Herr Hüllewww.huelle.net
Termin 1: 19.05.2025 bis 27.05.2025 Mo/Di (19./20.) + Fr. (23.) + Mo/Di (26./27.) 09:30 - 12:00 Uhr
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Termin 2: 17.11.2025 bis 28.11.2025 Mo/Di (17./18.) + Mo/Di (24./25.) + Fr (28.) 09:30 - 12:00 Uhr
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Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
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EG001 - Einführung in die SQL-Datenbanken
Einführung in die Welt der SQL-Datenbanken
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Daten und erfahren Sie, wie große Datenmengen effizient verwaltet und ausgewertet werden können! In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen der mächtigen Sprache SQL kennen – das Werkzeug, mit dem Datenbanken auf der ganzen Welt organisiert, verwaltet und durchsucht werden.
Anhand praxisnaher Beispiele zeigen wir Ihnen, wie Sie gezielte Abfragen auf bestehende Daten durchführen und wertvolle Erkenntnisse gewinnen können. Erlernen Sie die Grundlagen der relationalen Datenbanken und warum sie die Basis moderner Datenverarbeitung bildet. Dieser Kurs bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, sich grundlegendes Wissen über Datenbanken anzueignen und erste Schritte in die Welt der Datenanalyse zu gehen.
➡ Inhalt:
📚 Grundlagen der SQL-Programmiersprache: Erlernen Sie die Grundlagen von SQL, um Datenbanken zu erstellen, zu verwalten und Informationen effektiv abzurufen.
🔍 Erstellung von Datenbankabfragen: Verstehen Sie, wie Sie mithilfe von SQL-Abfragen relevante Daten extrahieren und bearbeiten können, um zielgerichtete Ergebnisse zu erzielen.
📊 Analyse von Daten: Nutzen Sie SQL, um Datenmuster zu identifizieren, Trends zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
🗂️ Grundlagen der relationalen Datenbanken: Erfahren Sie mehr über die theoretischen Konzepte hinter relationalen Datenbanken und wie diese für die Organisation und Strukturierung von Daten genutzt werden.
Starten Sie jetzt – machen Sie den ersten Schritt in eine Zukunft voller Daten!
Hinweis: Der Kurs wird Online durchgeführt. Es wird dringend empfohlen, während des Kurses zwei Bildschirme zu benutzen, damit Sie einerseits den Ausführungen folgen, andererseits selbst praktisch arbeiten können.
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Herr RA Jünger
Dienstag
20.05.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
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RP002 - Arbeitsrecht I: Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
In diesem Kurs werden Herausforderungen und Konflikte im Bereich der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen erläutert und praxisbezogen Lösungen angeboten. Durch die Teilnahme an diesem Kurs gewinnen Sie an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Der Kurs soll als Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen dienen und Ihnen wichtige rechtliche Fallstricke sowie taktische Möglichkeiten nahebringen.
Inhalt: - Stellenanzeigen - Personalfragebogen - Das Vorstellungsgespräch und zulässige Fragestellungen - Bewerberunterlagen - Zeugnisprüfung und Absage - Social Media - Personalmarketing - Active Sourcing - Datenschutz von den Beschäftigten - Personalrat - Rechtsprechung aktuell
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Frau Wolffwww.constanzewolff.de
Termin 1: 21.05.2025 Mittwoch 10:00 - 16:00 Uhr
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Termin 2: 10.10.2025 Freitag 10.00 - 16.00 Uhr
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Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
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EZ005 - Effiziente Content-Produktion: KI-Strategien für Ihr Marketing
🚀Ihr Content-Raketenstart mit KI: Effizient, kreativ und erfolgreich! 🚀
In der heutigen Kommunikationslandschaft ist es unerlässlich, ständig neue Inhalte zu produzieren – von Social-Media-Posts über Blog-Beiträge und Pressemitteilungen bis hin zu vielfältigen Konzepten. Künstliche Intelligenz kann die Produktion dieser Inhalte erheblich erleichtern. Doch welche Tools sind die richtigen, wie kann man die KI effektiv einsetzen und wie erzielt man brauchbare Ergebnisse?
In diesem Kurs erhalten Sie einen Überblick über die Tool-Landschaft für die Produktion von Text, Bild, Audio und Video und lernen die Kunst des Promptens. Anhand konkreter Anwendungsfälle lernen Sie relevante Workflows für die Content-Produktion kennen und stellen die neu erworbenen Kenntnisse in praktischen Übungen direkt auf die Probe.
Nach dem Seminar wissen Sie … • was Generative KI ist, was sie kann und wo ihre Grenzen liegen • bei welchen Kommunikationsaufgaben KI Sie unterstützen kann • welche wenigen Tools für die Produktion Ihres individuellen Contents genügen • wie Sie die KI so briefen, dass sie in Ihrem Stil kommuniziert und keine alternativen Fakten erfindet • welche Schritte Sie direkt am nächsten Tag gehen werden, um Ihre Kommunikation auf das nächste Level zu heben
Zielgruppe • Personen, die KI bereits ausprobiert haben, aber mit den Ergebnissen unzufrieden sind • Menschen, die die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz kennenlernen und KI-Tools in ihre Content-Produktion integrieren möchten
Voraussetzungen • Anmeldung zu mindestens einem Text- und einem Bild-Tool (kostenlose Version genügt)
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Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de
Termin 1: 21.05.2025 Mittwoch 14:00 - 16:15 Uhr
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Termin 2: 02.06.2025 Montag 12:00 - 14:45 Uhr
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Termin 3: 09.07.2025 Mittwoch 10:00 - 12:15 Uhr
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Termin 4: 19.09.2025 Freitag 12:00 - 14:15 Uhr
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Termin 5: 13.10.2025 Montag 12:00 - 14:15 Uhr
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Termin 6: 12.11.2025 Mittwoch 10:00 - 12:15 Uhr
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Termin 7: 17.11.2025 Montag 13:00 - 15:15 Uhr
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Termin 8: 05.12.2025 Freitag 14:00 - 16:15
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Online oder Präsenz
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MK008 - Coaching-Format: Gekonnt (de)eskaliert - kompetente Gesprächsführung in Konfliktsituationen
In diesem Coaching-Format lernen Sie, Konflikte konstruktiv anzugehen, indem Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Sie üben, Ihre Meinung klar zu äußern, Grenzen zu setzen und souverän auf Vorwürfe oder destruktive Aussagen zu reagieren.Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Strategien zur Konfliktlösung und trainieren Methoden, um Lösungen und Kompromisse effizient zu finden - flexibel und komfortabel im Präsenz- oder Online-Format.
Bei Interesse melden Sie sich bitte vorab bei Dörthe Schimansky-Geier, um weitere Details zu erfahren.
Hinweis: Wir möchten darauf hinweisen, dass sich dieses Angebot nicht an Promotionsstudierende und nicht primär an Führungskräfte richtet.
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Herr Steinberger
Freitag
Termin 1: 23.05.2025 09:00 - 14:00 Uhr
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Termin 2: 21.11.2025 09:00 - 14:00 Uhr
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Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
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RG010 - Befristungsrecht an Hochschulen
In einer Zeit, in der die Befristungspraxis an Hochschulen intensiv diskutiert wird, gewinnt das Verständnis des Befristungsrechts zunehmend an Bedeutung. Dieser Kurs beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Herausforderungen des hochschulischen Befristungsrechts. Sie erfahren, wie allgemeine arbeitsrechtliche Prinzipien und spezifische Regelungen für den Wissenschaftsbereich ineinandergreifen und welche aktuellen Entwicklungen die Debatte prägen.
