff per Thunderbird und Co
- Unterschiede zwischen "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

3. SOGo - Konfiguration
- SOGo Connector ⇢ Installation und Einrichtung in Thunderbird
- Einrichtung von "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Konfiguration von Outlook ⇢ CalDAV-Synchonizer
- Einrichtung unter iOS und Android ⇢ CalDAV und CardDAV

Hinweise:
Der folgende Kurs hat 3 Teile, wobei die Teile 2 und 3 empfohlen, aber optional sind. Zwischen den Teilen wird es jeweil eine kurze Pause geben.
Es wird empfohlen 2 Monitore/Geräte zuverwenden, um Ihnen das parallele Mitarbeiten zuerleichtern.

Der Kurs richtet sich nur an HU Angehörige.



9 Stunden
Herr ThormannVorstand (Präsident) der Deutschen Gesellschaft  für Prozessmanagement, Senior-Berater und Lehrbeauftragter
https://prozessmanagement-methoden.de/

Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
13.09.2022
Dienstag
08:30 – 15:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
19.09.2022
Montag
08:30 – 15:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
49.50 EUR
24.75 EUR

EG008 - Projektmanagement kompakt

Dieser Kurs bietet Ihnen die kompakte, fachliche Wissensbasis zum Projektmanagement. Die strukturierte und phasenbezogene Projektplanung wird ausführlich dargestellt und mittels praktischen Fallbeispielen und Übungen vertieft.

Trainingsziel:
Sie sind in der Lage eine strukturierte und phasenbezogene Projektplanung durchzuführen. Sie können Ihr Projekt so organisieren, dass terminliche, qualitative und kostenmäßige Abweichungen frühzeitig erkannt und Steuerungsmaßnahmen rechtzeitig eingeleitet werden können. Ziel dieses Projektmanagement-Trainings ist es, einen pragmatischen Ansatz für die Leitung von kompakten Projekten zu vermitteln. Nach dieser Schulung können Sie kleinere Projekte oder Teilprojekte innerhalb eines komplexen Projekts eigenverantwortlich steuern und leiten. Sie sind in der Lage, Ihr Projekt strukturiert aufzusetzen, eine Zieldefinition durchzuführen, den Projektstrukturplan zu erstellen, Termine, Kosten und Ressourcen zu planen sowie eine Risikoanalyse durchzuführen. Außerdem können Sie Ihr Projekt effizient überwachen, steuern und zu einem erfolgreichen Abschluss bringen.

Inhalte:
- Einführung Projektmanagement
- Das Projekt initiieren
- Das Projekt planen
- Das Projekt durchführen
- Das Projekt abschließen


Empfehlung: Zur Vertiefung empfehlen wir Ihnen den Kurs EG009 OpenProject Grundlagen.



4 Stunden
Herr BergmannHerr Jörg Bergmann ist Diplompsychologe mit den Schwerpunkten Organisationspsychologie und Organisationsentwicklung
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.13.09.2022
09:30 Uhr bis 12:30 Uhr
ONLINE
0.00 EUR
0.00 EUR

GF010 - Gesundheitsorientiert Führen - psychologische Sicherheit stärken

Die Gesundheit von Mitarbeitenden wird für moderne Organisationen immer wichtiger. Untersuchungen zeigen, dass Führung einen erheblichen Einfluss auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter:innen haben. Entscheidend hierbei sind, die Interaktion der Führungskräfte mit den Mitarbeiter:innen sowie die Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Aber auch die eigene Gesundheit und das Selbstmanagement der Führungskraft wirken sich auf die Mitarbeiter:innengesundheit aus.

In diesem Workshop werden die Teilnehmer:innen eigene Führungserfahrung reflektieren und verstehen, welche verschiedenen Techniken eine Führungskraft anwenden kann, um eine gesundheitsförderliche Arbeitsumwelt für sich selbst und die Mitarbeiter:innen zu schaffen. Zentral dabei sind die eigenen Erfahrungen mit Führung (auch als Geführte), das eigene Verständnis von Gesundheit, deren Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter:innen und gezielte Führungstechniken zur Stärkung der organisationalen Gesundheit.

Der Workshop des Hochschulischen Gesundheitsmanagements (HGM) wird von Jörg Bergmann, Diplompsychologe mit dem Schwerpunkten der Organisationspsychologie und Organisationsentwichlung, durchgeführt.



2 Stunden
Herr KiepkeMitarbeiter der Humboldt-Universität zu Berlin, Haushaltsabteilung, DV-Angelegenheiten HIS-MBS
Herr Hellweg

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.13.09.2022
09:00 - 10:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-S05 - SAP-Schulung für den Zentralen elektronischen Rechnungseingang

Schulungsziel: Die Teilnehmenden werden in der Lage sein, Rechnungen mit dem digitalen SAP Genehmigungsprozess zu bearbeiten und richtet sich an G1- , G2- und G3-Genehmigende.

Kurzbeschreibung: Mit Einführung des zentralen elektronischen Rechnungseingangs wird die Auszahlungsanordnung durch einen digitalen Genehmigungsprozess ersetzt. Man wird zukünftig alle rechnungsrelevanten Genehmigungen nicht mehr per Papier sondern im System einholen.

Notwendige Rollen und technische Voraussetzungen: keine



16 Stunden
Dozententeam
6 Tage à 4 Stunden, genaue Tage werden noch bekannt gegeben
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.13.09.2022 bis 23.09.2022
09:30 - 14:00 Uhr
online-Kurs
0.00 EUR
0.00 EUR

ID108 - Brückenkurs: Ankommen in der Bibliotheksarbeit in Deutschland

Sie haben in Ihrem Herkunftsland in Bibliotheken gearbeitet?
Sie haben dafür einen Studien- oder Berufsabschluss erworben, mit dem Sie nun in Deutschland arbeiten möchten?
Wir machen Sie fit, um in Bibliotheken beruflich einzusteigen und sich mit Menschen in deutschen Bibliotheken zu vernetzen!

Der Brückenkurs “Ankommen in der Bibliotheksarbeit in Deutschland” gibt eine erste Orientierung
- wie Sie Ihren Abschluss anerkennen lassen können,
- wie Sie geeignete Stellenausschreibungen finden,
- wie Sie sich in Bibliotheken bewerben.
- Sie erhalten einen Überblick über das deutsche Bibliothekssystem im Kontext von Gesellschaft, Wissenschaft und Recht.
- Sie lernen typische Arbeitsfelder, aktuelle Entwicklungen, Initiativen und Projekte in wissenschaftlichen und öffentlichen Bibliotheken kennen.
- Begleitet wird der Kurs von individuellen Sprechstunden mit Dozent*innen und einem Peer-Mentoring mit Kolleg*innen aus Bibliotheken.

Der Kurs startet erstmals am 13. September 2022 und schließt mit dem Zertifikat „Berufliche Bildung“ ab, das von der Humboldt-Universität zu Berlin vergeben wird.

Der Kurs umfasst 6 Tage à 4 Stunden und dauert 2 Wochen. Er wird als Online-Kurs stattfinden. Sie können von jedem Ort aus teilnehmen.

Weitere Informationen unter :https://www.ibi.hu-berlin.de/de/studium/studiengaenge/brueckenkurs/brueckenkurs-seitehttps://www.ibi.hu-berlin.de/de/studium/studiengaenge/brueckenkurs/brueckenkurs-seite

Haben Sie Interesse? Wir halten Sie auf dem Laufenden, wenn Sie sich in diesen Newsletter eintragen: Anmeldeformular für Informationen zum Brückenkurs.

Haben Sie Fragen zum Brückenkurs? Bitte wenden Sie sich an 
Ulla Wimmer.




8 Stunden
Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin
K + S Kommunikation
www.supporting-changes.com

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.13.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
44.00 EUR
22.00 EUR

WL003 - Kreativität in der Lehre

Methodenvielfalt nutzen – Methodenkoffer für die Lehre

Der Workshop ist der etwas andere Methodenkoffer. Sie erhalten für Ihre Lehre kreative Methoden (u.a. KaWa, KaGa, Metaplan, Scrabble, IOB). Im Austausch und exemplarischen Ausprobieren verschiedener Methoden erhalten Sie Anregungen für die Umsetzung in der Lehre.

Inhalt:
- Kreativitätsmethoden – der etwas andere Methodenkoffer
- Typen des Lernens – Konsequenzen für die Lehre
- Lehre aktivierend gestalten
- Tipps aus der Praxis – für die Praxis




7 Stunden
Frau LányiLanyí, Katrin


ZE Computer- und Medienservice HU

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
14.09.2022
09:15-15:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
12.10.2022
09:15-15:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
16.11.2022
09:15-15:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
14.12.2022
09:15-15:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
38.50 EUR
19.25 EUR

CMS-PKU - Plone-Grundkurs (Online-Seminar)

Inhalt:
- Arbeit mit der HU-Plone-Oberfläche
- Anlegen von
  - Ordnern, Seiten, Terminen, Nachrichten,
  - Kollektionen, Portlets, Collagen und
  - anderen Plone-Objekten
- Umgang mit dem WYSIWYG-Editor
- Hinweise zur redaktionellen Arbeit
- Mehrsprachigkeit
- Integration von Inhalten aus dem ZIS, Moodle und Agnes in Plone
- Integration von Inhalten aus externen PHP-Programmen in Plone
- Erstellen von Slideshows
- Einbinden von Videos in Plone
- Umgang mit dem Bibliographietool
- Einbinden von RSS-Feeds
- Kalenderansichten
- Umgang mit dem Formulargenerator
- Vorstellen der Websupport-Seiten

Hinweis:
Es wird dringend empfohlen, während des Kurses zwei Bildschirme zu benutzen, damit Sie einerseits den Ausführungen folgen, andererseits selbst praktisch arbeiten können.

Zugangsdaten:
Zoom-Meeting beitreten
https://hu-berlin.zoom.us/j/730961644?pwd=elZycWJWT2JqNzFVa1A3VGNaOHU2Zz09

Meeting-ID: 730 961 644
Passwort: 160420

Schnelleinwahl mobil
+496971049922,,730961644# Deutschland
+493056795800,,730961644# Deutschland

Einwahl nach aktuellem Standort
        +49 69 7104 9922 Deutschland
        +49 30 5679 5800 Deutschland
        +49 695 050 2596 Deutschland
Meeting-ID: 730 961 644
Ortseinwahl suchen: https://hu-berlin.zoom.us/u/az6c6hATJ




14 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Mittwoch-Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.14.09.2022 bis 15.09.2022
1. Tag: 09:00-16:00 Uhr/ 2. Tag: 09:00 - 13:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

PE003_8 - Frühwarnsystem | Als Führungskraft Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und in Handlung kommen

Als Führungskraft Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und in Handlung kommen

Wie erkenne ich als Führungskraft rechtzeitig Stimmungen, Befindlichkeiten
oder Belastungen bei Mitarbeitenden, die zu Unzufriedenheit, Leistungsverminderung und Konflikten führen? Wie erkenne ich frühzeitig Konflikte und wie gehe ich damit um?

Nutzen:
- Das Seminar zeigt Mittel und Wege auf, frühzeitig Warnsignale im
  Verhalten bei Beschäftigten zu erkennen, eigene Anteile zu reflektieren
   und damit umzugehen.
- Konflikte erfolgreich zu behandeln, setzt neben Einfühlungsvermögen
  auch ein grundlegendes Verständnis der Konfliktentstehung,-wahrnehmung
  und -analyse voraus.
- Das Zusammenspiel von Einstellungen, Überzeugungen und eigenen
  Verhaltensmustern wird beleuchtet
- Konfliktreduzierende Gesprächsführung wird erprobt und die
  Kompetenz zur Deeskalation von Konflikten in betrieblichen
  Situationen erweitert.

Inhalte:
- Frühwarnsignale erkennen - bezogen auf Aufgabe, Zusammenarbeit und
  Kommunikation
- Wann ist ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin ein ‚schwieriger‘ Mitarbeiter/
  eine ‚schwierige‘ Mitarbeiterin?
- Konflikte bei sich, bei anderen, in der Gruppe erkennen
- Eskalation der Gefühle: vermuten-wahrnehmen-reagieren
- In schwierigen Situationen richtig reagieren und arbeitsfähig bleiben
- Wann ist ein ‚Konflikt‘ ein Konflikt?
- Umgangsmöglichkeiten mit Konflikten
- Schritte im Konfliktgespräch
- Möglichkeiten der Auflösung von Konflikten
- Reflexion anhand von Beispielen aus Ihrem Führungsalltag

Methoden:
- Gemeinsames Erkennen und gegenseitiges Unterstützen beim
  Erforschen, Entdecken, Klären und Integrieren
- Methoden, Instrumente kommen zum Einsatz, wo sie benötigt werden
- Kleingruppenarbeit, Plenum und Einzelarbeit

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



7 Stunden
Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Frau BehrendsHU-Mitarbeiterin für Reisekostenbearbeitung
Frau StebnerHU-Mitarbeiterin für Travelmanagement

Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
24.08.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.09.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 3:
14.09.2022
Mittwoch
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
28.09.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
05.10.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
19.10.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
16.11.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 8:
30.11.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 9:
14.12.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
0.00 EUR
0.00 EUR

RV002 - HU-Workshop: Dienstreisen


Auch Dienstreisen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Diese Aspekte haben auch die Mitarbeiterinnen im Referat Besondere Personalangelegenheiten erfasst und umgesetzt. Erfahren Sie Neues und Altbewährtes zu den Themen Travelmanagement, Entsendungen und Reisekostenabrechnung, also die Themen, die Sie bei der Planung, Durchführung und Abrechnung Ihrer Dienstreisen beachten müssen.

Zur optimalen und konkreten Vorbereitung des Lehrgangs können Sie gerne Ihre Fragen vorab an uns senden (Mail: reisestelle@hu-berlin.de)

*Zusätzlich zum Präsenztermin am 14. September 2022 werden Ihnen folgende Teilschulungen via Zoom angeboten:*

Inhalt: Vortrag/aktuelle Information zu den jeweiligen Titelthemen sowie eine Frage-Antwort-Runde

Thema Reisevorbereitung und Entsendung 
Mittwoch, 24.08.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 05.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 16.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Thema Reisekostenabrechnung 
Mittwoch, 07.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 19.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 30.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Abrechnung von Gastaufenthalten
Mittwoch, 28.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 14.12.2022 10:00 - 12:00 Uhr

* Haben Sie Schwierigkeiten bei der Anmeldung oder macht das Anmeldesystem nicht das was es soll, dann melden Sie sich gerne bei mir: marika.zaborowski@uv.hu-berlin.de . Ich helfe Ihnen gerne! *






8 Stunden
Frau LüdtkeDipl. Sozialarbeiterin mit Zusatzstudium Sozialmanagement, Fundraising-Managerin FA, und Stiftungsmanagerin DSA mit langjährigen Erfahrungen in der Jugendsozialarbeit und Erwachsenenbildung.
Leitete mehrere Jahre einen Integrationsbetrieb mit bis zu 80 Beschäftigen in Hamburg und initiierte überwiegend ehrenamtlich den AKTIVOLI-Marktplatz „Gute Geschäfte für Hamburg“, später angestellt beim Bundesverband Deutscher Stiftungen, seit 2010  freiberuflich in der Beratung von Unternehmen und NGOs mit den Schwerpunkten CSR, Fundraising und Organisationsentwicklung tätig und im Programm unternehmensWert:Mensch als Prozessberaterin autorisiert.
www.heidrun-luedtke.de

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.14.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WD003 - Fundraising: Vom Förderdschungel zum erfolgreichen Projektantrag

Inhalt:
Nach einem Überblick über die Förderlandschaft werden Tipps zur zielgerichteten Recherche gegeben und im gemeinsamen Erfahrungsaustausch diskutiert.