Inhalt: - Wir erkennen das Zusammenspiel von WissZeitVG, TzBfG und weiterer befristungsrechtlicher Regelungen. - Wir erfassen den betrieblichen und sachlichen Anwendungsbereich des Gesetzes und vergegenwärtigen uns die rechtlichen Fallstricke. - Wir analysieren die Einsatzmöglichkeiten und tatbestandlichen Voraussetzungen der Qualifizierungsbefristung (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG) und der Drittmittelbefristung (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG) im Detail. - Wir zeichnen die aktuellen Reformvorschläge und ihre möglichen Auswirkungen nach und analysieren aktuelle politische Initiativen zur Reform des Befristungsrechts. - Wir erarbeiten uns die Inhalte wegweisender Gerichtsentscheidungen und ihre Auswirkungen auf die Hochschulpraxis.
Lernziele Nach Abschluss des Kurses können Sie: - die komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen des Befristungsrechts an Hochschulen erfassen und kritisch reflektieren - typische Befristungskonstellationen im Hochschulkontext rechtlich einordnen und bewerten - aktuelle Entwicklungen im Befristungsrecht und ihre Bedeutung für den Hochschulbereich analysieren - praxisrelevante Lösungsstrategien für befristungsrechtliche Herausforderungen entwickeln
Methodik Der Kurs kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallstudien: - Analyse aktueller Gerichtsentscheidungen zum Befristungsrecht an Hochschulen - Diskussion konkreter Fallbeispiele aus dem Hochschulalltag
Erweitern Sie Ihr Verständnis für die komplexen befristungsrechtlichen Herausforderungen im modernen Hochschulbetrieb.
Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG011 sowie RW001.
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Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin K + S Kommunikation www.supporting-changes.com
Montag bis Dienstag
26.05.2025 bis 27.05.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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MV001 - Laterale Führungskompetenz
Führen ohne Weisungsbefugnis - und plötzlich führen Sie ein Team, ein Projekt oder eine Arbeitsgruppe. Sie übernehmen die Führungsrollen, ohne formale Machtbefugnis. Wie kann das gehen? Im Workshop erhalten Sie grundlegende Methoden und lernen, wie Sie durch Persönlichkeit und Kommunikation andere überzeugen und zur Zusammenarbeit motivieren können.
In anderthalb Präsenz-Tagen reflektieren Sie Ihre Wirkung auf andere, passen Ihre Kommunikation an und erfahren, wie Sie Teamentwicklungsphasen gezielt steuern. Ziel ist es, Ihre Führungskompetenzen zu stärken, damit Sie in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich agieren können.
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Herr RA Jünger
Mittwoch
28.05.2025
09:00-14:30 Uhr
Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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FK306 - Arbeitsrecht für Führungskräfte
Verschaffen Sie sich einen Überblick der grundlegenden Rahmenbedingungen des Arbeitsrechts.
Arbeitsrechtliche Grundlagen: - Rechte und Pflichten der Führungskraft / des Mitarbeitenden - Rechte und Pflichten des Personalrats - Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit - Behandlung von Bewerbungsunterlagen - Datenschutz - Konsequenzen bei Pflichtverletzungen - Kündigungsformen- und gründe - Zeugnisgestaltung
Bei Bedarf können zudem folgende Themen behandelt werden: - Umsetzung und Steuerung familienbedingter Teilzeit - Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ____________________________________________
Seminareinteilung: Block 1: 09:00-10:30 Uhr Block 2: 10:45-12:15 Uhr Block 3: 13:00-14:30 Uhr
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Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de
Termin 1: 21.05.2025 Mittwoch 14:00 - 16:15 Uhr
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Termin 2: 02.06.2025 Montag 12:00 - 14:45 Uhr
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Termin 3: 09.07.2025 Mittwoch 10:00 - 12:15 Uhr
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Termin 4: 19.09.2025 Freitag 12:00 - 14:15 Uhr
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Termin 5: 13.10.2025 Montag 12:00 - 14:15 Uhr
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Termin 6: 12.11.2025 Mittwoch 10:00 - 12:15 Uhr
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Termin 7: 17.11.2025 Montag 13:00 - 15:15 Uhr
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Termin 8: 05.12.2025 Freitag 14:00 - 16:15
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Online oder Präsenz
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MK008 - Coaching-Format: Gekonnt (de)eskaliert - kompetente Gesprächsführung in Konfliktsituationen
In diesem Coaching-Format lernen Sie, Konflikte konstruktiv anzugehen, indem Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Sie üben, Ihre Meinung klar zu äußern, Grenzen zu setzen und souverän auf Vorwürfe oder destruktive Aussagen zu reagieren.Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Strategien zur Konfliktlösung und trainieren Methoden, um Lösungen und Kompromisse effizient zu finden - flexibel und komfortabel im Präsenz- oder Online-Format.
Bei Interesse melden Sie sich bitte vorab bei Dörthe Schimansky-Geier, um weitere Details zu erfahren.
Hinweis: Wir möchten darauf hinweisen, dass sich dieses Angebot nicht an Promotionsstudierende und nicht primär an Führungskräfte richtet.
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Spracheninstitut Linguarama All teachers are native speakers from USA, UK or Australia.
http://www.linguarama.com/ca/centres/alemanya/berlin
either Tuesday, Wednesdays or Thursdays; if the whole group agrees, alternative course times may be possible
Termin 1: 02.06.2025 bis 02.08.2025 usually between 16.00 and 18.00
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Termin 2: 04.09.2025 bis 06.11.2025 usually between 16.00 and 18.00
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online-Kurs
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MS003 - German Courses for employees of HU
Join our German courses! Our courses will support you in your daily life in Germany and help you to communicate effectively and professionally in German at work.
The German trainers focus on those topics that are relevant for you at your workplace, e.g., small talk with colleagues, important phrases for telephoning and e-mailing, or just finding your way in the city. Practice your fluency and expand your vocabulary. We will help you to learn German with a practical and fun approach.
Prior to the course we will carry out an online test and an oral needs analysis by phone to establish your current level of German and find a suitable group for you. The course content will be a mixture of daily German and general Business German and there will also be a possibility to incorporate your own ideas and wishes.
Group size: Small groups with a maximum of 3-5 people for an intensive learning atmosphere
Level: Open to all levels (beginner to advanced), groups will be set up based on the levels of the students and registrations
Course format: Virtually, via WebEx, once a week; course times are usually between 16.00 and 18.00, either Wednesdays or Thursdays; if the whole group agrees, alternative course times may be possible
Course length: 10 weeks
Course starts: Ca. June 2025 (Registration deadline 30.04.2025) and ca. September-December 2025 (Registration deadline 15.07.2025)
Online Support: Each learner will have access to the online portal Linguarama Connect “Living and Working in Germany”, with exercises on an elementary level for grammar, listening and vocabulary, as well as quizzes and games etc. (access for 12 months)
For further questions and registrations please contact Dörthe Schimansky-Geier.
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Frau Kaden Digital Change Agent, Efficiency Trainer, Speaker, Facilitator
https://zeitgewinn-hamburg.de
Termin 1: 03.06.2025 bis 10.06.2025 dienstags (03.06. + 10.06.) 14:00 - 16:00 Uhr
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Termin 2: 09.09.2025 bis 23.09.2025 dienstags (09.09. + 23.09.) 14:00 - 16:00 Uhr
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Termin 3: 04.11.2025 bis 18.11.2025 dienstags (04.11. + 18.11.) 14:00 - 16:00 Uhr
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Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
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EI001 - ChatGPT - Ihr Co-Pilot im Büro
Machen Sie ChatGPT in 2 x 2 Stunden zu Ihrem Co-Piloten im Büro
Das Ziel des Kurses ist es, Sie zu inspirieren, wofür sie dieses Instrument - innerhalb des datenschutzrechlichen Rahmens - für Ihre Arbeit verwenden können, um Ihre Aufgaben effizient und professionell zu erledigen.
➡ Teil 1:
- Wie funktioniert KI und was ist der Unterschied zu bisherigen digitalen Tools? - Welche KI-Arten sind aktuell für das Office relevant? - Wie funktioniert generative KI am Beispiel von ChatGPT? - Grundlagen Prompt Engineering - ChatGPT für die eigene Arbeit nutzen, z.B. - Recherchieren und Vergleichen - Neue Fähigkeiten lernen - Unterstützung in der Erledigung der Korrespondenz - Inhaltliche Konzepte erstellen - Seminare und Veranstaltungen planen - Texte übersetzen, im Ton ändern, umformulieren
➡ Teil 2:
- Besprechung der Erfahrungen nach Teil 1 - Weitere Tipps & Tricks für erfolgreiches Prompting, z.B.: - chain of thoughts - inverted prompting - Herausforderungen und Grenzen von Generativer KI - Verantwortungsvoller Einsatz von KI-Technologien - Wo geht die KI-Reise hin im Office? - Konsequenzen für die eigene Arbeitsweise, den eigenen Arbeitsplatz - KI-Nutzung und Anpassung der persönlichen- und Teamarbeitsorganisation
Zielgruppe Der Kurs ist geeignet für alle Mitarbeitenden in der Verwaltung, die administrative, konzeptionelle und/oder kreative Tätigkeiten ausführen.
WICHTIGER HINWEIS: Um am Kurs aktiv teilnehmen zu können, ist es von Vorteil wenn Sie sich bei einem Tool angemeldet haben. Sie können hier das HU eigene "ChatGPT" nutzen: https://llm1-compute.cms.hu-berlin.de/
oder Sie können sich bei openai.com. einen Account anlegen. Für einen Account dort ist es notwendig, dass Sie eine Emailadresse* und eine Handynummer für den Verifikations-Code angeben! Bitte überlegen Sie sehr sorgsam, welche Informationen Sie hier angeben möchten. *Empfehlung: Nehmen Sie Abstand davon Ihre Arbeitsemail-Adresse zu verwenden.
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Frau Kaden Digital Change Agent, Efficiency Trainer, Speaker, Facilitator
https://zeitgewinn-hamburg.de
Termin 1: 03.06.2025 bis 10.06.2025 dienstags (03.06. + 10.06.) 10:00 - 12:00 Uhr
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Termin 2: 09.09.2025 bis 23.09.2025 dienstags (09.09. + 23.09.) 10:00 - 12:00 Uhr
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Termin 3: 04.11.2025 bis 18.11.2025 dienstags (04.11. + 18.11.) 10:00 - 12:00 Uhr
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Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
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EI002 - Prompting like a Pro - Ein KI-Aufbaukurs
💪 KI-Power für Ihre Arbeit: Praktische Techniken und Tools für smarteres Arbeiten 💪
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der generativen KI und entdecken Sie, wie Sie mit gezieltem Prompting Ihre Arbeit auf ein neues Niveau heben können! In diesem Kurs erfahren Sie nicht nur, wie moderne KI-Tools wie ChatGPT funktionieren, sondern auch, wie Sie durch geschicktes Prompt Engineering beeindruckende und hochwertige Ergebnisse erzielen. Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Sie die Grenzen der KI ausschöpfen und kreative Lösungen für Ihre individuellen Herausforderungen finden können.
Im Kurs werden Sie... • lernen, mit smarten Prompts hochwertige Ergebnisse zu erzielen. • erfahren, wie sie die KI wirklich „challengen“ und manchmal sogar austricksen können. • erleben, wie in intensiver Zusammenarbeit mit der KI die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten wachsen können. • sensibilisiert für die Grenzen der KI (Halluzinationen, Ethik, Diversität). • inspiriert und angeleitet, selbst auszuprobieren und sich auszutauschen. • ganz praktisch prompten üben.
➡ Teil 1:
• Kurzer Impuls: Wie funktioniert generative KI am Beispiel von ChatGPT? • Prompt Engineering o Gewinnbringende Nutzung von Prompt-Elementen o Prompt-Techniken für hochwertige und umfangreiche Ergebnisse • Praktische Übungen an Beispielen aus der eigenen Arbeit, z.B. o Recherchieren und Vergleichen o Neue Fähigkeiten lernen o Korrespondenz erledigen o Inhaltliche Konzepte erstellen o Seminare und Veranstaltungen planen o Texte übersetzen, im Ton ändern, umformulieren
➡ Teil 2:
• Besprechung der Hausaufgaben und Erfahrungen • Vorstellung weiterer Prompt-Techniken • Praktische Übungen und Besprechung • Herausforderungen und Grenzen von Generativer KI bei der Textgenerierung • Kurzimpuls Prompting für Bilder • Retrospektive
Voraussetzungen Sie sollten schon erste Erfahrung mit generativer KI haben, zumindest schon mal getestet haben. Außerdem ist es notwendig, dass Sie zum Zeitpunkt des Kurses ein textgenerierendes KI-Werkzeug zur Verfügung haben, damit Sie die praktischen Übungen mitmachen und Hausaufgaben erledigen können. Sie können hier das HU eigene "ChatGPT" nutzen: https://llm1-compute.cms.hu-berlin.de/
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Herr RossRoss, Tjard
Nach seinem Berufsstart als wissenschaftlicher Assistent an der Humboldt-Universität arbeitete Tjard Ross zunächst als Lektor im Verlag für Bauwesen in Berlin, bevor er 1997 freier Trainer für Software-Schulungen wurde.
Er ist u. a. in der Erwachsenenbildung für die Verwaltungsakademie Berlin tätig und unterrichtet als Lehrbeauftragter im Career-Center der Humboldt-Universität und an der Hochschule für Technik und Wirtschaft.
Donnerstag
05.06.2025
09.00 - 15.30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E (PC-Pool)
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EA002 - Adobe Acrobat - Grundkurs
Adobe Acrobat ist Teil der Adobe Creative Suite Collection und bietet weitgehende Möglichkeiten für die Erstellung von PDF-Dokumenten, die Sie im Kurs Adobe Acrobat - Grundkurs erlernen.
Inhalt: - Die Benutzeroberfläche optimal einrichten - Was geht auch im Acrobat Reader? - PDF erstellen aus verschiedenen Dateiformaten - Text und Bilder im PDF modifizieren - Kopf- und Fußzeilen einfügen - Erstellen und Bearbeiten von Formularen - Die wichtigsten Dokumenteneigenschaften - Signieren und Schützen von PDFs
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Herr Prof. MatzdorfProfessur für Kriminalistik mit Schwerpunkt Kriminaltechnik
Termin 1: 05.06.2025 bis 06.06.2025 Donnerstag bis Freitag (offen für alle Personen) 09:30 - 14:00 Uhr
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Termin 2: 27.06.2025 bis 01.07.2025 Freitag und Dienstag (für Auszubildende) 09:30 - 14:00 Uhr
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Termin 3: 04.07.2025 bis 08.07.2025 Freitag und Dienstag (für Frauen) 09:30 - 14:00 Uhr
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Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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MA002 - Selbstverteidigungsseminar: Theorie und Praxis für die persönliche Sicherheit
In diesem zweitägigen Präsenz-Kurs lernen Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre persönliche Sicherheit zu stärken - auf eine praxisnahe und verständliche Weise. Der theoretische Teil gibt Ihnen wertvolle Informationen zur Einschätzung von Gefährdungssituationen, zu den rechtlichen Aspekten der Selbstverteidigung und zu psychologischen sowie kriminalistischen Hintergründen. So lernen und wissen, wie Sie in verschiedenen Situationen richtig handeln können. Im praktischen Teil üben Sie, wie Sie in stressigen Situationen ruhig bleiben und sich sicher verhalten. Sie festigen Ihre kommunikativen Fähigkeiten und setzen das erlernte Wissen in realistischen Übungen um. Zusätzlich bekommen Sie erste Einblicke in die Waffenkunde.