In Kleingruppen sollen Rechercheergebnisse direkt angewandt und im Internet nach Förderprogrammen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene recherchiert werden.

In der zweiten Hälfte des Seminars werden die Projektanträge in Kleingruppen erarbeitet.




26 Stunden
Frau Dipl.-Ing. MicheelDozentin für
EDV-Training & Webdesign
www.micheel-web.de

Donnerstag, Freitag und Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.15.09.2022 bis 19.09.2022
09:30 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E (PC-Pool)
143.00 EUR
71.50 EUR

EG002 - Datenbankerstellung mit MS Access (Grundkurs)

Die Datenflut steigt immer mehr an. Das Programm MS Access eignet sich gut viele Daten strukturiert in verknüpften Tabellen abzulegen. Über geeignete Abfragen lassen sich daraus gezielt Informationen zusammenführen. Formulare erleichtern die Datenpflege. Mit Berichten können Daten zum Drucken aufbereitet werden. Daten lassen sich importieren bzw. exportieren. Zum Beispiel kann eine Abfrage in MS Access direkt für eine Serienbriefaktion in MS Word genutzt werden. Die grundlegenden Access-Funktionen lassen sich ganz ohne Programmierkennnisse bedienen.

Inhalt:
- Einführung in das Datenbankprogramm MS Access
- Planung und Anlegen einer Datenbank
- Tabellen mit der Entwurfsansicht erstellen
- Typische Felddatentypen und -eigenschaften einsetzen
- Beziehungen zwischen den Tabellen herstellen
- Die referenzielle Integrität definieren
- Daten in Tabellen eingeben (Nachschlagelisten nutzen)
- Daten aus MS Excel importieren
- Abfragen über den Abfrageentwurf entwickeln
- Daten nach MS Word und MS Excel exportieren
- Formulare erzeugen und anpassen
- Berichte erzeugen und anpassen

Voraussetzung: MS Excel Grundkenntnisse von Vorteil




8 Stunden
K.Köhler-K+S Kommunikation Berlin GbRKerstin Köhler und Cäcilie Skorupinski
Diplom-Sprechwissenschaftlerinnen
Beratung, Coaching, Training & Moderation
www.supporting-changes.com

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.15.09.2022
10:00-12:00 Uhr + Coachingsequenz
ONLINE
Termin verschoben
0.00 EUR
0.00 EUR

PE002_1 - Change Communication - Veränderungskommunikation

Wissen wie es geht. Umsetzen.

Veränderungen sind ständig. Trotzdem immer wieder neu. Die Frage, die sich Führungskräfte stellen können bzw. müssen: "Re-Agierst Du oder antwortest Du" Veränderungsprozesse zu gestalten erfordert Klarheit, Stärke, und die Fähigkeit zum Einbinden der Mitarbeiter*innen.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Veränderungskurve als FK aktiv gestalten
- Die Tücken der Teamentwicklungsphasen
- Anreize geben - Motive der Anderen

Hierfür gibt der Online-Workshop Input, best practisse und Ideen für ihren Führungsalltag.

Nach der gemeinsamen remote-Sequenz (2 x 60 Min mit Pause) erhält jede Führungskraft eine 30-minütige Coaching-Sequenz mit einem K+S-Coach. Hier können Sie gezielt individuelle Fragen klären bzw. Arbeitsfelder ggf. üben. Für diese Coaching-Sequenz erhalten Sie dann zusätzlich eine individuelle Zoom-Einladung

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



8 Stunden
Frau Hartung
Dipl.-Psychologin
Personalberaterin  Trainerin   Coach

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.15.09.2022
09:00-16:00 Uhr
Online
0.00 EUR
0.00 EUR

PE004_2 - Sind eigentlich alle im selben Boot? - Weg vom eigentlichen Tagesgeschäft einen Blick auf unser Team wagen

Arbeitsgruppen erhalten die Möglichkeit an einem Tag ihre bisherige Zusammenarbeit gemeinsam zu reflektieren, um z.B. darüber ins Gespräch zu kommen.

Was läuft gut und soll erhalten bleiben?
Was müssen wir verändern bzw. verbessern?
Was müssen wir tun, um die angestrebten Veränderungen zu erreichen?

Die konkreten Ziele des Teamtages sind abhängig von den aktuellen Gegebenheiten in der Gruppe und den aktuellen und künftigen Rahmenbedingungen. Sie können u.a. folgende Bereiche oder Schnittstellen im Fokus haben:

- Ziele klären
- Rollen und Aufgaben reflektieren
- Beziehungen verbessern
- Sachprobleme lösen

Die genaue inhaltliche Ausgestaltung eines Teamentwicklungstages muss in einem Vorgespräch mit der Führungskraft, ggf. der Gruppe geklärt werden.
Anschließend wird ein stimmiger Tagesablauf mit passgenauen Teamentwicklungsmethoden entwickelt.

Die Ergebnisse des Teamtages münden in einem Aktivitäts- und Maßnahmenplan.

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements und ihren Teams

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



3 Stunden
Frau Hoffmann-Holland
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.15.09.2022
10:30 - 13:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
16.50 EUR
8.25 EUR

RD002 - Datenschutz in wissenschaftlichen Forschungsarbeiten und Evaluationen

Im Rahmen von Evaluationen und Forschungsarbeiten werden regelmäßig personenbezogene Daten verarbeitet. Wer solche Daten erhebt, übernimmt damit auch die Verantwortung für
den Schutz der informationellen Selbstbestimmung der Teilnehmer:innen und die Einhaltung der einschlägigen Datenschutzbestimmungen. Das ist mit vielen Unsicherheiten verbunden:

- Welche Daten darf ich erheben?
- Auf welcher Grundlage darf ich Daten erheben?
- Muss ich Genehmigungen einholen?
- Gibt es Besonderheiten bei Online-Umfragen? Was ist ein Datentreuhänder?
- Wie lange darf ich die Daten verwenden, wann muss ich sie sperren oder löschen?
- Darf ich meine Forschungsrohdaten an Kolleg:innen und Kommiliton:innen
weitergeben?
- Wie kann ich Folgebefragungen durchführen?

Diese und weitere Fragen werden in der Veranstaltung behandelt.

Zielgruppe: Wissenschaftler:innen und Forscher:innen, die Befragungen
vorbereiten oder in weiteren Zusammenhängen mit personenbezogenen
Daten forschen



0 Stunden
Frau Hartung
Dipl.-Psychologin
Personalberaterin  Trainerin   Coach

Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.09.2022
09:00-13:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
18.11.2022
09:00-13:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

FKZ III - Führungskräftezirkel III

Kollegiale Beratung und Austausch

Termine 2022:
1.) 25.03.2022
2.) 01.07.2022
3.) 16.09.2022
4.) 18.11.2022

- Geschlossene Veranstaltung. Anmeldung nur nach Aufforderung! -



4 Stunden
Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin
Sprechwissenschaft & Training Berlin
www.beckmanntraining.de

Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
16.09.2022
Freitag
nach Vereinbarung
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 2:
14.10.2022
Freitag
nach Vereinbarung
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 3:
14.11.2022
Montag
nach Vereinbarung
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 4:
13.12.2022
Dienstag
nach Vereinbarung
in Präsenz (Ziegelstr. 10) ODER online - nach Wunsch
0.00 EUR
0.00 EUR

KF020 - Einzel-Fach-Coaching | Rhetorik, Präsentation, Kommunikation

Generalprobe und Feintuning

Zur Vorbereitung Ihrer Vorträge, Präsentationen und wichtigen Gespräche erhalten Sie ein individuelles, ganz persönliches Coaching. Wir analysieren Ihren Bedarf, formulieren ein Ziel und arbeiten an Ihrem rhetorischen Repertoire. Sie erhalten Feedback und Verbesserungsvorschläge für einen überzeugenden Auftritt. Vor allem Ihr Einsatz von Körpersprache, Sprache, Stimme, roter Faden und rhetorischen Mitteln sowie Medieneinsatz und Interaktion mit dem Publikum bzw. Gesprächspartner wird besprochen und trainiert.

Dieses persönliche Coaching gibt Ihnen Sicherheit für den großen Tag und optimiert Ihre Wirkung.

Dieses Angebot gilt nur für HU-Angehörige!
Die genaue Uhrzeit stimmen Sie direkt mit der Beruflichen Weiterbildung | Frau Alpermann| ab.




6 Stunden
Frau Heienbrockwww.derblauedaumen.de
Autorin, PR-Beraterin und Dozentin

Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.16.09.2022
09:30 - 13:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
33.00 EUR
16.50 EUR

VA011 - Einführungskurs Social Media

Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeitende der HU, die sich bisher nicht oder kaum mit Social Media beschäftigt haben und kann als Grundlage für die weiteren Impulsseminare Social Media dienen.

Die Humboldt-Universität ist online auf verschiedenen Social Media-Kanälen zu finden: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn und Xing. Wer diese Services privat nicht nutzt, aber plötzlich vor der Aufgabe steht, den Auftritt seines Bereichs bei einem von ihnen zu betreuen, fühlt sich möglicherweise zunächst verunsichert: Was bietet der Kanal? Wie finde ich mich dort zurecht, baue mir ein Netzwerk auf? Wie viel Zeit sollte ich
einplanen, um ein Profil anzulegen bzw. zu pflegen?

Sprechen wir darüber, welches digitale Medium Sie am besten unterstützt, wo Sie welche Zielgruppen erreichen und wie Sie die für Sie wichtigen Inhalte, Trends und Kontakte finden!



9 Stunden
Herr ThormannVorstand (Präsident) der Deutschen Gesellschaft  für Prozessmanagement, Senior-Berater und Lehrbeauftragter
https://prozessmanagement-methoden.de/

Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
13.09.2022
Dienstag
08:30 – 15:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
19.09.2022
Montag
08:30 – 15:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
49.50 EUR
24.75 EUR

EG008 - Projektmanagement kompakt

Dieser Kurs bietet Ihnen die kompakte, fachliche Wissensbasis zum Projektmanagement. Die strukturierte und phasenbezogene Projektplanung wird ausführlich dargestellt und mittels praktischen Fallbeispielen und Übungen vertieft.

Trainingsziel:
Sie sind in der Lage eine strukturierte und phasenbezogene Projektplanung durchzuführen. Sie können Ihr Projekt so organisieren, dass terminliche, qualitative und kostenmäßige Abweichungen frühzeitig erkannt und Steuerungsmaßnahmen rechtzeitig eingeleitet werden können. Ziel dieses Projektmanagement-Trainings ist es, einen pragmatischen Ansatz für die Leitung von kompakten Projekten zu vermitteln. Nach dieser Schulung können Sie kleinere Projekte oder Teilprojekte innerhalb eines komplexen Projekts eigenverantwortlich steuern und leiten. Sie sind in der Lage, Ihr Projekt strukturiert aufzusetzen, eine Zieldefinition durchzuführen, den Projektstrukturplan zu erstellen, Termine, Kosten und Ressourcen zu planen sowie eine Risikoanalyse durchzuführen. Außerdem können Sie Ihr Projekt effizient überwachen, steuern und zu einem erfolgreichen Abschluss bringen.

Inhalte:
- Einführung Projektmanagement
- Das Projekt initiieren
- Das Projekt planen
- Das Projekt durchführen
- Das Projekt abschließen


Empfehlung: Zur Vertiefung empfehlen wir Ihnen den Kurs EG009 OpenProject Grundlagen.



4 Stunden
K.Köhler-K+S Kommunikation Berlin GbRKerstin Köhler und Cäcilie Skorupinski
Diplom-Sprechwissenschaftlerinnen
Beratung, Coaching, Training & Moderation
www.supporting-changes.com

Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.19.09.2022
10:00-12:00 Uhr + Coachingsequenz/ TN
ONLINE
0.00 EUR
0.00 EUR

KF031 - Fokus Mensch - Agil die Vielfalt führen

Sie haben Lust, Ihre Arbeitswelt zu gestalten? Wunderbar.

Und jetzt kommt der Führungsalltag mit seinen Herausforderungen: Agile Arbeitswelten, Menschen, die anders ticken, Entscheidungen treffen – auch bei sich ständig ändernden Rahmenbedingungen, Vielfalt gestalten … ein neuer Führungsstil ist gefordert. Wie muss der aussehen, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten?

Im virtuellen Workshop erhalten und reflektieren Sie dafür agile Methoden (u.a. WOL, SCRUM, Learning Lunch), um Vielfalt stimmig zu führen. Wir beleuchten die Antreiber einer neuen Arbeitswelt.

In diesem Zusammenhang klären wir die Bedeutung von Werten und Kriterien, um die Vielfalt als Ressource nutzen zu können. Nach dem Motto: Ein anderer Blickwinkel ermöglicht neue Perspektiven.

Nach der gemeinsamen Sequenz (2x60 Min) arbeiten wir am Nachmittag im Einzelcoaching (30 Min) lösungsorientiert an einer konkreten Herausforderung Ihres Führungsalltags. K+S unterstützt Sie dabei als Coachingteam.

Die Schwerpunkte im K+S-Workshop sind:
- Riemann-Thomann-Modell in der Anwendung
- offene Kommunikation, empathisches Feedback initiieren und pflegen
- Agile Methoden des Führens mit konkreten Einsatzmöglichkeiten
- Antreiber einer neuen Arbeitswelt

Ein Angebot für Führungskräfte der Humboldt-Universität zu Berlin.




6 Stunden
Frau BonneßRentenberaterin
http://www.rentenberatung-hamburg-lueneburg.de/

Montag
Wartelistenplatz ist möglich.19.09.2022
09:30 - 14:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
33.00 EUR
16.50 EUR

VR001 - Präsenz: Die gesetzliche Rentenversicherung – ein Buch mit sieben Siegeln?

Informationsveranstaltung

- Die Versicherungsfälle in der gesetzlichen Rentenversicherung und der VBL-
  Zusatzversorgung
- Krankheitsbedingte Renten
- Wie werden gesetzliche Rente und VBL-Betriebsrente berechnet und wie wirkt sich der
  Renteneintritt vor 67 aus?
- Die Bedeutung von Versicherungszeiten und Beiträgen
- Kann ich etwas tun, um meine Rentenansprüche zu verbessern?
- Hinterbliebenenrente
- Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung (VBL)

Wichtiger Hinweis: Bitte bringen Sie Ihre Unterlagen der gesetzlichen Rentenversicherung, die "Rentenauskunft", und der VBL-Zusatzversorgung mit. Diese Unterlagen sind Ihre Beratungsgrundlage!

Empfehlung: Dieser Kurs ist bis zum dem Jahrgang 1967 empfehlenswert



4 Stunden
Frau BehrensGesangs- und Sprechstimmlehrerin, Dozentin und Coach
Montag bis Dienstag
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.19.09.2022 bis 20.09.2022
09:00 - 12:30 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

WF007 - Mit Stimme und Körpersprache überzeugen - Entwicklung von Stimme und Ausdruck

Entwicklung von Stimme und Ausdruck

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die sich zu Wort melden wollen: mit einer vollen Stimme, einer starken Körperpräsenz und überzeugenden Argumenten.

Sich Gehör zu verschaffen ist nicht angeboren, sondern kann gezielt geübt werden. Es sind dabei die Faktoren Stimmgebung, Körpersprache und Rhetorik einzusetzen, die im Seminar anhand von Übungen praktisch trainiert werden. Es werden auch Wege gezeigt, den Alltag als Übungssituation zu nutzen und schwierige Gesprächssituationen zu meistern. Außerdem werden Übungen vorgestellt, um Lampenfieber wirksam vorzubeugen.


Inhalt:
- Souveränes Auftreten in Körper und Stimme
- Tragfähige und klangvolle Tongebung
- Dynamische und abwechslungsreiche Stimmführung
- Vermeiden unbewusst ausgestrahlter körperlicher Negativbotschaften
- Sicheres Blickverhalten
- Verbale Techniken zur Schlagfertigkeit und souveränen Gesprächsführung




7 Stunden
Herr Colmanthttps://www.hochschulimpulse.de/
Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.19.09.2022
08:45 - 12:45 Uhr
online-Kurs (Um einen störungsfreien Ablauf zu gewährleisten, ist ein verspäteter Zugang zum digitale Workshopraum nach 9 Uhr nicht mehr möglich!)
44.00 EUR
22.00 EUR

WK001 - Konferenzen stressfrei planen

Eine Veranstaltung ist, aus organisatorischer Sicht, mitnichten nur ein Termin im Kalender, sondern oftmals das Ergebnis monatelanger Planungen. Das trifft sowohl auf Präsenz-, als auch auf Online-Veranstaltungen zu. Neben der konkreten Planung der zu erwartenden Abläufe sind auch Kenntnisse über typische Fallstricke und Meilensteine hilfreich, um am Ende aller Anstrengungen erfolgreich ins Ziel einzulaufen.

Inhalt:
Dieses Online-Seminar befasst sich damit, welche Projektphasen Sie während der Planung einer Ver-anstaltung an Hochschulen durchlaufen werden und welche Aufgaben jeweils dazugehören. Im Semi-nar wird geübt, wie Sie ihre Ziele und Aufgaben SMART gemeinsam klären und zu erreichende Mei-lensteine definieren. Dieses Vorgehen vereinfacht die Zusammenarbeit im Planungsteam und ermöglicht Ihnen, auch ohne Weisungsbefugnis, eine erfolgreiche Vorbereitung Ihrer Veranstaltung.

- Step by Step zu einem sauberen Projektplan – so geht`s!
- Meilensteine und Ziele SMART definieren
- Laterale Führung – Veranstaltungsplanung ohne Weisungsbefugnis
- Richtig durchstarten: Mit einem Kick-Off zum Projektstart!

Ihr Nutzen – Sie …
- trainieren Koordinations- und Kommunikationskompetenzen
- gewinnen Sicherheit, um Veranstaltungen in multilateralen Teams erfolgreich zu planen
- lernen, sich auf die richtigen Ziele zu fokussieren
- erweitern Ihr hochschulinternes Netzwerk
- arbeiten mit Arbeitshilfen und Checklisten aus der Praxis



2 Stunden
Herr Fischer
Key User:innen

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
15:00 - 16:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
20.09.2022
15:00 – 16:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-P03 - SAP Ariba-Schulung für G1 (Fachliche Genehmigung)

Schulungsziel: Die Teilnehmenden G1 sollen in der Lage sein, neben der Genehmigungs- und Ablehnungsfunktion ebenso eine Bearbeitungsfunktion ausüben zu können

Kurzbeschreibung: Der Beschaffungsprozess der HU Berlin wird künftig systemseitig über die beiden SAP Produkte Ariba und S/4HANA abgebildet.
Fachliche Genehmigende sind verantwortlich für die Prüfung der Notwendigkeit eines an sie herangetragenen Bedarfs sowie dessen Rechtsmäßigkeit bei gleichzeitigem Abgleich von Projektplanung und Beschaffungsvorhaben.

Notwendige Rollen und technische Voraussetzungen: keine
Bei Schulungen in Präsenz erhalten die Teilnehmenden einen Ariba-Testzugang.

Die Schulungsunterlagen zu diesem Kurs finden Sie im Intranet:
https://intranet.hu-berlin.de/Schulungsunterlagen_Fachl_Genehmigung
Die gesamte Übersicht der Schulungsunterlagen finden Sie hier:
https://intranet.hu-berlin.de/workspaces/sap-hilfe-dokumentation/apps/wiki/beschaffungswesen/



3 Stunden
Herr Fischer
Key User:innen

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
12:30 - 14:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
20.09.2022
12:30 – 14:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-S06 - SAP Ariba-Schulung für G2 (Haushaltsrechtliche Genehmigung)

Schulungsziel: Die Teilnehmenden G2 sollen in der Lage sein, neben der Genehmigungs- und Ablehnungsfunktion ebenso eine Bearbeitungsfunktion ausüben zu können.

Kurzbeschreibung: Der Beschaffungsprozess der HU Berlin wird künftig systemseitig über die beiden SAP Produkte Ariba und S/4HANA abgebildet.
Haushaltrechtliche Genehmigende sind verantwortlich für die Bestätigung der Mittelverfügbarkeit angegebener Finanzierung (Buchungsstelle) und die zweckentsprechende Mittelverwendung. Sie legen u.a. final die Buchungsstelle fest sowie die sachgerechte Periodisierung des voraussichtlichen Auftragswerts und die Auswahl des korrekten Sachkontos.

Notwendige Rollen und technische Voraussetzungen: keine
Bei Schulungen in Präsenz erhalten die Teilnehmenden einen Ariba-Testzugang."https://hu-berlin-1.procurement-eu.ariba.com/?guidedbuyredirect=true


Die Schulungsunterlagen zu diesem Kurs finden Sie im Intranet:
https://intranet.hu-berlin.de/Schulungsunterlagen_HHrechtl_Genehmigung
Die gesamte Übersicht der Schulungsunterlagen finden Sie hier:
https://intranet.hu-berlin.de/workspaces/sap-hilfe-dokumentation/apps/wiki/beschaffungswesen/



3 Stunden
Herr Fischer
Key User:innen

Dienstag
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
16.08.2022
09:00 - 11:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
20.09.2022
09:00 - 11:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-S07 - SAP Ariba-Schulung für Anfordernde

Schulungsziel: Die Teilnehmenden werden in der Lage sein, Bestellungen über das SAP-Ariba durchzuführen und ggf. zu verändern.

Kurzbeschreibung: Der Beschaffungsprozess der HU Berlin wird künftig systemseitig über die beiden SAP Produkte Ariba und S/4HANA abgebildet.
Die Beschaffung erfolgt ausschließlich über Ariba in einer Cloud-Lösung, was bedeutet, dass man sich über den Terminalserver oder über den Ariba-Link einwählen und dann ganz einfach mit den eigenen normalen HU-Account anmelden kann, um Beschaffungsvorgänge als Anforderer anzustoßen und anschließend genehmigen zu lassen. Die genehmigten Bestellvorgänge und gebuchten Wareneingänge werden dann nach S4/HANA transportiert.

Notwendige Rollen und technische Voraussetzungen: keine
Bei Schulungen in Präsenz erhalten die Teilnehmer einen Ariba- Testzugang.

Die Schulungsunterlagen zu diesem Kurs finden Sie im Intranet:
https://intranet.hu-berlin.de/Schulungsunterlagen_Anforderer

Die gesamte Übersicht der Schulungsunterlagen finden Sie hier:
https://intranet.hu-berlin.de/workspaces/sap-hilfe-dokumentation/apps/wiki/beschaffungswesen/



7 Stunden
Herr Colmanthttps://www.hochschulimpulse.de/
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.20.09.2022
08:45 - 12:45 Uhr
online-Kurs (Um einen störungsfreien Ablauf zu gewährleisten, ist ein verspäteter Zugang zum digitale Workshopraum nach 9 Uhr nicht mehr möglich!)
44.00 EUR
22.00 EUR

WK002 - Konferenzen erfolgreich durchführen

Schon in der Planungsphase von Veranstaltungen an Hochschulen müssen sich eine Vielzahl von Akteur:innen über einen längeren Zeitraum inhaltlich und organisatorisch abstimmen. Diese Absprachen sind sorgfältig zu dokumentieren und so aufzubereiten, so dass am Tag der Veranstaltung alle Beteiligten zu jedem Zeitpunkt genau wissen, was wann wo zu passieren hat.

Inhalt:
Dieses Online-Seminar befasst sich damit, wie Sie am Veranstaltungstag alle organisatorisch beteiligten Personen koordinieren und welche Aspekte zu berücksichtigen sind. Grundlage dafür ist der Regieplan. Mit diesem Dokument können Sie rund um den Veranstaltungstag entspannt die Früchte Ihrer monatelangen Vorbereitungen ernten und alle Beteiligten mit sicherer Hand durch die Veranstaltung führen. Erkenntnisgewinne für zukünftige Veranstaltungen aufzubereiten und zu sichern ist ein weiterer Bestandteil dieses Online-Seminars. So haben Sie die Chance von Veranstaltung zu Veranstaltung besser zu werden.

- Klärung der zu koordinierenden Personen am Veranstaltungstag
- Aufgabenplanung für den Veranstaltungstag
- Regiepläne richtig schreiben und kommunizieren: So behalten Sie den Überblick
- Qualitätsmanagement – wie Sie von Veranstaltung zu Veranstaltung besser werden

Ihr Nutzen – Sie …
- trainieren Ihre Koordinations- und Kommunikationskompetenzen
- lernen, Regiepläne für Veranstaltungen zu erstellen
- schaffen sich Freiräume, um sich auf die wesentlichen Punkte zu konzentrieren
- erweitern Ihr hochschulinternes Netzwerk
- erhalten Arbeitshilfen und Checklisten aus der Praxis



16 Stunden
Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin
Sprechwissenschaft & Training Berlin
www.beckmanntraining.de

Dienstag bis Mittwoch
Wartelistenplatz ist möglich.20.09.2022 bis 21.09.2022
10:00 - 17:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

WL009 - Diskussionen leiten und moderieren - das 1x1 der Moderationstechnik

Mit einer Moderationsmethode gelingt es, alle Gruppenmitglieder zu einer Äußerung zu stimulieren, die Aussprache zwischen Personen in Gang zu halten und die Diskussionsinhalte simultan so sichtbar zu machen, dass jeder sie nachvollziehen kann. Durch konsequente Visualisierung wird Kreativität für neue Gedanken und Ideen geweckt und die Teilnehmer:innen bilden sich eine Meinung.

Die vier Prinzipien: planmäßiges Vorgehen, Visualisierung, Sprache, Interaktion.

Die vier Grundbausteine: moderatorische Fragetechnik, logische und kreative Bearbeitungstechniken, Ergebnissicherung, Konfliktbearbeitung.

Nicht nur „Kärtchentechnik“, sondern eine Methode, um effektiv Lehrveranstaltungen und Tutorien zu leiten, erfolgreich daran teilzunehmen, Zeit zu sparen und Ergebnisse zu erzielen.

Inhalt:
- Standortbestimmung
- Verschiedene Ausprägungen der Moderation (Workshop, Podium, Meeting usw.)
- Der „Werkzeugkoffer“: Was, Wozu, Wie, Woran?
- Souveräner Umgang mit Flipchart, Whiteboard, Pinnwand und Co
- Moderieren vs. Präsentieren
- Der Moderationszyklus und seine Bearbeitungstechniken
- Moderatorisches Fragen
- Gekonnt Zielen
- Konkretisierung eines Themas
- Aufbau einer Workshop-Dramaturgie
- Testen der eigenen moderatorischen Fähigkeiten
- Motivation von Teilnehmenden
- Bedeutung von Metakommunikation
- Umgang mit unterschiedlichen (auch schwierigen) Personen
- Ergebnissicherung unter Zeitdruck



19 Stunden
Herr Ross

Ross, Tjard


Nach seinem Berufsstart als wissenschaftlicher Assistent an der Humboldt-Universität arbeitete
Tjard Ross zunächst als Lektor im Verlag für Bauwesen in Berlin, bevor er 1997 freier Trainer
für Software-Schulungen wurde.

Er ist u. a. in der Erwachsenenbildung für die Verwaltungsakademie Berlin tätig und unterrichtet
als Lehrbeauftragter im Career-Center der Humboldt-Universität und an der Hochschule für
Technik und Wirtschaft
.

Mittwoch & Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.21.09.2022 bis 22.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Präsenz oder Online wird noch bekanntgegeben
104.50 EUR
52.25 EUR

ET002 - Tabellenkalkulation mit Excel

Das Tabellenkalkulationsprogramm "Excel" ist inzwischen zu einem fast unverzichtbaren Helfer im Berufs- und Studienalltag geworden.

Die Schwerpunkte des Kurses sind:
- Gestalten und Drucken von Tabellen
- Erstellen von Formeln (Berechnungen)
- Definieren benutzerdefinierter Zahlenformate
- Erstellen von Funktionen
- Erzeugen von Diagrammen
- Rechnen mit Datum und Uhrzeit
- Verknüpfen von Tabellenblättern und Mappen

Das Erlernte wird in praktischen Übungen gefestigt.



9 Stunden
Frau Siebertwww.herzerfrischend-menschlich.com
3 x mittwochs (21.09., 05. und 12.10.22)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.21.09.2022 bis 12.10.2022
10:00 - 13:00 Uhr
Online oder Präsenz (wird Ihnen noch bekannt gegeben)
49.50 EUR
24.75 EUR

VA004 - Wertschätzung im Berufsalltag

Die eigene Arbeit braucht Anerkennung, auch durch die Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen. Doch woher kommt sie, wenn alle ringsherum gestresst und unter Druck sind sowie selbst nach Anerkennung ringen?

Wir werfen in diesem Rahmen auch ein besonderes Augenmerk auf das Thema Feedback. Wir üben, um Feedback zu bitten und probieren unterschiedliche Arten der Rückmeldung aus.