Bitte beachten: Es gibt einen allgemeinen Kurs, der für alle offen ist sowie zwei weitere, die speziell für Frauen und Auszubildende angeboten werden. Bitte wählen Sie bei der Anmeldung den Kurs, der am besten zu Ihnen passt.
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artop GmbH Berater - Moderator - Coach Hochschuldozent & Studiengangskoordinator
artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
Mittwoch
Termin 1: 11.06.2025 09:00-12:30 Uhr artop GmbH, Christburger Straße 4
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Termin 2: 08.10.2025 09:30 - 17:30 Uhr Wassersportzentrum Schmöckwitz
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FKZ VII - Führungskräftezirkel VII
Kollegiale Beratung und Austausch
Termine für das 1. Halbjahr 2024:
1.) 25.02.2025 // 09:30-12:30 Uhr // Führungszirkel (artop) 2.) 10.04.2025 // 14:00-17:30 Uhr // Führungszirkel (artop) 3.) 11.06.2025 // 09:00-12:30 Uhr // Führungszirkel (artop) 4.) 08.10.2025 // 09:30-17:30 Uhr // Strategietag (Wassersportzentrum Schmöckwitz)
Geschlossene Veranstaltung! Anmeldung nur nach Aufforderung!
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Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Mittwoch
Termin 1: 11.06.2025 10:00 - 12:30 Uhr
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Termin 2: 10.09.2025 10:00 - 12:30 Uhr
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Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
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RG012 - Dienstreisen - Reisevorbereitung und Entsendung
In diesem virtuellen Workshop präsentieren wir Ihnen wichtige Themen und Informationen zur Vorbereitung von Dienstreisen.
Inhalt: - die A1- und Entsendebescheinigungen, - wertvolle Hinweise zu Buchungsmöglichkeiten, - Tipps zur Reisesicherheit sowie - Informationen zu möglichen Versicherungen, relevanten Kontakten und Ansprechpartner:innen für Ihre Dienstreisen
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Die Präsentation wird den Teilnehmenden im Nachgang zur Verfügung gestellt.
Weitere kurze Online-Workshops zu Dienstreisen finden Sie unter den Kursnummern RG013 und RG014.
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Dozententeam
Donnerstag
12.06.2025
08:45 17:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
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CCT010 - Forschung und Innovation mit China Modul 1: Chinakompetenz Teil 1 - Grundlagen Modul 1
Die Anmeldung und weiterführende Informationen erfolgen bitte über folgenden Link:
Das Chinakompetenz-Programm für Hochschulmitarbeiter:innen.
Die Teilnehmer:innen lernen, Chancen und Risiken von (Forschungs-)Kooperationen und Transferprojekten in und mit China realistisch abzuschätzen. Sie erarbeiten Strategien im Umgang mit rechtlichen, politischen und gesellschaftlichen Herausforderungen und lernen die Möglichkeiten, die China im Bereich von Forschung und Transfer bietet zu identifizieren und für ihre internen Zielgruppen zu operationalisieren. Darüber hinaus vermittelt das Fortbildungsprogramm umfassendes Grundlagenwissen zu China. Modul I vermittelt Grundlagenwissen zur chinesischen Kultur und Sprache sowie ein elementares Verständnis von Gesellschaft, Geschichte und Politik Chinas. Die Teilnehmenden werden befähigt, sich ein differenzierteres Bild von China zu erarbeiten und sich aktiv in Diskussionen um China einzubringen. Zu Beginn stehen alltagspraktische Fragen im Fokus, die für den persönlichen Kontakt mit Studierenden oder Kooperationpartner:innen relevant sind, z. B.: Wie spricht man chinesische Namen aus? Oder welche Bedeutung hat die „Golden Week“? Zudem gibt es eine Einführung in die chinesische Schrift und sprachliche Vielfalt Chinas. Anschließend wird gezeigt, wie divers und komplex die chinesische Gesellschaft ist, welche Konflikte bestehen und wo es Auseinandersetzungen gibt. Anhand der historischen Entwicklung, insbesondere im 20. Jahrhundert, werden Mechanismen des Ein-Parteien-Systems und der staatlichen Institutionen erläutert. Hierbei werden historische Visionen Chinas mit aktuellen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen verglichen.Im letzten Teil des Moduls wird das aktuelle politische System Chinas beleuchtet. Der Fokus liegt auf den jüngeren politischen Entwicklungen in der Volksrepublik sowie den Veränderungen seit dem Machtantritt Xi Jinpings 2012. Inhaltsübersicht:
- Einführung in die chinesische Kultur, das Wertesystem und die Traditionen - Sprachliche Vielfalt, Schriftsystem und Aussprache - die chinesische Gesellschaft - Vielfalt der Kulturen - Prägende Ereignisse in Chinas moderner Geschichte - Chinas Ein-Parteien-System und die Herausforderungen im 21. Jahrhunder t
Referent:innen:
Dr. Elke Spielmanns-Rome Prof. Dr. Klaus Mühlhahn
Hinweis: Ohne chinaspezifische Vorkenntnisse ist die Teilnahme an Modul 1 Voraussetzung für die Teilnahme an den Modulen 2 bis 4. Bei Teilnahme an allen vier Modulen erhalten die Teilnehmer:innen das Zertifikat "Chinakompetenz" der Humboldt-Universität zu Berlin. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Dr. Isabelle Harbrecht, isabelle.harbrecht@hu-berlin.deAngehörige der Humboldt-Universität zu Berlin, der Freien Universität Berlin, der Technischen Universität Berlin und der Charité-Universitätsmedizin Berlin können an der Fortbildung kostenlos teilnehmen. Die kostenlose Teilnahme ist im Rahmen der finanziellen Förderung durch das BMBF geregelt.
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Frau Dr. WohnerErziehungswissenschaftlerin; Verhaltens- und Kommunikationstrainerin; Coach; Trainerin Gesundheitssport
Termin 1: 13.06.2025 08:30-10:00 Uhr Freitag
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Termin 2: 27.06.2025 Freitag 8:30-10:00 Uhr
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Termin 3: 16.07.2025 Mittwoch 15:00 - 16:30 Uhr
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Termin 4: 03.09.2025 Mittwoch 14:00-15:30 Uhr
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Termin 5: 19.09.2025 Freitag 08:30 - 10:00 Uhr
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Termin 6: 01.10.2025 Mittwoch 15:00 - 16:30 Uhr
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Termin 7: 05.11.2025 Mittwoch 14:00-15:30 Uhr
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Termin 8: 28.11.2025 Freitag 08:30 - 10:00 Uhr
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online-Kurs
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MA001 - Coaching-Format: Stresskompetenz stärken - Balance im Alltag finden
In diesem Online-Coaching-Format zeigen wir Ihnen, wie Sie besser mit Stress umgehen und mehr Gelassenheit in Ihrem Alltag entwickeln können. Sie lernen, Ihre persönlichen Stressfaktoren zu erkennen und mit praktischen Techniken gezielt dagegen anzusteuern. Um das Coaching noch individueller zu gestalten, können Sie uns vorab Ihr Thema oder Ihre Fragen zusenden. So gehen wir gezielt auf Ihre Bedürfnisse ein und können an Lösungen arbeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Stresskompetenz zu erweitern und mehr Balance in Ihr Leben zu bringen! Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Dörthe Schimansky-Geier, um weitere Details zu erfahren.
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Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin K + S Kommunikation www.supporting-changes.com
Freitag
13.06.2025
09:30 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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MW005 - Bilder, die (an)sprechen: Inhalte lebendig gestalten
In diesem Präsenz-Training lernen Sie, Inhalte durch kreative und ansprechende Visualisierungen zu vermitteln - ganz ohne PowerPoint. Sie erfahren, wie Sie mit Bildern, Rahmen und Schrift effektiv Struktur schaffen und komplexe Themen verständlich machen. Dabei setzen Sie auf einfache, aber wirkungsvolle Techniken, die auch ohne zeichnerische Fähigkeiten umsetzbar sind. Die Visualisierungen aktivieren Ihre Teilnehmenden, fördern den Praxistransfer und helfen, Inhalte anschaulich und nachhaltig zu vermitteln.
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Sicherheit für Unternehmen einfach Leben retten
Termin 1: 16.06.2025 Montag 08:30 - 16:30 Uhr
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Termin 2: 15.10.2025 Mittwoch 08:30 - 16:30 Uhr
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Termin 3: 17.12.2025 Mittwoch 08:30 - 16:30 Uhr
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Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
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AS001 - Erste-Hilfe-Ausbildung: Grundlehrgang
Dieses Angebot ist nur für Beschäftigte der HU!
Beschäftigte, die von der Universität neu als Betriebliche Ersthelfende benannt wurden, sind verpflichtet, diese 1-tägige Schulung zu absolvieren, um ihre Funktion ordnungsgemäß ausführen zu können. In der Erste-Hilfe-Grundausbildung werden die wesentlichen Grundlagen der Ersten Hilfe vermittelt.
Hinweis: Wenn Sie erstmals als Betriebliche Ersthelfende benannt wurden, buchen Sie bitte ausschließlich diesen Kurs. Erst nach zwei Jahren ist die Teilnahme am Erste-Hilfe-Training (AS002) zur Auffrischung der Kenntnisse erforderlich.
Die vollständige Anwesenheit bis zum Ende des Lehrgangs ist erforderlich. Ein vorzeitiger Abbruch kann leider nicht anerkannt werden.
Mitarbeitende der Charité können an diesem Kurs leider nicht teilnehmen.
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Herr Kretschmer http://statistify.de/
montags (16. + 23.06.)
16.06.2025 bis 23.06.2025
09:30 - 13:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
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ES009 - LimeSurvey Crashkurs
In einem Tag zur ersten eigenen Umfrage!
LimeSurvey zählt zu den umfangreichsten Fragebogen-Softwares und ist zudem kostenfrei, Open-Source, kann somit auf jedem PC und Server installiert und auch offline verwendet werden. Im Kurs erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über alle Funktionen von LimeSurvey. Dabei wird ein solides Grundverständnis geschaffen. Auch Nutzende mit ersten Erfahrungen profitieren davon, insbesondere wenn sie komplexe Fragebogenprojekte, z. B. in Wissenschaft oder Marketing, umsetzen möchten.
Am Ende des Kurses haben Sie eine einfache Umfrage mit verschiedenen Bedingungen erstellt und dabei auch alle weiteren Funktionalitäten kennengelernt und erstmalig erprobt. Sie erlernen außerdem, wie Sie schon beim Erstellen der Umfrage die spätere Auswertung vorbereiten können. Sie benötigen keinerlei Vorerfahrung für die Teilnahme. Ihr Trainer steht Ihnen mit Rat und Tat beiseite steht. Bringen Sie gerne eigene Fragen und Projektideen mit!
LimeSurvey Grundlagen Themen u.a.: - Bedienkonzept, Funktionsumfang und Nutzungsszenarien - Technischer Hintergrund und Bestandteile einer Umfrage - Umfrageerstellung, Fragetypen und bedingte Abfragen - LimeSurvey-Syntax („Expression Manager"), Gleichungen und Platzhalter - Umfragedurchführung und Teilnehmerverwaltung - Benutzerverwaltung und Kollaboration - Datenexport und Auswertungsmöglichkeiten
Technische Voraussetzungen: Für den Kurs benötigen Sie einen LimeSurvey-Account.
- Sie haben einen HU-Account? Dann nutzen Sie diesen, um sich bei der HU-Version von LimeSurvey anzumelden.
- Sie haben keinen HU-Account? Dann haben Sie folgende Optionen: - LimeSurvey der eigenen Institution: Hat Ihre eigene Institution eine LimeSurvey-Umgebung? Dann nutzen Sie gern diese. Es könnte aber Versions-Unterschiede geben, wobei in fast allen Fällen nur die Oberfläche anders aussieht, aber die Funktionen dennoch gleich sind. Fragen Sie den Trainer, wenn Sie eine Funktion oder einen Button bei sich nicht finden! - LimeSurvey.org Account: Man kann sich auch auf LimeSurvey.org einen Account erstellen – dieser ist kostenfrei bei unter 25 Antworten in der Umfrage, was für die LimeSurvey-Schulung reichen wird. Bitte lesen Sie die Details zu den Kostenmodellen in den FAQ auf LimeSurvey.org nach. - Eigenes LimeSurvey: Man kann sich LimeSurvey auf einen eigenen Server installieren oder per XAMPP auf einem lokal simulierten Server installieren. LimeSurvey ist kostenfrei und Open-Source – suchen Sie nach „LimeSurvey Community Edition“. Der LimeSurvey-Trainer bietet keine (kostenfreie) Hilfe bei der Installation einer eigenen LimeSurvey-Umgebung an. - Falls all das nicht geht, könnte der Trainer für Sie eine Lösung finden und Ihnen eventuell einen Server für die Dauer der Schulung aufsetzen. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns oder dem Trainer auf.
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Herr Brenneisen
2 x montags
16.06.2025 bis 23.06.2025
10:00 - 15:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
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RB001 - Aufenthaltsrecht und Ausländerrecht
Tag 1 1. Allgemeines - Rechtsgrundlagen: Studierenden- und Hochqualifiziertenrichtlinie - Grundbegriffe: Visum, Aufenthaltserlaubnis - Visumverfahren: Ablauf, Ausnahme 2. Studium - Anwendungshinweise des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI), Verfahrenshinweise zum Aufenthalt in Berlin (VAB Berlin) und Visumhandbuch („Sprachkurs“, „Stipendiaten“, „Studierende“) - Zuständige Behörde, einzelne Tatbestände, Norm in Auslegung BMI und VAB - Besonderheiten des Verfahrens, Darlegung der Motivation - Erwerbstätigkeit sowie Familiennachzug 3. Mobilität im Rahmen des Studiums 4. Studienbezogenes Praktikum EU 5. Visum zur Studienplatzsuche 6. Studium, was dann: - Titel zur Arbeitsplatzsuche - Qualifikation „befähigt“, Gehalt, Zustimmung - Fachkrafttitel sowie Perspektive Niederlassungserlaubnis - Anrechenbare Zeiten, Sonderregelungen für Fachkräfte
Tag 2 1. Forschung 2. Kurzfristige Mobilität für Forschende 3. Aufenthaltserlaubnis für mobile Forschende 4. Niederlassungserlaubnis für Fachkräfte 5. Arbeitsmigration allgemein - „Fachkräfteeinwanderungsgesetz“ - (Besondere) zuständige Stellen 6. Andere Aufenthaltstitel für (akademische) Fachkräfte - Zeugnisanerkennung - Gehalt - Vor- und Nachteile verschiedener Aufenthaltstitel 7. Ausländer:innen mit genereller Beschäftigungserlaubnis 8. Studium und Geflüchtete/Menschen mit humanitären Titeln 9. Niederlassungserlaubnis (Überblick) 10. Einbürgerung (Überblick)
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Sicherheit für Unternehmen einfach Leben retten
Termin 1: 17.06.2025 Dienstag 08:30 - 16:30 Uhr
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Termin 2: 16.10.2025 Donnerstag 08:30 - 16:30 Uhr
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Termin 3: 18.12.2025 Donnerstag 08:30 - 16:30 Uhr
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Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
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AS002 - Erste-Hilfe-Ausbildung: Training
Dieses Angebot ist nur für Beschäftigte der HU!