16 Stunden
Frau Biernacka
Diplom-Informatikerin, seit 2013 tätig am Computer- und Medienservice der HU (Arbeitsgruppe „Medien-Repositorium“/ Projektkoordinatorin im BMBF-Projekt „FDMentor“).
Promoviert seit Juni 2016 am Institut für Informatik der HU im Bereich der mobilen Informations- und Kommunikationstechnologien in der Lehre.

https://www.discipline-workshops.com

Mittwoch bis Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.21.09.2022 bis 22.09.2022
09:00 - 16:30 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

WA005 - Train-the-Trainer, Workshop zum Thema Forschungsdatenmanagement

Inhalt:
Das Programm richtet sich an Personen, die in ihrem Arbeitsbereich oder an ihrer Einrichtung Grundlagen zum Forschungsdatenmanagement vermitteln wollen und davon ausgehend eigene Standards für ihre Projekte auf- oder ausbauen möchten. Neben didaktischen Ansätzen, Methoden und alles was zu einem Seminaraufbau gehört, lernen Sie Aspekte des Forschungsdatenmanagements, wie z. B. Datenmanagementpläne und Publikation von Forschungsdaten, kennen. Das Programm wurde im Rahmen des BMBF geförderten Projektes FDMentor erarbeitet.



4 Stunden
Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin
K + S Kommunikation
www.supporting-changes.com

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.21.09.2022
10:00 - 13:30 Uhr
online-Kurs
66.00 EUR
33.00 EUR

WF004 - Besprechungen leiten

Keine Organisation kommt ohne sie aus: Besprechungen. Seien es Arbeitsgruppen, universitären Gremien oder im wissenschaftlichen Umfeld (Workshops, Konferenzen oder Tagungen).
Besprechungen sind eine wichtige Form der Kommunikation innerhalb der eigenen Bereiche und über Abteilungsgrenzen hinweg. Effektiv werden Besprechungen durch eine klare Leitung, angemessene Kommunikation und inspirierende Visualisierung. Dabei hilft eine gezielte Vorbereitung.

Inhalt:

Im Workshop werden das dafür notwendige Handwerk reflektiert, vermittelt und erprobt.

Sie lernen, Besprechungen zielorientiert und effektiv zu leiten - praxisorientiert, Schritt für Schritt mit vielen Beispielen und Praxistipps.

- Organisatorische und inhaltlich Vorbereitung
- Phasen einer Besprechung
- Inhalte auf den Punkt bringen - Visualisieren
- Arten und Aufgaben von Besprechungsleitung
- Teilnehmer:innen zum aktiven Austausch und in die Umsetzung der Ergebnisse bringen



6 Stunden
Herr Uth
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
25.08.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
30.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
06.09.2022
Dienstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
13.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
22.09.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
27.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

CMS-SoGo - Einführung in das Kalendersystem SoGo

1. SOGo - Web
- SOGO-Weboberfläche ⇢ Übersicht und Nutzung von Kalender, Adressbuch und Email
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

2. SOGo - App
- Vorteile und Unterschiede beim SOGo-Zugriff per Thunderbird und Co
- Unterschiede zwischen "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

3. SOGo - Konfiguration
- SOGo Connector ⇢ Installation und Einrichtung in Thunderbird
- Einrichtung von "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Konfiguration von Outlook ⇢ CalDAV-Synchonizer
- Einrichtung unter iOS und Android ⇢ CalDAV und CardDAV

Hinweise:
Der folgende Kurs hat 3 Teile, wobei die Teile 2 und 3 empfohlen, aber optional sind. Zwischen den Teilen wird es jeweil eine kurze Pause geben.
Es wird empfohlen 2 Monitore/Geräte zuverwenden, um Ihnen das parallele Mitarbeiten zuerleichtern.

Der Kurs richtet sich nur an HU Angehörige.



5 Stunden
Frau Dipl.-Ing. MicheelDozentin für
EDV-Training & Webdesign
www.micheel-web.de

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.22.09.2022
10:00 - 13:30 Uhr
Online - Zugangsdaten erhalten Sie 1-2 Tage vorher
27.50 EUR
13.75 EUR

ET008 - Dynamische Tabelle mit Excel

Lernen Sie, wie Sie einen normalen Zellenbereich in einer dynamische bzw. intelligente Tabelle umwandeln und profitieren Sie von folgenden Vorzügen:

- Bei Eingabe neuer Daten wird der Tabellenbereich automatisch angepasst.
- Das Fixieren der Spaltenüberschriften entfällt da die Überschriften automatisch am oberen Rand angezeigt werden.
- Schnelles Navigieren zur dynamischen Tabelle durch automatische Namensvergabe.
- Das Layout der gesamten Tabelle lässt sich schnell verändern.
- Sortieren und Filtern bezieht sich auf die gesamte dynamische Tabelle.
- Die Füllfarbe eines Datensatzes bleibt beim Sortieren erhalten.
- Beim Filtern mit Datenschnitten behalten Sie besser den Überblick.
- Ergebniszeile zum Auswählen von Berechnungen einblenden.
- Teilergebnisse sind beim Filtern sofort sichtbar.

Onlinekurs mit dem Konferenz-Tool „Zoom“: Technische Voraussetzungen für eine Teilnahme sind eine gute Internetverbindung, Mikrofon und Microsoft Excel unter Windows ab Version 2010.

Allgemeine Voraussetzungen:
Grundkenntnisse in MS Excel




4 Stunden
Frau Dr. WohnerErziehungswissenschaftlerin; Verhaltens- und Kommunikationstrainerin; Coach; Trainerin Gesundheitssport
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.22.09.2022
15:00-17:30 Uhr
online-Kurs
14.00 EUR
7.00 EUR

GF004 - Entspanntes Gesicht – Entspannter Mensch! Die etwas andere Stressbewältigung

Wer kennt das nicht? Nach einem langen Arbeitstag schmerzt der Nacken, die Schultern sind verspannt, Gesicht und Kiefer fühlen sich fest an. Diese Muskeln sind eng miteinander verbunden und neigen in Stressphasen zu chronischer schmerzhafter Verspannung. Die Folgen sind abnehmende Konzentration, Müdigkeit und Spannungskopfschmerz. Für viele Menschen sind der Stress des Alltags, eine falsche Haltung und einseitige Bewegung bereits zur Gewohnheit geworden.

Inhalt:
In diesem Workshop reflektieren wir unsere persönlichen Stresssignale, um wieder sensibel für den Unterschied zwischen Anspannung und Entspannung zu werden. Zur Wiederherstellung und zum Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit und Gesundheit erhalten Sie viele Tipps und Übungen für eine effektive Pausengestaltung sowie kurz- wie langfristige Maßnahmen zur Stressbewältigung. Die praktischen Übungen für Nacken, Schultern und Gesicht beinhalten Lockerungs-, Dehnungs-, Kräftigungs- und Massageübungen.



12 Stunden
Herr Markus Donathttp://markus-donat.de
motivo training und coaching GmbH

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.22.09.2022
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

PE001_9 - Changemanagement: Beschäftigte professionell auf Veränderungen vorbereiten und beteiligen

Eine große Herausforderung für Führungskräfte ist, Veränderungen zu gestalten, Beschäftigte darauf vorzubereiten und sie dabei in den unterschiedlichen Phasen auch mitzunehmen. Erfolgreiche und nachhaltige Veränderung bedeutet stets die Bereitschaft, gewohntes Arbeiten und Verhalten zu ändern. In diesem Seminar lernen Sie hilfreiche Werkzeuge kennen, lernen wie Veränderungsprozesse professionelle vorbereitet und begleitet werden sowie Widerstände und Konflikte bearbeitet werden können. Es werden Fragen zu den Einstellungen von Befürwortern, Gegnern und Unentschlossenen in Changemanagementprozessen bearbeitet und wie Sie in konkreten Veränderungssituationen bestehen können.


Inhalte:
- Prinzipien eines Veränderungsprozesses
- Leitfragen und Schritte zur Vorbereitung auf Veränderungen
- Widerstandstypen, Berechtigte Einwände
- Ursachen und Ansatzpunkte zur Vermeidung von Widerständen
- Umgang mit heiklen Situationen in Veränderungssituationen
- Beteiligung betroffener Personen
- Bedeutung von Information und Transparenz
- Berücksichtigung der emotionalen Dynamik
- Vermeidung von Stress
- Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen in der Praxis
- Fehleranalyse und Ideentransfer

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements




4 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.22.09.2022
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

PE003_9 - Kollegiale Beratung | Strukturiert und motiviert zu neuen Erkenntnissen gelangen

Strukturiert und motiviert zu neuen Erkenntnissen gelangen

Bei der kollegialen Beratung bearbeitet eine Gruppe von gleichrangigen
Führungskräften wechselseitig aktuelle Problemstellungen systematisch
und ergebnisorientiert. Durch eine klare Struktur wird ein Thema präzise
auf ein Schlüsselfeld fokussiert und es werden viele Lösungsideen
generiert. Der gesteuerte Prozess der kollegialen Beratung sichert ein
Mindestmaß an Qualität und Output.

Nutzen:
- Die Sicherheit einer Situation bekommt durch Perspektive Anderer
  einen vollständigeren Bezugsrahmen.
- Das Systemdenken entwickelt sich.
- Gezielte Fragestellungen der Kollegen/innen können zu ergiebigeren
   Lösungsfindungen bei Ratsuchenden anregen.
- Zusätzliche kollegiale Informationen und Einschätzungen eröffnen
   ein größeres Spektrum an Verständnis, Entscheidungs- und
   Handlungsmöglichkeiten.
- Die eigene Beratungs- und Teamkompetenz wird vertieft.
- Kollegiale Kontakte auf diesem Niveau des Austauschs machen Freude
   und können zusätzliche Motivation schaffen.

Inhalte:
- Die Phasen der kollegialen Beratung kennenlernen und üben
- Bearbeitungsmodule im kollegialen Coaching erfahren (theoretisch),
  testen, anwenden, z.B.
  - Fragetechniken
  - Problemanalyse
  - Reflecting Team
  - Brainstormingtechniken

Methoden:
- Vermittlung der theoretischen Grundlagen durch die Dozentin
- Praktische Erprobung der einzelnen Bearbeitungsmodule
- Durchführung von kompletten kollegialen Beratungen durch die
   Teilnehmenden mit anschließender gemeinsamer Reflexion/ Feedback

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



6 Stunden
Frau Heienbrockwww.derblauedaumen.de
Autorin, PR-Beraterin und Dozentin

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.22.09.2022
09:30 - 14:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
44.00 EUR
22.00 EUR

VA012 - Sicher und smart texten für Social Media - Grundlagen

In diesem Seminar erarbeiten wir die Grundlagen für gut lesbare Online-Texte (das schließt Schreiben für Blogs oder Webseiten ein). In den folgenden zwei Teilen wird dieses Wissen vertieft und auf verschiedene Social Media-Kanäle angewandt.

Inhalt:
- Die Basis guter Online-Texte
- Praxistipps Überschrift und Teasertexte
- Suchmaschinenoptimierung
- Exkurs Storytelling

Die Impulsseminare sind weiterführende bzw. aufbauende Kurse, können aber auch separat gebucht werden.



6 Stunden
Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin
Sprechwissenschaft & Training Berlin
www.beckmanntraining.de

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.22.09.2022
12:30 - 17:00 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WF010 - Remote Leadership - Erfolgreiche Teamleitung aus der Distanz

Auch mit räumlicher Distanz lassen sich Teams erfolgreich führen. Entscheidend sind dabei die Einstellung der Führungskraft und der konsequente Einsatz von entsprechenden Tools und Methoden. Führung ist nach wie vor soziale Interaktion. Die Herausforderung besteht nun darin, diese ins Digitale zu übertragen. Virtuelles Führen oder Führen auf Distanz benötigt mehr Kommunikationsaufwand und eine intensivere Pflege der Beziehung zu den Team-Mitgliedern.

Inhalt:
- Die größten Herausforderungen
- Hilfreiche Rituale
- Spielregeln mit dem Team vereinbaren
- Meetings mit neuer Agenda: 1x1 der Online-Moderation
- Kamera-Präsenz: 1x1 der Remote-Rhetorik
- Persönlicher werden, Vertrauen aufbauen und halten
- Umgang mit Ängsten und dem Gefühl der Isolation
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Vertrauen und Kontrolle
- Feedbackgespräche und Konfliktklärung
- Motivation über räumliche Distanz
- Onboarding aus dem Homeoffice



6 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
23.09.2022
09:00-13:00 Uhr
Online/ oder SR C der BWB
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
25.11.2022
14:00-18:00 Uhr
online/ oder SR A der BWB
0.00 EUR
0.00 EUR

FKZ II - Führungskräftezirkel II

Kollegiale Beratung und Austausch

Termine 2022
1.) 01.04.2022 (09:00-13:00 Uhr)
2.) 06.05.2022 (09:00-13:00 Uhr)
3.) 07.07.2022 (09:00-17:00 Uhr, Strategieetag)
4.) 23.09.2022 (09:00-13:00 Uhr)
5.) 25.11.2022 (14:00 - 18:00 Uhr)

- Geschlossene Veranstaltung. Anmeldung nur nach Aufforderung! -

 




7 Stunden
Herr Prof. Kuhlmey
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.23.09.2022
09:00 - 15:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
38.50 EUR
19.25 EUR

RG005 - Verwaltungsrecht

- Verwaltungsorganisation/Grundlagen des
* Verwaltungsrechts
* Grundbegriffe
* Rechtsquellen
* Verfassungsrechtliche Vorgaben

- Verwaltungshandeln - Verwaltungsakt
- Rechtswidriger Verwaltungsakt
- Europäisierung und Internationalisierung des Allgemeinen Verwaltungsrechts
- VwVfG (Verwaltungsverfahrensgesetz)
- VwGO (Verwaltungsgerichtsordnung)
- GGO (Gemeinsame Geschäftsordnung)
- Beschwerdeverfahren



1 Stunden
Frau Siebertwww.herzerfrischend-menschlich.com
Freitag
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
23.09.2022
13:15 - 14:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
23.09.2022
11:15 - 12:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
23.09.2022
09:30 - 10:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
14.10.2022
13:15 - 14:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
14.10.2022
11:15 - 12:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
14.10.2022
09:30 - 10:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
18.11.2022
11:15 - 12:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 8:
18.11.2022
13:15 - 14:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 9:
18.11.2022
09:30 - 10:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
11.00 EUR
5.50 EUR

VMA01 - Besonderheit Jahres-Mitarbeiter-Gespräche

Einzel-Online-Sprechstunde

Einmal im Jahr haben Sie als Mitarbeiter:in die Möglichkeit, ein Jahresgespräch mit ihrer:ihrem Vorgesetzten zu führen. Diese Gespräche sollen dem Zweck dienen, die Verbindung zu stärken, die Luft zu bereinigen und Raum für Ihre Anliegen zu bieten.

Nutzen Sie diesen Raum für sich und bereiten Sie sich bestmöglich auf das Gespräch vor.

Ich lade Sie ein, diese Vorbereitung gemeinsam durchzuführen und Klarheit in Ihre Anliegen zu bringen.