Betriebliche Ersthelfende, die bereits einen Grund- oder Trainingslehrgang absolviert haben, müssen alle zwei Jahre an einer erneuten 1-tägigen Schulung teilnehmen. wichtiger Hinweis: Der Nachweis über die Teilnahme am Grund- bzw. vorherigen Trainingslehrgang darf nicht älter als zwei Jahre sein. Dabei zählt das Jahr der Teilnahme, nicht der Monat. Sollte der Lehrgang länger zurückliegen, ist der Grundlehrgang erneut zu besuchen. Die vollständige Anwesenheit bis zum Ende des Lehrgangs ist erforderlich. Ein vorzeitiger Abbruch kann leider nicht anerkannt werden.Mitarbeitende der Charité können an diesem Kurs leider nicht teilnehmen.
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Frau Heisterkamp Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:
- Trainerin im sozialpsychologischen Training - Supervisorin (DGSv) - Systemische Beratungsansätze
Arbeitsschwerpunkte:
- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen - Teamentwicklung - Supervision, Coaching (Führungskräfte) - Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement - Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.) - Potenzialanalysen
Dienstag
17.06.2025
09:00-17:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum D
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IC008 - Teamtag (Team Prüfungsbüros)
Universitätsinterne Schulung für das Team Prüfungsbüro, Bereich Lehre und Studium, SLF
- Anmeldung nur nach Auforderung -
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mobile services Minimax GmbH
Mittwoch
18.06.2025
12:30 - 13:30 Uhr
Campus Mitte
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AB001 - Brandschutzübung (Handhabung von Feuerlöscheinrichtungen)
Praktische Brandschutzunterweisung mit theoretischem Teil im Selbststudium
Inhalt - Praxis: - Löschübung an der offenen Flamme mit FireTrainer - Einsatz von CO²-Feuerlöschern - Einsatz von Nass-Feuerlöschern
Voraussetzung: Eine Vorbereitung im Selbststudium wird erwartet. Hierfür ist ein Schulungsunterlage vorbereitet und steht im PDF-Format zum Download bereit, unter:
https://intranet.hu-berlin.de/pages/arbeits-umweltschutz/apps/wiki/brandschutz
-> Themen (blaue Buttons unterer Seitenteil) -> Brandschutzübungen -> Downloads
Bitte eng anliegende Kleidung und feste Schuhe tragen!
Hinweis: Die genauen Schulungsorte werden nach Anmeldung mitgeteilt
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mobile services Minimax GmbH
Termin 1: 18.06.2025 Mittwoch 09:00 - 15:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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Termin 2: 02.09.2025 Dienstag 09:00 - 15:00 Uhr UL 6, Hauptgebäude, Raum 2070A (1.OG,West)
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AB002 - Ausbildung zum örtlichen Brandschutzhelfenden
Theoretischer Teil:
Vermittlung der Kenntnisse zur Erledigung der Aufgaben als Brandschutzhelfer:in gemäß der Brandschutzgrundsätze der Humboldt-Universität zu Berlin, der Verwaltungsanweisung über organisatorische Rahmenbedingungen beim Brandschutz an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie der DGUV Information 205-023.
Praktischer Teil: - Löschübung an der offenen Flamme mit FireTrainer - Einsatz von CO²-Feuerlöschern - Einsatz von Nass-Feuerlöschern
Zielgruppe: Personen, die zum örtlichen Brandschutzhelfenden benannt wurden oder benannt werden sollen.
Hinweis: Der Praktische Teil findet im Freien statt. Bitte geeignete, eng anliegende Kleidung und feste Schuhe tragen!
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Frau LányiLanyí, Katrin
ZE Computer- und Medienservice HU
Mittwoch
Termin 1: 18.06.2025 09:15-15:30 Uhr
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Termin 2: 17.09.2025 09:15-15:30 Uhr
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Termin 3: 15.10.2025 09:15-15:30 Uhr
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Termin 4: 17.12.2025 09:15-15:30 Uhr
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Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
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CMS-PKU - Plone-Grundkurs (Online-Seminar)
Inhalt: - Arbeit mit der HU-Plone-Oberfläche - Anlegen von - Ordnern, Seiten, Terminen, Nachrichten, - Kollektionen, Portlets, Collagen und - anderen Plone-Objekten - Umgang mit dem WYSIWYG-Editor - Hinweise zur redaktionellen Arbeit - Mehrsprachigkeit - Integration von Inhalten aus dem ZIS, Moodle und Agnes in Plone - Integration von Inhalten aus externen PHP-Programmen in Plone - Erstellen von Slideshows - Einbinden von Videos in Plone - Umgang mit dem Bibliographietool - Einbinden von RSS-Feeds - Kalenderansichten - Umgang mit dem Formulargenerator - Vorstellen der Websupport-Seiten
Hinweis: Es wird dringend empfohlen, während des Kurses zwei Bildschirme zu benutzen, damit Sie einerseits den Ausführungen folgen, andererseits selbst praktisch arbeiten können.
Zugangsdaten: Zoom-Meeting beitreten https://hu-berlin.zoom.us/j/730961644?pwd=elZycWJWT2JqNzFVa1A3VGNaOHU2Zz09
Meeting-ID: 730 961 644 Passwort: 160420
Schnelleinwahl mobil +496971049922,,730961644# Deutschland +493056795800,,730961644# Deutschland
Einwahl nach aktuellem Standort +49 69 7104 9922 Deutschland +49 30 5679 5800 Deutschland +49 695 050 2596 Deutschland Meeting-ID: 730 961 644 Ortseinwahl suchen: https://hu-berlin.zoom.us/u/az6c6hATJ
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Frau Frischhttps://elisabeth-frisch.com/
Mittwoch
18.06.2025
09:00 - 12:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
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EP008 - Canva: Design für Nicht-Designer
Entdecken Sie die Welt von Canva - Ihr kreatives Werkzeug für beeindruckende Designs
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von Canva und entdecken Sie, wie einfach es sein kann, atemberaubende Designs zu erstellen! Ob Sie eindrucksvolle Social Media Posts, einprägsame Flyer oder andere kreative Projekte gestalten möchten – Canva bietet Ihnen die perfekten Werkzeuge dafür.
Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und lernen Sie, wie Sie Canva für verschiedene Anwendungen einsetzen können. Unser Kurs macht Sie zum Designprofi und hilft Ihnen, Ihre Ideen visuell zum Leben zu erwecken.
➡ Inhalt:
- Einrichten Ihres Canva Accounts - Designvorlagen auswählen - Übersicht aller Funktionen - Layoutvorlagen nutzen und individualisieren - Anwendungsmöglichkeiten von Canva (Social Media, Flyer Gestaltung etc.)
Natürlich wird, wie immer, nicht an Tipps & Tricks gespart, um Canva effektiver zu nutzen!
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Herr Brombosch
Mittwoch + Donnerstag
18.06.2025 bis 19.06.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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RG004 - Beschaffungen in der HU
Inhalt: - Rechtsgrundlagen - Beschaffungsgrundsätze - Vergabeverfahren mit Vergabearten - Ablauf eines Beschaffungsvorgangs - Bekanntmachung und Fristen - Prüfung und Wertung von Angeboten - Zuschlagserteilung und Vergabevermerk
Zielgruppe: Mitarbeitende mit Bestellbefugnis und Mitarbeitende mit Titelverantwortlichkeit (z.B. Haushaltsverantwortliche)
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Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Mittwoch
Termin 1: 18.06.2025 10:00 - 12:30 Uhr
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Termin 2: 17.09.2025 10:00 - 12:30 Uhr
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Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
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RG013 - Dienstreisegenehmigung und Reisekostenabrechnung
Inhalt: In diesem Workshop werden Informationen - zur korrekten Beantragung von Dienstreisen - zur Rolle der genehmigenden Stellen - zur Abrechnung von Dienstreisen - aus dem Reisekostenrecht (vom Bundesreisekostengesetzes über die Dienstreiseordnung der HU bis zu den Ausführungsbestimmungen)
vorgestellt und besprochen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Die Präsentation wird den Teilnehmenden im Nachgang zur Verfügung gestellt.