• Wie bereite ich mich vor, aus Sicht der Feedbacknehmer:in?
• Wie kann ich meine Interessen vertreten? Fehlt mir an dieser Stelle der Mut?



8 Stunden
Frau BehrensGesangs- und Sprechstimmlehrerin, Dozentin und Coach
Montag bis Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.26.09.2022 bis 27.09.2022
09:00 bis 10:30 Uhr /Pause / 11:00 bis 12:30 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

GF005 - Krise als Chance

Resilienz bedeutet, aus Krisen gestärkt hervorzugehen. Auch im beruflichen Umfeld ist der Umgang mit Negativ-Erfahrungen wichtig, um daran zu reifen und weiterzukommen.

Im Kurs werden Ansätze vorgestellt, Krisen zu bewältigen, Lösungswege zu entdecken und persönlichem Druck zu begegnen. Dabei wird u.a. mit Methoden der Positiven Psychologie gearbeitet.


Inhalt:
- Entspannungsübungen
- Übungen aus der Positiven Psychologie
- Kommunikationspsychologie nach F. Schulz v. Thun
- Konfliktmanagement



5 Stunden
Herr Heitkamp
Montag
Wartelistenplatz ist möglich.26.09.2022
09:30 - 13:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
27.50 EUR
13.75 EUR

RD001 - Einführung in den Datenschutz an der HU

An jedem Arbeitsplatz, an dem personenbezogene Daten anfallen, ist der Datenschutz zu beachten. Abstrakt weiß man das – aber was bedeutet das eigentlich konkret? Personenbezogen, personenbeziehbar, pseudonym, anonym … - wann greift der Datenschutz? DSGVO, Bundes- und Landesdatenschutz - welche Gesetze gelten, nach welchen Prinzipien – und wie setze ich das im Büroalltag um?

Dieses Seminar soll einen Einstieg und praktische Tipps zum datenschutzkonformen Umgang im behördlichen Büroalltag vermitteln.





16 Stunden
Frau Tanja RathmannDiplom-Kauffrau und Seelsorgerin
www.tanjarathmann.de

Montag und Freitag (der Kurs findet nur an zwei Tagen, am Montag (30.05.) *und* Freitag (03.06.) statt)
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.26.09.2022 bis 30.09.2022
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seiteneingang, Erdgeschoss, Seminarraum A
88.00 EUR
44.00 EUR

VA001 - Schwierige Kunden und Deeskalation

Menschen in schwierigen Lebensphasen können uns täglich begegnen. Obwohl sie in unterschiedlichen Situationen sein können, stehen sie vor dem gleichen Problem. Das Ruder der Gesprächsführung mit Kund:innen, Kolleg:innen oder Mitarbeiter:innen gleitet einem aus der Hand und das Gegenüber kann sich regelrecht als Gesprächsgegner:in erweisen.

Wie meistern Sie diese Situation mit mehr Gelassenheit? Wie gelingt es Ihnen chronische Nörgler zu Lösungen zu veranlassen oder aus schwierigen Kund:innen begeisterte Kund:innen zu machen?

In diesem Seminar können Sie vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch lernen und wie Sie sich in schwierigen Gesprächssituationen behaupten können.

- Ruhig und sachlich trotz emotionaler Anspannung reagieren
- Unfaire Taktiken und Manipulationsversuche durchschauen
- Eigene Interessen nachhaltig erkennen und vertreten ohne den Konflikt zu schärfen
- Kernbotschaften klar und prägnant auf den Punkt bringen
- Ärger in konstruktive Energie umwandeln
- Typengerecht Kritik üben und so nachhaltige Veränderungen bewirken
- Strategien entwickeln, um dauerhaft mit schwierigen Kund:innen und Kolleg:innen auszukommen




6 Stunden
Herr Uth
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
25.08.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
30.08.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
06.09.2022
Dienstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
13.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
22.09.2022
Donnerstag
09:30 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
27.09.2022
Dienstag
12:30 - 17:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

CMS-SoGo - Einführung in das Kalendersystem SoGo

1. SOGo - Web
- SOGO-Weboberfläche ⇢ Übersicht und Nutzung von Kalender, Adressbuch und Email
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

2. SOGo - App
- Vorteile und Unterschiede beim SOGo-Zugriff per Thunderbird und Co
- Unterschiede zwischen "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Termine erstellen, verwalten ⇢ Eigenschaften, Freigabe, Wiederholungen, Einladungen, Erinnerungen
- Termine organisieren ⇢ Kalender und Kategorien
- Gruppen- und Projektkalender ⇢ Zusammenarbeit mit SOGo organisieren
- Aufgaben erstellen und organisieren

3. SOGo - Konfiguration
- SOGo Connector ⇢ Installation und Einrichtung in Thunderbird
- Einrichtung von "manueller" und "automatischer" Kalenderkonfiguration in Thunderbird
- Konfiguration von Outlook ⇢ CalDAV-Synchonizer
- Einrichtung unter iOS und Android ⇢ CalDAV und CardDAV

Hinweise:
Der folgende Kurs hat 3 Teile, wobei die Teile 2 und 3 empfohlen, aber optional sind. Zwischen den Teilen wird es jeweil eine kurze Pause geben.
Es wird empfohlen 2 Monitore/Geräte zuverwenden, um Ihnen das parallele Mitarbeiten zuerleichtern.

Der Kurs richtet sich nur an HU Angehörige.



3 Stunden
Herr KiepkeMitarbeiter der Humboldt-Universität zu Berlin, Haushaltsabteilung, DV-Angelegenheiten HIS-MBS
Herr Hellweg

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
23.08.2022
09:00 Uhr bis 11:45 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorher
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
27.09.2022
09:00 Uhr bis 11:45 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
0.00 EUR
0.00 EUR

HUg-S01 - SAP-Basiseinführung Budgetbericht (BudCon)

Schulungsziel:
Die Teilnehmenden werden in der Lage sein, zu den von Ihnen verantworteten PSP-Elementen (Grundhaushalt und Drittmittelprojekte) Aussagen zu Einnahmen und Ausgaben, vorhandenem Budget sowie verfügbare Mittel zu treffen.
Zudem sind sie in der Lage Einzelbelege einzusehen und für Auswertungen nach Excel zu exportieren.

Inhalt:

Vorstellung des SAP-Kontierungsmodels sowie der grundlegenden Kontierungsobjekte
- Navigation im BUDCON, Filter- und Sortiermöglichkeiten
- individuelle Anpassung der Berichte (Layouts)
- Anzeige von Haupt- und Detailberichten der Kontenstände und Buchungen (Ist- und Budgetbuchungen)
- Absprung auf Originalrechnungen aus dem elektronischen Rechnungseingang
- Versenden von Berichten per Mail und Exportieren nach Excel

Notwendige Rollen und technische Voraussetzungen: 
keine.

Schulungsunterlagen:
Die akutellen Unterlagen zum Thema Rechnung finden Sie im Intranet unter
https://intranet.hu-berlin.de/files/53dd7a92-8c31-4a58-87e5-513b4f8918ca/a7376062-40b9-4bef-aeca-f4ebcfa02ef9/Schulungsunterlagen%3A%20Budget%20Ist-Bericht


PS.: Tipps und Tricks, sowie die Termine der nächsten Sprechstunden finden Sie auch im SAP-Workspace im Intranet.




16 Stunden
Frau Dr. ReichmannManagementberaterin, Trainerin und Autorin
- seit 1/2011 Inhaberin von beruf & leben GbR
- 2004-2010 Aufbau und Konzeption des Servicebereichs Beratung für Studium, Lehre und Karriere Universität Bielefeld
- 1998-2004 selbständig als Beraterin und Trainerin im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung
- 1990-1998/2000 wiss. Mitarbeiterin in Lehre und Forschung, Universität Bielefeld, nach 1998 Lehrbeauftragte

http://www.berufundleben.com/ueber-uns/dr-eva-reichmann/dr-eva-reichmann.html

Dienstag bis Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.27.09.2022 bis 28.09.2022
09:00 -16:00 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

WB005 - Workshop: Bewerbungswissen kompakt - in 4 Schritten

Inhalt:
Im Workshop lernen die Teilnehmenden, wie sie ihr persönliches Profil überzeugend und adressatenorientiert in Worte fassen können und auf dieser Basis ein Anschreiben und einen aussagekräftigen Lebenslauf gestalten - mit konkretem Bezug zu einer Stellenausschreibung oder (im Falle von Initiativbewerbungen) mit Bezug zu einem Arbeitsfeld und einem Arbeitgeber.

Die Teilnehmer:innen lernen den gesamten Bewerbungsprozess kennen und erwerben Praxiskompetenz durch individuelle Übungen. Im Workshop werden für den Bewerbungsprozess konkret verwendbare Unterlagen erarbeitet.


Die einzelnen Schritte sind:

Schritt 1: Profilklärung und Profilschärfung
- Kenntnis und Sicherheit über das eigene Profil gewinnen
- Individuelle Gewichtung fachlicher/überfachlicher Fähigkeiten
- Anregungen zum Einsatz des Profils im Bewerbungsprozess

Schritt 2: Recherchestrategien
- Für Bewerbungen außerhalb der Hochschule: Strategien jenseits der üblichen Wege entwickeln und die vorhandenen Möglichkeiten optimal nutzen
- Für Bewerbungen im wissenschaftlichen Bereich: Recherchestrategien für das Bewerben an Hochschulen

Schritt 3: Stellenanalyse/Anschreiben und Lebenslauf
- Wie lese und interpretiere ich Stellenanzeigen richtig?
- Wie nutze ich diesen Prozess optimal?
- Wie gestalte ich Anschreiben und Lebenslauf passend zum eigenen und zum Stellenprofil?
- Wie helfen mir Ergebnisse aus Schritt 1 und 2 beim Erstellen der Unterlagen?

Schritt 4: Vorstellungsgespräche/Vorstellungssituationen
- Vorbereitung - was muss ich tun?
- Kommunikationsstrategien für Bewerbungssituationen
- Was passiert während der Vorstellungssituation?
- Was tun in verschiedenen Auswahl-Settings der Eignungsdiagnostik?
- Wie helfen mir die Ergebnisse der Schritte 1, 2 und 3 bei der Vorbereitung und der Durchführung?




16 Stunden
Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars (Trainer, Systemischer Business Coach und Berater für empirische Forschung)
Schwerpunkte der Trainings sind: Promotions-Coaching; Zeit- und Selbstmanagement; Rhetorik; "Gute wissenschaftliche Praxis"
Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit unter:


Mittwoch bis Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.28.09.2022 bis 29.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
88.00 EUR
44.00 EUR

GF003 - Work-Life-Balance

Mehr leisten in immer kürzerer Zeit und keine Zeit für Regeneration? Doch welche Voraussetzungen, welche Strategien helfen für eine gesunde Mischung aus Arbeit und Erholung und führen zu optimalerer Balance?

Neben dem Verständnis des persönlichen Umgangs mit Stress und seiner Auswirkungen ist es auch wichtig, bewusst Arbeits- und Lebensziele zu definieren. Darüber hinaus helfen passenden Zeitmanagement-Tools die eigene Souveränität und kreative Freiräume wieder zurückzugewinnen, sowie Widerstandkräfte und Resilienz zu stärken. Lernen Sie praxiserprobte Arbeitsmethoden und Tools kennen, die Sie sofort in Ihren Arbeitsalltag und in ihr Privatleben übertragen können. Steigern Sie neben Effektivität und Effizienz auch Ihre Lebensqualität und Lebenszufriedenheit.

Inhalt:
- Zeit- und Selbstmanagement mit Lebenszielen verknüpfen - sinnhaft & nachhaltig
- Ziele setzen, Ziele erreichen, Ziele im Blick behalten - die Richtung kennen
- Tools für Prioritätensetzung und Entscheidungshilfen - das Richtige tun
- Work-Life-Balance individuell stärken - Lebensbalance justieren
- Zeitmanagementsysteme und Arbeitstechniken - was zu mir passt, hilft mir am besten
- Raum für Kreativität schaffen - rechte und linke Gehirnseite als 'Turbo' einsetzen
- Analyse individueller Stressverstärker und Antreiber - Stress erkennen, Stress reduzieren
- 'Nein-Sagen' lernen und anwenden - Souveränität und Klarheit durch Grenzen
- Motivation fördern durch achtsame Kontrolle - eigene Kraftquellen strategisch fördern
- Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel optimieren - Effektivität und Effizient



4 Stunden
HU-Familienbüro, Pflegestützpunkt Berlin-Mitte, AOK Pflegeakademie
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.28.09.2022
13:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
0.00 EUR
0.00 EUR

GP001 - Informationsveranstaltung: Pflege von Angehörigen

Die Pflege hilfsbedürftiger Angehöriger bringt vielfältige Veränderungen der persönlichen Lebensumstände mit sich, die oft nur schwer zu bewältigen sind. Körperliche und seelische Belastungen, das Erlernen pflegerischer Fertigkeiten sind die eine Seite – die Konfrontation mit der eigenen Lebensplanung die andere. Diese anspruchsvolle familiäre Aufgabe mit dem Beruf in Einklang zu bringen, ist sowohl eine organisatorische als auch eine emotionale Herausforderung.

In dieser vom Familienbüro organisierten Informationsveranstaltung haben Sie die Möglichkeit, sich zu folgenden Schwerpunkten zu informieren und untereinander auszutauschen:
- Welche Aspekte sollten bei der Organisation von Pflege berücksichtigt werden?
- Welche Beratungs- und Unterstützungsstrukturen gibt es innerhalb und außerhalb der HU?
- Wie funktioniert Pflege auf Distanz?
- Welche gesetzlichen Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gibt es (Pflege- und Familienpflegezeit)?
- Welche Flexibilisierungsmöglichkeiten bietet die HU hinsichtlich Arbeitszeit und –ort (mobiles Arbeiten und Telearbeit, Gleitzeit, Sonderurlaub, Arbeitszeitreduktion)?

Als Expert*innen erwarten Sie Mitarbeiter*innen des Familienbüros, des Pflegestützpunktes Berlin-Mitte, der AOK Pflegeakademie und der Beratungseinrichtung KOBRA. Sie stehen auf für individuelle Fragen und Anregungen zur Verfügung.




7 Stunden
Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Frau BehrendsHU-Mitarbeiterin für Reisekostenbearbeitung
Frau StebnerHU-Mitarbeiterin für Travelmanagement

Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
24.08.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.09.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 3:
14.09.2022
Mittwoch
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
28.09.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
05.10.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
19.10.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
16.11.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 8:
30.11.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 9:
14.12.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
0.00 EUR
0.00 EUR

RV002 - HU-Workshop: Dienstreisen


Auch Dienstreisen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Diese Aspekte haben auch die Mitarbeiterinnen im Referat Besondere Personalangelegenheiten erfasst und umgesetzt. Erfahren Sie Neues und Altbewährtes zu den Themen Travelmanagement, Entsendungen und Reisekostenabrechnung, also die Themen, die Sie bei der Planung, Durchführung und Abrechnung Ihrer Dienstreisen beachten müssen.

Zur optimalen und konkreten Vorbereitung des Lehrgangs können Sie gerne Ihre Fragen vorab an uns senden (Mail: reisestelle@hu-berlin.de)

*Zusätzlich zum Präsenztermin am 14. September 2022 werden Ihnen folgende Teilschulungen via Zoom angeboten:*

Inhalt: Vortrag/aktuelle Information zu den jeweiligen Titelthemen sowie eine Frage-Antwort-Runde

Thema Reisevorbereitung und Entsendung 
Mittwoch, 24.08.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 05.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 16.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Thema Reisekostenabrechnung 
Mittwoch, 07.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 19.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 30.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Abrechnung von Gastaufenthalten
Mittwoch, 28.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 14.12.2022 10:00 - 12:00 Uhr

* Haben Sie Schwierigkeiten bei der Anmeldung oder macht das Anmeldesystem nicht das was es soll, dann melden Sie sich gerne bei mir: marika.zaborowski@uv.hu-berlin.de . Ich helfe Ihnen gerne! *






8 Stunden
Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin
K + S Kommunikation
www.supporting-changes.com

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.28.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
44.00 EUR
22.00 EUR

WL012 - Visualisieren - Das Auge hört mit

Inhalte auf den Punkt bringen


In diesem Kurs lernt jede:r zu visualisieren. Kein PowerPoint – dafür individuelle und ansprechende Visualisierung. Denn das Auge hört mit – live oder virtuell. Sei es in Seminaren, Workshops, Events, bei Besprechungen und Tagungen oder auch bei Gesprächen und Moderationen.

Es muss nicht immer ein Bild sein. Basics und Texte können bildhaft gestaltet sein. Visualisierungen sprechen an und helfen dabei, Inhalte zu verinnerlichen. Dadurch aktivieren Sie die Teilnehmenden, schaffen Struktur und sorgen für den Praxistransfer.


Inhalt:
Sie erhalten das nötige Rüstzeug für eine gekonnte Visualisierung per Flipchart und erproben dieses Rüstzeug praktisch - für Ihre Ansprüche. Wir arbeiten konkret an Ihren Themen und entwickeln Ideen zur Visualisierung.

- Basics: Rahmen, Bilder, Motto, Schrift: Größe, Farbe, lesbar?!
- Orientierungsbild: das große Ganze
- Visuelles Alphabet
- Bildideen für Ihre Themen – von schlicht bis opulent
- „Ich kann nicht malen...“ - Trotzdem: Visualisieren für die Praxis




8 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.29.09.2022
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

PE004_3 - Führungskraft und Stellvertreter - Gemeinsam zu klaren Arbeitsgrundlagen kommen

Gemeinsam zu klaren Arbeitsgrundlagen kommen

Im Führungsalltag gibt es immer wieder Themen, die so selbstverständlich
erscheinen, dass sie auf den ersten Blick keine Brisanz in sich bergen.
Dazu gehört zum Beispiel das Thema ‚Führungskraft-Stellvertreter‘.
Für manche Führungskräfte ist dabei alles klar und sie haben keinerlei
Diskussionsbedarf. Doch es gibt einige Führungskräfte und Stellvertreter,
die einige Fragezeichen bei diesem speziellen Thema haben. Für Sie ist
das halbtätige Seminar gedacht. Es sollen beide Seiten beleuchtet werden.

Aus der Sicht der Führungskraft:
- Wie wähle ich eine Stellvertretung aus? Was gilt es da zu beachten?
- In welche Entscheidungen oder Fragestellungen soll die Stellvertretung
   eingebunden werden – in welche nicht?
- Welche Erwartungen habe ich an die Stellvertretung?
- Was muss ich sonst noch alles beachten?

Aus der Sicht der (möglichen) Stellvertretung:
- Was darf ich als Stellvertretung – was nicht?
- Wie muss ich involviert werden in bestimmte Prozesse, damit ich in
   Abwesenheit der Führungskraft agieren bzw. entscheiden kann?
- Welche Erwartungen habe ich an die Führungskraft?
- Wie komme ich mit der Sandwich-Position klar, die eine Stellvertretung
   mit sich bringt?

Zielgruppe:
- Führungskräfte mit ihren Stellvertretungen  bzw. ihren zukünftigen Stellvertretungen
- Führungskräfte mit Fragezeichen zu dem Thema und der Offenheit,
  sich damit auseinanderzusetzen
- Stellvertretungen oder Mitarbeitende, die gerne zukünftig eine
  Stellvertretung übernehmen wollen oder sollen

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



16 Stunden
Herr Brombosch
Donnerstag und Freitag
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.29.09.2022 bis 30.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
88.00 EUR
44.00 EUR

RV001 - Beschaffungen in der HU


- Rechtsgrundlagen
- Beschaffungsgrundsätze
- Vergabeverfahren mit Vergabearten
- Ablauf eines Beschaffungsvorgangs
- Bekanntmachung und Fristen
- Prüfung und Wertung von Angeboten
- Zuschlagserteilung und Vergabevermerk

Zielgruppe: Mitarbeiter:innen mit Bestellbefugnis und Mitarbeiter:innen mit Titelverantwortlichkeit (z.B. Haushaltsverantwortliche)




8 Stunden
Frau Dr. ReichmannManagementberaterin, Trainerin und Autorin
- seit 1/2011 Inhaberin von beruf & leben GbR
- 2004-2010 Aufbau und Konzeption des Servicebereichs Beratung für Studium, Lehre und Karriere Universität Bielefeld
- 1998-2004 selbständig als Beraterin und Trainerin im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung
- 1990-1998/2000 wiss. Mitarbeiterin in Lehre und Forschung, Universität Bielefeld, nach 1998 Lehrbeauftragte

http://www.berufundleben.com/ueber-uns/dr-eva-reichmann/dr-eva-reichmann.html

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.29.09.2022
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WF005 - Schwierige Verhandlungsführung

Erfolgreich verhandeln mit der Harvard-Methode

Professionelles Verhandeln bildet die Grundlage in vielen Lebens- und Arbeitsbereichen: ob in politischer oder wissenschaftlicher Projektarbeit, ob im Miteinander am Arbeitsplatz (im Team oder hierarchieübergreifend bei Arbeitsplanung oder Prozessgestaltung) oder in alltäglichen Situationen, in denen unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen können.

Verhandeln nach Harvard bedeutet, auf eigene und andere Bedürfnisse einzugehen und zu reagieren und dabei immer den vorgegebenen Rahmen (z.B. inhaltlich, institutionell oder in Bezug auf Ressourcen) zu beachten. Dieses Vorgehen erfordert eine strukturierte Herangehensweise an die Verhandlung und eine besondere Kommunikationsstrategie.

Zentrales Interesse dieser Methode ist das Erreichen des größtmöglichen Nutzens für alle Verhandlungsparteien. Ziel ist es, sachorientiert zu verhandeln und dadurch konstruktiv und effizient tragfähige Lösungen für Konfliktsituationen zu entwickeln.


Inhalt:
Im Kurs lernen die Teilnehmenden die Grundlage dieser Verhandlungsmethode kennen und erproben alle Phasen der Harvard-Methode aktiv in Übungen:

- Menschen und Probleme voneinander trennen
- Auf Interessen fokussieren, anstatt um Positionen feilschen
- Viele Optionen für beiderseitigen/ wechselseitigen Vorteil entwickeln
- Objektive Beurteilungskriterien und Standards festlegen und einhalten
- Was tun, wenn es keine gemeinsam akzeptierte Lösung gefunden wird –BATNA (best alternative to negotiated agreement) entwickeln
- Kommunikationstechniken entwickeln, um Lösungsstrategien kommunikativ akzeptabel zu vermitteln
- Professionelle Gespächsführung nach Weisbach
- Zielorientierte Gesprächsführung
- Praxisnahe Übungen und Transfer in bestehende / künftige Projektverhandlungskontexte 
- Entwicklung eigener ‚Best Practice-Verhandlungen‘



3 Stunden
Frau Berger
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.04.10.2022
09:00 - 12:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
16.50 EUR
8.25 EUR

CMS-MDP - Digitale Prüfungen in Moodle

Inhalt:
In diesem Webinar erhalten Sie eine Einführung in die Möglichkeiten, wie in Moodle Prüfungen eingerichtet, durchgeführt und archiviert werden können.

Voraussetzungen:
Zugang zum Prüfungsmoodle (HU-Account). HU-Externe melden sich bitte zum Anlegen eines Zugangs beim Support für Elektronische Prüfungen (e-pruefungen-support@hu-berlin.de). Basiserfahrungen mit Moodle

Zielgruppe:
Prüfende der HU, Studentische Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter:innen aus Prüfungsbüros oder Studienkoordinator:innen

Hinweise: 
Weitere Termine sind auf Anfrage möglich.
Wir haben auch einen passenden Moodle-Kurs für Einsteiger:innen im Programm.



19 Stunden
Frau Medert
04./05.10 (Di+Mi) + 10./11.10 (Mo+Di) + 14.10 (Fr)
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.04.10.2022 bis 14.10.2022
09:30 - 12:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
104.50 EUR
52.25 EUR

EG001 - Einführung in die SQL-Datenbanken

Große Datenmengen werden sehr oft mit Hilfe von SQL-Datenbanken verwaltet. SQL ist dabei der Name der einheitlichen Programmiersprache, mit deren Hilfe diese Datenbanksysteme verwaltet und abgefragt werden können.

Im Kurs werden die Grundlagen dieser Sprache vermittelt. Anhand von Beispielen lernen Sie, wie Sie Daten aus bestehenden Daten auswählen und analysieren können. Zusätzlich werden auch Elemente der zugrundeliegenden Theorie der relationalen Datenbanken vermittelt.

Hinweis: Zu diesem Kurs gibt es auch einen "SQL Vertiefungskurs: Python und SQL" (EG006)



9 Stunden
LOGOBIT.com Oliver Flemming
Dienstag
Wartelistenplatz ist möglich.04.10.2022
08:30 – 15:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
49.50 EUR
24.75 EUR

EG009 - OpenProject Grundlagen

Diese moderne und webbasierte Open Source Lösung bietet eine Vielzahl an Funktionen für die team- und standortübergreifende Zusammenarbeit in Projekten. OpenProject wird über den Webbrowser bedient und ist somit plattformunabhängig einsetzbar z.B. unter MS Windows, Apple macOS oder Linux. Durch stetige Weiterentwicklung und hohe Skalierbarkeit kann OpenProject sowohl in kleineren Teams als auch für umfangreiche Projekte in Großorganisationen eingesetzt werden. Wir führen Sie in effektives Projektmanagement mit diesem modernen System ein.

Trainingsziel:
Sie lernen an praxisrelevanten Beispielen Ihre Projekte zu planen und als Szenario darzustellen. In laufenden Projekten können Sie Termine, Kosten und Ressourcen mit OpenProject überwachen und pflegen. Sie lernen das softwaregestützte Vorgehen der Projektplanung und -überwachung kennen. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie die Abhängigkeiten der einzelnen Vorgänge realisieren können, wie Termin- oder Ressourcenkonflikte zu lösen sind und welche Kontrollmechanismen Ihnen in OpenProject zur Verfügung stehen. Weiterhin werden die Berichtsfunktionen zur Auswertung der Projektdaten vermittelt. Anhand unseres Beispiel-Projekts vermitteln wir Ihnen OpenProject praxisnah und runden das Seminar mit Diagrammen und Analysefunktionen ab.

Inhalte:
- Überblick Hauptmodule OpenProject
- Projekterstellung und -konfiguration
- Arbeitspakete (Work packages)
- Strukturierte Erfassung des Projekts
- Projektüberwachung, Auswertung und Reporting

Vorbereitung auf Ihren Kurs:
1. Testen Sie Zoom noch einmal, um sicher zu gehen, dass das letzte
Update installiert wurde.

2. Melden Sie sich unter https://hu-berlin.openproject.com/ mit Ihrem
HU-Account an.

3. Beantragen Sie unter der E-Mail-Adresse openproject@hu-berlin.de
die Rechte zum Anlegen von Projekten, damit Sie an den praktischen
Übungen des Kurse teilnehmen können.

Empfehlung: Zum Einstieg empfehlen wir Ihnen den Kurs EG008 Projektmanagement kompakt



6 Stunden
K.Köhler-K+S Kommunikation Berlin GbRKerstin Köhler und Cäcilie Skorupinski
Diplom-Sprechwissenschaftlerinnen
Beratung, Coaching, Training & Moderation
www.supporting-changes.com

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.04.10.2022
10:00-15:15 Uhr, (4 x 60 Minuten mit Pausen)
ONLINE
0.00 EUR
0.00 EUR

PE002_8 - Resilienz und Achtsamkeit - Stark in Führung

"Wenn ich als Führungskraft meine Stabilität, Energie, den inneren Kompass verliere, kann ich nach außen keine Orientierung und Sicherheit geben."

Resilienz bedeutet durch Achtsamkeit und innere Stärke Herausforderungen unterschiedlicher Art zu meistern.

Unsere Wahrnehmung verrät uns unsere Resilienz-Arbeitsfelder. Bewertungen zeigen Muster auf. Diese Muster zu erkennen, gibt uns die Chance, Ressourcen für uns nutzbar zu machen.

Der Weg im Workshop führt und nach Innen (Selbstreflektion) über bewährte Tipps, um raus aus dem Stress-Hamsterrad zu kommen, bis hin zum Handwerk für die Führungspraxis. Sie erhalten im Online-Workshop Anregungen für ihren persönlichen Werkzeugkoffer - raus aus dem Stress-Hamsterrad, rein in die achtsame Führung. Denn eine Organisation ist nur so resilient, wie es ihre Mitarbeiter*innen sind.

Schwerpunkte des online-Workshops sind:
- Selbstfürsorge - Selbstwirksamkeit
- Schlüssel zum Glück
- Ebenen des Stresses
- Schritte hin zur Resilienz und Gelassenheit
- Best Practise: kommunikatives Handwerk
- Selbstreflektion für individuelle Stärkung
- Drehbuch zur achtsamen Führung - sich und andere

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



2 Stunden
K.Köhler-K+S Kommunikation Berlin GbRKerstin Köhler und Cäcilie Skorupinski
Diplom-Sprechwissenschaftlerinnen
Beratung, Coaching, Training & Moderation
www.supporting-changes.com

Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
04.10.2022
Dienstag
16:00-18:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
17.11.2022
Donnerstag
10:00-12:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
07.12.2022
Mittwoch
10:00-12:00 Uhr
ONLINE
0.00 EUR
0.00 EUR

PE004_4 - Snippets - Retrospektiven für Ihren Prozess

Selbstreflexion oder Teamsession
1 FK - 1 Thema - 3 Fragen
Wir arbeiten gezielt an Ihrer Fragestellung (Thema)


Snippets sind unsere "schnellen Bisse". Methoden die Ihnen helfen, den Kulturwandel zu gestalten und Veränderungsprozesse zu ermöglichen. Gemeinsam mit Ihnen gehen wir dazu den Retro(spektive)-Weg: Erfolge reflektieren, Entwicklungsfelder aufdecken und konkrete Schritte festlegen. Dabei steht K+S als externes Moderationsteam zur Verfügung.
Retroperspektiven für Ihre Prozesse - als Selbstreflexion oder Team-Session. Teamprozesse, Arbeitsweise, gemeinsame Schnittstellen hinterfragen.