**Bitte beachten Sie, dass dies KEIN Einführungskurs zum SAP-Reisekostenmodul ist. Dafür werden zu gegebener Zeit separate Kurse angeboten.**
Weitere kurze Online-Workshops zu Dienstreisen finden Sie unter den Kursnummern RG012 und RG014.
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Dozententeam
Donnerstag
19.06.2025
08:45-17:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
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CCT020 - Forschung und Innovation mit China Modul 2: Rechtssicherheit in Chinakooperationen
Die Anmeldung und weiterführende Informationen erfolgen bitte über folgenden Link:
Internationale Kooperationen in Forschung und Lehre müssen den jeweiligen nationalen Rechtsordnungen der beteiligten Partner genügen. In der Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Forschenden aus der Volksrepublik China stehen deutsche Hochschulen vor der besonders komplexen Herausforderung, da sie eine Brücke zwischen zwei sehr unterschiedlichen Rechtssystemen und -kulturen schlagen müssen. Die das chinesische Recht mitbestimmenden politischen Strukturbedingungen erhöhen diese Komplexität noch, so dass etliche Risiken für eine rechtssichere, produktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit China bestehen. Dieses Modul vermittelt den Teilnehmenden einen Überblick über Rechtssystem und -praxis in ausgewählten Rechtsgebieten, die spezifische Fragen der Forschungs- und Hochschulkooperation mit China berühren. Ziel ist es, das Bewusstsein für die bestehenden Unterschiede zu schärfen und Handlungsempfehlungen zu geben, wie Risken reduziert werden können. Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, bestehende Partnerschaften kritisch zu prüfen und ggf. weiterzuentwickeln sowie künftige Kooperationen risikominimierend und gewinnbringend zu gestalten. Inhaltsübersicht: - Rechtliche Rahmenbedingungen - Vertragsrecht und Vertragsverhandlungen - Datensicherheitsgesetz - IP Recht - Dual Use, Exportkontrolle - Anti-Spionage - Ausländerrecht Referent: Dr. Daniel Sprick Hinweis: Ohne chinaspezifische Vorkenntnisse ist die Teilnahme an Modul 1 Voraussetzung für die Teilnahme an den Modulen 2 bis 4. Bei Teilnahme an allen vier Modulen erhalten die Teilnehmer:innen das Zertifikat "Chinakompetenz" der Humboldt-Universität zu Berlin. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Dr. Isabelle Harbrecht, isabelle.harbrecht@hu-berlin.deAngehörige der Humboldt-Universität zu Berlin, der Freien Universität Berlin, der Technischen Universität Berlin und der Charité-Universitätsmedizin Berlin können an der Fortbildung kostenlos teilnehmen. Die kostenlose Teilnahme ist im Rahmen der finanziellen Förderung durch das BMBF geregelt.
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Herr RossRoss, Tjard
Nach seinem Berufsstart als wissenschaftlicher Assistent an der Humboldt-Universität arbeitete Tjard Ross zunächst als Lektor im Verlag für Bauwesen in Berlin, bevor er 1997 freier Trainer für Software-Schulungen wurde.
Er ist u. a. in der Erwachsenenbildung für die Verwaltungsakademie Berlin tätig und unterrichtet als Lehrbeauftragter im Career-Center der Humboldt-Universität und an der Hochschule für Technik und Wirtschaft.
Donnerstag & Freitag
19.06.2025 bis 20.06.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E (PC-Pool)
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ET002 - Tabellenkalkulation mit Excel
Ihr 2-Tage-Schnellkurs: Der Schlüssel zu effizientem Arbeiten
In der heutigen Arbeitswelt ist Excel weit mehr als nur ein Tabellenkalkulationsprogramm – es ist ein unverzichtbares Werkzeug, das Ihnen hilft, Daten effizient zu verwalten, komplexe Berechnungen durchzuführen und übersichtliche Visualisierungen zu erstellen. Ganz gleich für welche Zwecke Sie Excel nutzen, in diesem zweitägigen Grundlagenkurs lernen Sie alles, was Sie benötigen, um sicher und kompetent mit Excel umzugehen.
➡ Inhalt:
👉 Gestalten und Drucken von Tabellen: Lernen Sie, wie Sie Tabellen ansprechend formatieren und für den Ausdruck optimal vorbereiten. 👉 Erstellen von Formeln und Berechnungen: Beherrschen Sie die Kunst der Formelerstellung, um schnelle und präzise Berechnungen durchzuführen. 👉 Festlegen benutzerdefinierter Zahlenformate: Machen Sie Ihre Daten noch aussagekräftiger, indem Sie individuelle Zahlenformate anlegen. 👉 Erstellen von Funktionen: Entdecken Sie die vielseitige Welt der Excel-Funktionen, von einfachen Summen bis hin zu komplexen logischen Verknüpfungen. 👉 Erzeugen von Diagrammen: Verwandeln Sie trockene Zahlen in informative und leicht verständliche Grafiken. 👉 Rechnen mit Datum und Uhrzeit: Erfahren Sie, wie Sie Datums- und Zeitberechnungen mühelos in Excel integrieren. 👉 Verknüpfen von Tabellenblättern und Mappen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zu verknüpfen und konsistent zu verwalten.
Im Verlauf des Kurses haben Sie die Gelegenheit, das Erlernte direkt in praxisnahen Übungen anzuwenden und zu festigen. So gehen Sie am Ende des Kurses mit dem Wissen und der Sicherheit nach Hause, Excel gezielt für Ihre Bedürfnisse einsetzen zu können.
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Herr Keindl
Donnerstag
19.06.2025
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum D
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FK205 - Kontinuierliches Wissensmanagement
Durch zunehmende Aufgabenfülle, Komplexität und Veränderungsdynamik wird eine strukturierte Dokumentation und ein geplanter Austausch zwischen Beschäftigten und der Weiterentwicklung von Wissen wichtiger.
Im Seminar erhalten Sie einen Überblick zu Ansatzpunkten des Wissensmanagements für die Praxis und Lösungen zu einzelnen Herausforderungen, wie den Aufbau einer Wissensbasis, Neustrukturierung von Ablagen, strukturierter Auswertung von Arbeitserfahrungen, kleine Prozessoptimierungen, Austausch zwischen Spezialgebieten etc. Alle Ansatzpunkte enthalten Methoden, aber auch Klarheit zur Rolle von Führungskräften und Mitarbeitenden, sowie die Fragen zur Haltung in einer dynamischen Arbeitswelt. Dabei wird auf vielfältige Erfahrungen in Behörden, Universitäten oder öffentlichen Versorgern zurückgegriffen.
Inhalt: - Möglichkeiten und eigenen Bedarf an Wissensmanagement-Lösungen verstehen - Methoden zum Erschließen und Austausch von Erfahrungswissen beherrschen - Wissenskultur im Team erkennen und verändern können - Niederschwellige und aufwendigere Methoden einsetzen können
 Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin University Alliance für die Berlin Leadership Academy. Es richtet sich insbesondere an Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartner:innen der Berlin University Alliance und ist für diese kostenfrei.