Mögliche Themen könnten u.a. sein:
- Was hat sich seit 2020 verändert?
- Wo stehen wir mit dem Projekt?
- Wie lässt sich die Zusammenarbeit im Team besser gestalten?
- Wie kann ich meine Rolle als FK wahrnehmen in Zeiten von Unsicherheit?
- Wie schaffe ich mehr Leichtigkeit in meinem Leben?
- Wie kann ich meine Teammitglieder (noch) besser unterstützen?

Die Methode :
1 FK/1 Team - 1 Thema und 3 Fragen.

Themen, Gedanken, Fragen, die Sie unterstützen, um Ihre Lösung zu finden - passend für Sie und Ihr Umfeld.
Den methodischen Rahmen und die Struktur bringen wir mit ein.

Ebenso die K+S-Moderation

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



7 Stunden
Herr Steinberger
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.04.10.2022
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Seminar - Link und Information erfolgen ein/zwei Tage vor Kursbeginn
38.50 EUR
19.25 EUR

RW001_I - Wissenschaftsrecht – Verfassungsrechtliche Grundlagen

In diesem Kursmodul werden die Grundlagen der Kompetenzverteilung wissenschaftsrechtlicher Regelungen im föderalen Bundesstaat besprochen und anhand von Beispielsfällen erörtert.

- Gesetzgebungskompetenzen im Wissenschaftsrecht
  * Zuständigkeit des Bundes
  * Zuständigkeit der Länder
- Gemeinschaftsaufgaben, Art. 91 a ff. GG
  * Auswirkungen der Föderalismusreform 2006
  * Insbesondere Art. 91 b GG und die „Bund-Länder-Vereinbarungen“
- Finanzhilfen, Art. 104 b GG
- Beispielsfälle
- Aktuelles
- Ausblick



16 Stunden
Herr Markus Donathttp://markus-donat.de
motivo training und coaching GmbH

Dienstag und Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.04.10.2022 bis 05.10.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seiteneingang, Erdgeschoss, Seminarraum A
88.00 EUR
44.00 EUR

VB001 - Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

Aufgabenkatalog erstellten/Werkzeugkoffer


Werden neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet, handelt es sich dabei oftmals nur um eine kurze und meist oberflächliche Einführung in den neuen Arbeitsplatz. Ausreichend Zeit, um jemanden wirklich in einen neuen Arbeitsplatz, die damit verbundenen Aufgaben und Erwartungen einzuführen, steht meist nicht zur Verfügung. Im besten Fall wird der Zeitraum erweitert - und zwar in beide Richtungen, sowohl vor dem ersten Tag als auch in den ersten Wochen nach dem Einstieg.

Wir werden in diesem Seminar Tipps geben, wie Sie gründlich einarbeiten und dennoch den Arbeits- und Zeitaufwand in Grenzen halten können. Sorgfältige Planung und Vorbereitung des Einarbeitungsprozesses sind dabei bedeutsam. Sie werden in diesem Seminar hilfreiche Werkzeuge kennen lernen, um Ihre konkreten Einarbeitungspläne entwickeln zu können.

1. Tag
Bedeutung einer sorgfältigen Einarbeitung
Tipps für eine professionelle Einarbeitung
Ausreden und Scheinargumente
Folgen mangelhafter Einarbeitung
Drei Phasen der Einarbeitungszeit
Checklisten für den Überblick

2. Tag
Motivation und Mitarbeiter:innenzufriedenheit
Feedbackgespräche zur Standortbestimmung
Mein individueller Werkzeugkoffer zum Einarbeiten
Konkrete Planungs- und Organisationshilfen
Transfer am Arbeitsplatz

Hinweis: Bei Bedarf kann ein Inhouse-Antrag gestellt werden (mindestens 5 Teilnehmer:innen).



4 Stunden
Frau Berger
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.05.10.2022
09:00 - 12:00
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
22.00 EUR
11.00 EUR

CMS-MOE - Moodle – Einsteigerkurs und Überblick

Inhalt
Dieser Workshop gibt einen Überblick, wie Moodle zur Unterstützung von Lehrveranstaltungen, Projekten oder Arbeitsgruppen genutzt werden kann. Sie bekommen die Funktionsweise und den Funktionsumfang von Moodle gezeigt. Schwerpunkte sind die Unterstützung der Kommunikation und der Organisation Ihrer Lehrveranstaltung.

Im Praxisteil des Workshops können Sie die vorgestellten Module auf Ihre Veranstaltung oder Ihr Projekt anwenden und in Moodle umsetzen.
- Beantragung und Einstellungen eines Kurses
- Bereitstellen von Materialien
- Einrichten von Foren
- Anlegen von Abstimmungen

Voraussetzungen
Moodle-Zugang an der HU (HU-Account oder Mailbasierter Account)

Zielgruppe
Mitarbeiter:innen, Lehrbeauftragte oder studentische Tutoren:innen





2 Stunden
Frau Verbraucherzentrale BerlinVerbraucherzentrale Berlin
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.05.10.2022
13:00 - 14:30 Uhr
online-Kurs
0.00 EUR
0.00 EUR

GP003 - Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht

Jeder Mensch kann schwer erkranken. Bei manchen passiert es plötzlich, bei anderen ist es ein schleichender Prozess.
Wenn Sie (oder Ihre Angehörigen) bestimmen möchten, welche Behandlungen Sie bei schweren Krankheiten wollen, sollten Sie dies möglichst genau in einer Patientenverfügung aufschreiben. Wenn Sie sich selbst nicht mehr um Ihre wichtigsten Angelegenheiten kümmern können, brauchen Sie jemanden, der für Sie Entscheidungen treffen und handeln kann.

In diesem interaktiven online-Seminar wird erläutert, wie Sie (oder Ihre Angehörigen) für sich rechtlich vorsorgen können.



12 Stunden
Frau NeupertKOMPETENZIA INTERNATIONAL *Coaching*Organisationsentwicklung*Seminare* www.kompetenzia-international.com
Mittwoch-Donnerstag
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.05.10.2022 bis 06.10.2022
09:00-13:00 Uhr
ONLINE
88.00 EUR
44.00 EUR

KF030 - Zeit- und Selbstmanagement im Homeoffice

Selbstmanagement

- Selbst-Führung – Reflexion zur eigenen Haltung in Krisen und  
   Überforderungssituationen der Chancenblick im Wandel
- Mentale Haltung – im Auf und Ab zwischen Ängsten und neuen Freiräumen der
  Selbstbestimmung
- Selbstfürsorge Stressmanagement - Balance und Erholung behalten trotz äußerer
  Umstände
- Tipps zur Selbstmotivation und Selbstdisziplin für sich und Teammitglieder

Zeitmanagement im Homeoffice
- Selbstbestimmt Tagesstruktur, Arbeitszeiten – Routinen und Rhythmen schaffen
- Fokus und Konzentration halten
- Räumliche Situationen im Homeoffice

Zeitmanagement für Familien
- Tipps zur Beschäftigung der (Kita- und schulfreien) Kinder (auch E-learning-Plattformen)
- Stressfaktor Homeschooling- Hausaufgaben und Umgang mit den Lehrer/innen
- Tipps für den Umgang mit familiären Konflikten



6 Stunden
K.Köhler-K+S Kommunikation Berlin GbRKerstin Köhler und Cäcilie Skorupinski
Diplom-Sprechwissenschaftlerinnen
Beratung, Coaching, Training & Moderation
www.supporting-changes.com

Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.05.10.2022
10:00-15:15 Uhr (mit Pausen)
ONLINE
0.00 EUR
0.00 EUR

PE002_3 - Teams mit besonderer Historie führen

Handeln. Handeln. Hindernisse minimieren.


Ihre Aufgabe ist es, Widerstände zu händeln und Zusammenarbeit sicher zu stellen. Kommunikation ist dabei Ausdruck Ihres Mindsets. Gerade bei Teams mit besonderer Historie sollten Sie wissen, wie Sie klare Kommunikation und Ihre Wirkung gestalten.

Hierfür erhalten Sie im K+S-Workshop Anregungen und best practise für den Führungsalltag.


Die Schwerpunkte im Workshop sind:
- Teamphasen unterstützen
- Widerstände und Vorurteile - woher kommen sie, wie damit umgehen bzw. entschärfen
- Schritte: Teams mit unterchiedlichen Kulturen führen (Bewusstsein, Zeigen, Ermutigen,
   Reflektieren)
- "Jahrzehnte-Konflikte" entschärfen - best practise

Zielgruppe:
Professorinnen, Professoren und Führungskräfte des oberen Managements

Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin-University-Alliance für die Berlin-Leadership-Academy. Es richtet sich insbesondere an höhere Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartnerinnen der Berlin-University-Alliance.



7 Stunden
Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Frau BehrendsHU-Mitarbeiterin für Reisekostenbearbeitung
Frau StebnerHU-Mitarbeiterin für Travelmanagement

Wartelistenplatz ist möglich.Termin 1:
24.08.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch wenige freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.09.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 3:
14.09.2022
Mittwoch
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seitenflügel, Erdgeschoss, Seminarraum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
28.09.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 5:
05.10.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
19.10.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
16.11.2022
Mittwoch (Thema: Thema Reisevorbereitung und Entsendung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 8:
30.11.2022
Mittwoch (Thema Reisekostenabrechnung)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 9:
14.12.2022
Mittwoch (Abrechnung von Gastaufenthalten)
10:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
0.00 EUR
0.00 EUR

RV002 - HU-Workshop: Dienstreisen


Auch Dienstreisen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Diese Aspekte haben auch die Mitarbeiterinnen im Referat Besondere Personalangelegenheiten erfasst und umgesetzt. Erfahren Sie Neues und Altbewährtes zu den Themen Travelmanagement, Entsendungen und Reisekostenabrechnung, also die Themen, die Sie bei der Planung, Durchführung und Abrechnung Ihrer Dienstreisen beachten müssen.

Zur optimalen und konkreten Vorbereitung des Lehrgangs können Sie gerne Ihre Fragen vorab an uns senden (Mail: reisestelle@hu-berlin.de)

*Zusätzlich zum Präsenztermin am 14. September 2022 werden Ihnen folgende Teilschulungen via Zoom angeboten:*

Inhalt: Vortrag/aktuelle Information zu den jeweiligen Titelthemen sowie eine Frage-Antwort-Runde

Thema Reisevorbereitung und Entsendung 
Mittwoch, 24.08.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 05.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 16.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Thema Reisekostenabrechnung 
Mittwoch, 07.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 19.10.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 30.11.2022 10:00 - 12:00 Uhr

Abrechnung von Gastaufenthalten
Mittwoch, 28.09.2022 10:00 - 12:00 Uhr
Mittwoch, 14.12.2022 10:00 - 12:00 Uhr

* Haben Sie Schwierigkeiten bei der Anmeldung oder macht das Anmeldesystem nicht das was es soll, dann melden Sie sich gerne bei mir: marika.zaborowski@uv.hu-berlin.de . Ich helfe Ihnen gerne! *






8 Stunden
Frau Dr. ReichmannManagementberaterin, Trainerin und Autorin
- seit 1/2011 Inhaberin von beruf & leben GbR
- 2004-2010 Aufbau und Konzeption des Servicebereichs Beratung für Studium, Lehre und Karriere Universität Bielefeld
- 1998-2004 selbständig als Beraterin und Trainerin im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung
- 1990-1998/2000 wiss. Mitarbeiterin in Lehre und Forschung, Universität Bielefeld, nach 1998 Lehrbeauftragte

http://www.berufundleben.com/ueber-uns/dr-eva-reichmann/dr-eva-reichmann.html

Mittwoch
Wartelistenplatz ist möglich.05.10.2022
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WF003 - Betreuen und Beraten

Beratungen finden im Hochschulkontext zum einen in der Lehre statt, zum anderen in spezifischen Einrichtungen - es gibt Kontexte, bei denen Beratungsaufgaben zum Arbeitsalltag gehören. Betreuungskontexte im klassischen Lehr- und Forschungsbereich finden sich z.B. in der Betreuung von Promovierenden, von Abschlussarbeiten u.ä.).

In diesen Kontexten werden häufig Sprechstundengespräche geführt - dafür ist eine bestimmte kommunikative Kompetenz erforderlich.

Sowohl die Inhalte als auch die Erwartungen auf Seiten der Ratsuchenden sind in Beratungskontexten vielfältig: von Informationen (z.B. zum Fach, zu Prüfungsleistungen, zu Abläufen usw.) über konkrete Hilfestellung bei (Arbeits)Aufgaben bis hin zu Rückmeldungen auf Arbeitsprodukte.

Für Beratende kann es eine Herausforderung sein, diese Gespräche in Dauer und Intensität in den übrigen Arbeitskontext zu integrieren. Zudem kann die meist nicht klar kommunizierte Erwartungshaltung der Ratsuchenden eine Vorbereitung auf diese Gespräche erschweren. Eine weitere Herausforderung besteht darin, diese Gespräche online durchzuführen – per Video, via Telefon, mit technischen und logistischen Problemen …

Betreuungskontexte unterscheiden sich in Intensität und Dauer von einfachen Beratungskontexten - Beratungen sind aber häufig Bestandteil der Betreuung. Hier geht es um den Aufbau von langfristigem Vertrauen und einer über längere Zeit hin tragfähigen Kommunikationskultur.

Der Fokus des gemeinsamen online-Präsenztermins liegt auf der gemeinsamen Bearbeitung der einzelnen Themenaspekte und dem praxisorientierten Transfer der Erfahrungen in die eigene Beratungs- bzw. Betreuungssituation.


Inhalt:
- Haltung und Rollenverständnis: Beratungen und Betreuung
- Unterschiede Settings: Einzel- und Gruppenberatungen/Sprechstunden
- Ablauf und Struktur von Beratungsgesprächen: zeitlich und inhaltlich effizient planen und durchführen; Gesprächspartner:innen in die Planung einbeziehen
- Nutzen von Tools zu Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung; synchrone und asynchrone Beratung
- Kollegialer Austausch zu konkreten Fällen und Fragestellungen



4 Stunden
Frau Berger
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.06.10.2022
09:00 - 12:00
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
22.00 EUR
11.00 EUR

CMS-MOV - Moodle: Fortgeschrittene Nutzung

Inhalt:
Dieser Workshop richtet sich an Lehrende und studentische Tutoren:innen, die Erfahrung in der Durchführung und Gestaltung von Moodle-Kursen als Kursverantwortliche haben und nun weitere Funktionen und Möglichkeiten kennenlernen möchten.
Je nach Interesse der Teilnehmer:nnen werden schwerpunktmäßig Module und Themen behandelt wie
- Gruppenarbeit,
- Datenbank,
- H5P,
- kollaboratives Schreiben,
- Aufgaben stellen und Feedback geben,
- Videos über Opencast integrieren oder
- das Peer-Modul mit gegenseitigem Beurteilen.

Voraussetzungen:
Moodle-Zugang an der HU (HU-Account oder Mailbasierter Account), Basiserfahrungen mit Moodle

Zielgruppe:
Mitarbeiter:innen, Lehrbeauftragte oder studentische Tutoren:innen

PS. Wir haben auch einen passenden Moodle-Kurs für Einsteiger im Programm.



28 Stunden
Herr Ross

Ross, Tjard


Nach seinem Berufsstart als wissenschaftlicher Assistent an der Humboldt-Universität arbeitete
Tjard Ross zunächst als Lektor im Verlag für Bauwesen in Berlin, bevor er 1997 freier Trainer
für Software-Schulungen wurde.

Er ist u. a. in der Erwachsenenbildung für die Verwaltungsakademie Berlin tätig und unterrichtet
als Lehrbeauftragter im Career-Center der Humboldt-Universität und an der Hochschule für
Technik und Wirtschaft
.

jeweils donnerstags (06./13,/20.Okt.2022)
Wartelistenplatz ist möglich.06.10.2022 bis 20.10.2022
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E
154.00 EUR
77.00 EUR

EBB04 - Einführung in Adobe Illustrator CC 2017

Adobe Illustrator ist ein professionelles Programm zur Erzeugung von Geschäftsgrafiken. Eine Vielzahl ausgeklügelter Werkzeuge setzt Ihrer Phantasie bei der Erstellung von Flyern, Prospekten, Visitenkarten u.ä. keine Grenzen. Dieser Einsteiger-Kurs stellt die grundlegenden Funktionen von Adobe Illustrator vor und führt Sie in den Umgang mit diesem vektororientierten Grafikprogramm ein.

Inhalt:
- Erläuterung und Einrichtung der Arbeitsoberfläche
- Umgang mit Dokumenten und Zeichenflächen
- Vorstellung der wichtigsten Werkzeuge
- Aufbau von Objekten und Pfaden
- Arbeiten mit Ebenen und Gruppen
- Erstellen, Anordnen, Transformieren und Gestalten von Zeichnungsobjekten
- Umgang mit Farbfeldern und -verläufen
- Bearbeitung von Pfaden
- Einfügen und editieren von Text

Bei verbleibender Zeit sind dies weitere Themen:
- Kombinieren von Text und Grafiken
- Zusammengesetzte Pfade und Schnittmasken erstellen

Voraussetzungen: Sicherer Umgang mit Windows oder MacOs




47 Stunden
Herr Boltewww.dereducat.org
6./7.10, (Do & Fr), 13./14.10 (Do & Fr) und 21.10 (Fr.)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.06.10.2022 bis 21.10.2022
10:00 - 17:00 Uhr
Online - Zugangsdaten erhalten Sie 1-2 Tage vorher
258.50 EUR
129.25 EUR

EZ003 - Social Media Marketing Schritt für Schritt

Sie wollen mit Ihrem Bereich in die Sozialen Netzwerke starten oder haben schon einen Social Media Auftritt und wollen mehr herausholen? Dann ist dieser Kurs genau der Richtige für Sie!

Der Fokus liegt auf Facebook und Instagram. Sie lernen allerdings auch andere soziale Netzwerke wie Xing, LinkedIn, YouTube, TikTok und Co und deren Marketing-Möglichkeiten kennen. An einem ausgewählten Beispiel lernen Sie Schritt für Schritt, worauf es beim Social Media Marketing ankommt.
Sie lernen,
- eine Facebook-Seite und einen Instagram Business-Account zu erstellten,
- eine Marketing-Strategie für Social-Media-Accounts zu erarbeiten,
- wie Sie Content ansprechend erstellen und planen,
- wie Sie in sozialen Netzwerken Werbung schalten und
- wie Sie den Erfolg von Beiträgen auswerten können.

Das alles lernen Sie mit dem Ziel so fit in der Thematik zu werden, dass Sie für Ihr Vorhaben die Social Media Aktivitäten initiieren, begleiten und mehr aus dem Auftritt herausholen können.

Natürlich legen wir gerne den Fokus auf die für Sie wichtigen Arbeits- und Forschungsaspekte.




6 Stunden
Frau Heienbrockwww.derblauedaumen.de
Autorin, PR-Beraterin und Dozentin

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.06.10.2022
09:00 - 13:30 Uhr
Online-Seminar (Zoom-Link erhalten Sie ein/zwei Tage vor Kursbeginn)
33.00 EUR
16.50 EUR

VA013 - Sicher und smart texten für Social Media

Wenn es um den Aufbau eines Netzwerks bei Social Media Plattformen wie Twitter, Facebook. LinkedIn, Xing und Instagram geht, stellen sich viele Fragen: 

* Welcher Kanal ist am besten für uns geeignet?
* Wie unterscheiden sich die Ansprüche der Leser:innen bei den unterschiedlichen Kanälen und wo ist unsere Zielgruppe?
* Wie kann ich unsere Botschaften an die Vorgaben und Besonderheiten der einzelnen Medien anpassen? Welche Elemente muss ein Text haben?
* Wie finden wir kontinuierlich Themen und setzen sie bestmöglich um?
* Wie kann ich mithilfe persönlicher Ansprache ein Netzwerk aufbauen?
* Wie setzt man Hashtags oder Emojis ein?
* Wie präsentiere ich mich möglichst persönlich und dennoch professionell?
* Was tun wir, wenn es mal negative Reaktionen gibt?

Wir besprechen diese und viele weitere Themen und gehen außerdem kurz auf die Bildauswahl und dazugehörige Texte ein, die u.a. wichtig für Suchmaschinenoptimierung und Barrierefreiheit sind. Schicken Sie mir gern vorab Beispiele aus Ihrem beruflichen Alltag oder Fragen, die Sie haben (an Willkommen@derblauedaumen.de).



8 Stunden
Frau Dr. ReichmannManagementberaterin, Trainerin und Autorin
- seit 1/2011 Inhaberin von beruf & leben GbR
- 2004-2010 Aufbau und Konzeption des Servicebereichs Beratung für Studium, Lehre und Karriere Universität Bielefeld
- 1998-2004 selbständig als Beraterin und Trainerin im Bereich internationale Personal- und Organisationsentwicklung
- 1990-1998/2000 wiss. Mitarbeiterin in Lehre und Forschung, Universität Bielefeld, nach 1998 Lehrbeauftragte

http://www.berufundleben.com/ueber-uns/dr-eva-reichmann/dr-eva-reichmann.html

Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.06.10.2022
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
44.00 EUR
22.00 EUR

WB004 - Machen Sie das Beste aus Ihrer Online-Bewerbung

Unternehmen haben heute ihre Recruitingstrategie grundlegend verändert. Der Großteil setzt für Führungspositionen oder Stellen für Akademiker:innen mittlerweile auf Active Sourcing (anstatt eine Anzeige aufzugeben wird mit Unterstützung im Netz nach geeigneten Profilen gesucht), Nutzung von Social Media und digitale pre-selection tools. Der gesamte Bereich dieser digitalen Recrutingstrategien wird oft auch robot-recruiting genannt - auf Basis von Chatbots oder zeitversetzten Video-Interviews im direkten Dialog mit Bewerber:innen, auf Basis der Analyse von Daten aus Online-Bewerbungsportalen und/oder auf Basis der Auswertung von online-Assessment-tools (Testverfahren, Fallstudien, recruiting-games).

Für Bewerber:innen bedeutet das, dass sie zum einen für professionelle eigene Sichtbarkeit im Netz sorgen müssen (um für active-sourcing-tools auffindbar zu sein), zum anderen, dass sie die digitale Recruitingwelt verstehen müssen, um professionell und selbst-bewusst, aber auch vorurteilsfrei, mit ihr umgehen zu können.


Inhalt:
- Jobsuche in der digitalen Welt - Umgang mit Informationsfülle und Informationsleere 
- Strategische und professionelle Selbstpräsentation im Netz: Sichtbarkeit für Active-Sourcing-Strategien der Arbeitgeber
- Welche Branchen und Bereiche setzen was im digitalen Bereich ein? (Von Gamification bis zum klassischen Onlineportal)
- Professionelle Darstellung der eigenen Kompetenzen in Online-Portalen
- Umgang mit digitaler Pre-Selection (zeitversetzte Videointerviews, Auswahltests, Online-Assessments usw.)
- Online-Assessmentsituationen
- Nachhaltige Nutzung (nicht nur) digitaler Ressourcen für Jobsuchende



22 Stunden
Frau Dipl.-Ing. MicheelDozentin für
EDV-Training & Webdesign
www.micheel-web.de

Freitag, Montag & Dienstag
Wartelistenplatz ist möglich.07.10.2022 bis 11.10.2022
09:30 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E (PC-Pool)
121.00 EUR
60.50 EUR

ET003 - MS Excel in 3 Tagen

- Excel bei der täglichen Arbeit intensiver nutzen und Routinearbeiten schneller erledigen-

Inhalte:

-    Effektive Dateneingabe beim Aufbau von Tabellen
-    Formeln erstellen mit relative, absoluten und gemischten Bezügen
-    Namen für einzelnen Zellen und Zellbereiche definieren (Alternative für absolute Bezüge)
-    Bei Berechnungen Funktionen einsetzen und verschachtelte Funktionen aufbauen
-    Tabellen formatieren bzw. dynamische Tabellen einsetzen
-    Daten zum Drucken aufbereiten (Gezielte Druckausgabe u. a. Skalierung, Seitenumbrüche, Druckbereiche)
-    Grafische Auswertung mit verschiedenen Diagrammen
-    Datenmaterial und Ergebnisse besser präsentieren mit benutzerdefinierten Zahlenformaten und bedingter Formatierung
-    In verschiedenen Beispielen die Funktionen WENN, UND, ODER, ZÄHLENWENN, SUMMEWENN, SVERWEIS nutzen
-    Datumsfunktionen kennenlernen
-    Formeln und Datenbereiche vor dem Überschreiben schützen
-    Verknüpfen von Tabellenblättern und MS Excel-Mappen
-    Verknüpfen von MS Excel und MS Word
-    Bei Bedarf sind weitere Themen möglich



6 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
01.09.2022
Donnerstag
09:00-17:00 Uhr
Schmöckwitz, Wassersportzentrum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.10.2022
Freitag
09:00-13:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
06.12.2022
Dienstag
14:00-18:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

FKZ I - Führungskräftezirkel I

Kollegiale Beratung und Austausch

Termine für 2022:
10.01.2022 (09:00-11:00 Uhr -digital)
18.03.2022 (09:00-13:00 Uhr)
01.06.2022 (09:00-13:00 Uhr)
01.09.2022 (09:00-17:00 Uhr)
07.10.2022 (09:00-13:00 Uhr)
16.12.2022 (14:00-18:00 Uhr 

Weitere Termine folgen.

- Geschlossene Veranstaltung / Anmeldung nur nach Aufforderung! -



6 Stunden
Frau Hase Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:

- Trainerin im sozialpsychologischen Training
- Supervisorin (DGSv)
- Systemische Beratungsansätze

Arbeitsschwerpunkte:

- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Teamentwicklung
- Supervision, Coaching (Führungskräfte)
- Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.)
- Potenzialanalysen

 

Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
23.08.2022
Dienstag
09:00-17:00 Uhr
Schmöckwitz, Wassersportzentrum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.10.2022
Freitag
14:00-18:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
02.12.2022
Freitag
14:00-18:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
0.00 EUR
0.00 EUR

FKZ IV - Führungskräftezirkel IV

Kollegiale Beratung und Austausch

Termine für 2022:
28.01.2022 (09:00-13:00 Uhr)
25.03.2022 (09:00-13:00 Uhr)
03.06.2022 (09:00-13:00 Uhr)
23.08.2022 (Strategietag)
07.10.2022 (14:00-18:00 Uhr)
02.12.2022 (14:00-18:00 Uhr)

- Geschlossene Veranstaltung / Anmeldung nur nach Aufforderung!



7 Stunden
Herr Steinberger
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.07.10.2022
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Seminar - Link und Information erfolgen ein/zwei Tage vor Kursbeginn
38.50 EUR
19.25 EUR

RW001_II - Wissenschaftsrecht – Die Wissenschaftsfreiheit, Art. 5 Abs. 3 GG

Dieser Abschnitt behandelt die strukturellen Grundlagen der Grundrechte mit einer Hinführung zum Grundrecht der Wissenschaftsfreiheit. Diese wird in vielen ihrer Verästelungen in Anwendung auf den Verwaltungsalltag an Hochschulen erläutert.

- Bedeutung der Grundrechte für das Wissenschaftsrecht
- Ausprägungen der Wissenschaftsfreiheit
  * Schutzbereich
  * Rechtfertigung von Eingriffen
  * Verhältnis zu anderen Grundrechten wie Meinungsfreiheit, Gewissensfreiheit und den Staatszielbestimmungen in Art. 20 a GG
- Beispielsfälle
- Aktuelles
- Ausblick



1 Stunden
Frau Siebertwww.herzerfrischend-menschlich.com
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
06.09.2022
Dienstag
16:30 - 17:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
06.09.2022
Dienstag
15:00 - 16:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
07.10.2022
Freitag
11:15 - 12:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 4:
07.10.2022
Freitag
13:15 - 14:15 Uhr
Wartelistenplatz ist möglich.Termin 5:
07.10.2022
Freitag
09:30 - 10:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 6:
25.11.2022
Freitag
11:15 - 12:15 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 7:
25.11.2022
Feritag
09:30 - 10:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 8:
25.11.2022
Freitag
13:15 - 14:15 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
11.00 EUR
5.50 EUR

VA003 - Wut-Angst-Freude-Scham-Trauer

Einzel-Online-Sprechstunde

Wie gehe ich mit Wut, Angst, Freude, Scham, Trauer um? Einerseits privat, andererseits in der Universität im Arbeitskontext?
Gibt es „professionelles Auftreten“ und wie kann ich authentisch bleiben? Was tue ich, wenn meine Wut, meine Trauer, meine Scham mich am Arbeitsplatz belasten?

Gefühle tauchen überall auf, selbst da, wo wir sie nicht gebrauchen können. Unsere Tageserlebnisse oder Momente des Scheiterns gehören vielleicht in eine „Tagesmülltonne“, doch sie können uns auch zu neuen Ansätzen und großer Lebendigkeit verhelfen. Schauen wir sie uns gemeinsam an!

Bringen Sie gerne Ihre Beispiele mit. Was macht es oft schwierig, ein ehrliches/gutes Feedback zu geben? Wie gehe ich mit skurrilen oder verletzenden Rückmeldungen um?