Führungskräfte der Verbundpartner:innen Charité-Universitätsmedizin Berlin, Freie Universität Berlin und Technische Universität Berlin melden sich bei Interesse an diesem Kurs bitte bei Christiane Nickel, E-Mail: christiane.nickel@hu-berlin.de
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Termin 1: 19.06.2025 Frau Galling Donnerstag 15:00-15:45 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 2: 19.06.2025 Frau Galling Donnerstag 09:30-11:00 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 3: 19.06.2025 Frau Galling Donnerstag 11:30-12:15 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 4: 19.06.2025 Frau Galling Donnerstag 13:00-14:30 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 5: 18.09.2025 Frau Galling Donnerstag 13:00-14:30 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 6: 18.09.2025 Frau Galling Donnerstag 15:00-15:45 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 7: 18.09.2025 Frau Galling Donnerstag 11:30-12:15 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 8: 18.09.2025 Frau Galling Donnerstag 09:30-11:00 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 9: 09.10.2025 Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars | Systemischer Business Coach & Berater
Spezialisiert auf Führungskräfte-Coaching in Wissenschaft, Forschung und innovativen Unternehmen. Coaching-Schwerpunkte: - Führungsrolle in komplexen Wissenschaftsorganisationen - Balance zwischen Forschungsexzellenz und Führungsverantwortung - Strategisches Change Management - Konfliktmanagement und Teamentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Mehrwert: Durch die Kombination aus wissenschaftlichem Background und systemischer Coaching-Expertise begleitet er Sie dabei, authentische Führungslösungen zu entwickeln, die in der Wissenschafts- und Forschungskultur funktionieren. Weitere Informationen: www.olafhars-coaching.de
Donnerstag 09:30-11:00 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 10: 09.10.2025 Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars | Systemischer Business Coach & Berater
Spezialisiert auf Führungskräfte-Coaching in Wissenschaft, Forschung und innovativen Unternehmen. Coaching-Schwerpunkte: - Führungsrolle in komplexen Wissenschaftsorganisationen - Balance zwischen Forschungsexzellenz und Führungsverantwortung - Strategisches Change Management - Konfliktmanagement und Teamentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Mehrwert: Durch die Kombination aus wissenschaftlichem Background und systemischer Coaching-Expertise begleitet er Sie dabei, authentische Führungslösungen zu entwickeln, die in der Wissenschafts- und Forschungskultur funktionieren. Weitere Informationen: www.olafhars-coaching.de
Donnerstag 12:00-13:30 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 11: 09.10.2025 Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars | Systemischer Business Coach & Berater
Spezialisiert auf Führungskräfte-Coaching in Wissenschaft, Forschung und innovativen Unternehmen. Coaching-Schwerpunkte: - Führungsrolle in komplexen Wissenschaftsorganisationen - Balance zwischen Forschungsexzellenz und Führungsverantwortung - Strategisches Change Management - Konfliktmanagement und Teamentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Mehrwert: Durch die Kombination aus wissenschaftlichem Background und systemischer Coaching-Expertise begleitet er Sie dabei, authentische Führungslösungen zu entwickeln, die in der Wissenschafts- und Forschungskultur funktionieren. Weitere Informationen: www.olafhars-coaching.de
Donnerstag 17:00-18:30 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 12: 09.10.2025 Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars | Systemischer Business Coach & Berater
Spezialisiert auf Führungskräfte-Coaching in Wissenschaft, Forschung und innovativen Unternehmen. Coaching-Schwerpunkte: - Führungsrolle in komplexen Wissenschaftsorganisationen - Balance zwischen Forschungsexzellenz und Führungsverantwortung - Strategisches Change Management - Konfliktmanagement und Teamentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Mehrwert: Durch die Kombination aus wissenschaftlichem Background und systemischer Coaching-Expertise begleitet er Sie dabei, authentische Führungslösungen zu entwickeln, die in der Wissenschafts- und Forschungskultur funktionieren. Weitere Informationen: www.olafhars-coaching.de
Donnerstag 14:30-16:00 Uhr Online; Zugangslink wird 1-2 Tage vorher verschickt
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Termin 13: 18.11.2025 Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de Dienstag 12:30-14:00 Uhr nach Vereinbarung: Präsenz (Ziegelstraße 10) oder Online
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Termin 14: 18.11.2025 Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de Dienstag 10:00-11:30 Uhr nach Vereinbarung: Präsenz (Ziegelstraße 10) oder Online
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Termin 15: 18.11.2025 Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de Dienstag 14:30-16:00 Uhr nach Vereinbarung: Präsenz (Ziegelstraße 10) oder Online
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FK501 - Lösungsorientiertes Kompakt-Coaching
Lösungsorientiertes Kompakt-Coaching In dem 45- bis 90-minütigen Coaching geht es um Ihr Anliegen als Führungskraft.
Mögliche Schwerpunkte für ein Kompakt-Coaching: - Entscheidungen treffen - Veränderungsprozesse innerhalb der Fakultät, des Instituts oder der Abteilung - Aufbau und Führung von (interdisziplinären) Teams - Individuelle Weiterentwicklung als Führungskraft - Vorbereitung auf schwierige Gespräche oder Präsentationen - Umgang mit Konflikten im Team - Einschätzung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Delegation von Aufgaben - aber wie?
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Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Führungskräfte der Humboldt-Universität zu Berlin.
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Frau Heisterkamp Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:
- Trainerin im sozialpsychologischen Training - Supervisorin (DGSv) - Systemische Beratungsansätze
Arbeitsschwerpunkte:
- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen - Teamentwicklung - Supervision, Coaching (Führungskräfte) - Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement - Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.) - Potenzialanalysen
Donnerstag-Freitag
19.06.2025 bis 20.06.2025
09:00-17:00 Uhr (19.06.2025), 09:00-14:00 Uhr (20.06.2025)
Raum 224; HGS
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IC003 - Teamcoaching MNF Bereich Haushalt und Personal
Eine Inhouse-Schulung für die Mitarbeitenden der MNF Bereich Haushalt und Personal.
Inhalt: - Reflexion - Organisation und Teamstruktur - Teamentwicklung und -maßnahmen
ANMELDUNG NUR NACH AUFFORDERUNG
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Herr RA Jünger
Donnerstag
19.06.2025
09:00 - 14.30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
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RP003 - Arbeitsrecht II: Durchführung des Arbeitsvertrages
In diesem Kurs werden die Herausforderungen und Konflikte im Bereich der Durchführung von Arbeitsverhältnissen beleuchtet und praxisbezogene Lösungen angeboten. Die Teilnehmenden gewinnen dadurch an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Ziel des Kurses ist es, Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Lernen Sie in diesem Kurs alle wichtigen rechtlichen Fallstricke sowie die taktischen Möglichkeiten kennen.
Inhalt: - Arbeitsvertrag - Rechte und Pflichten Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden - Fürsorgepflichten - Die Haftung der Arbeitgebenden und der Arbeitnehmenden - Direktionsrecht und Versetzung - Arbeitszeit - Arbeitsvergütung - Urlaub - Teilzeit - Eltern- und Pflegezeit - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Homeoffice - Kontrolle der Mitarbeitenden und Datenschutz - Mobbing - Whistleblowing
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Herr Philipp Grunerthttps://imsp.de/
Mo/Di (23./24.6.) + Mo/Di (30.06./01.07.) + Fr (04.07.)
23.06.2025 bis 04.07.2025
13:00 Uhr -16:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
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EG007 - Machine Learning und Neuronale Netze mit Python
Maschinen lernen lassen – und selbst schlauer werden!
Dieser Kurs bietet eine praxisorientierte Einführung in das Machine Learning mit Python. Die Teilnehmenden lernen, Daten zu analysieren, Modelle zu entwickeln und Machine-Learning-Algorithmen anzuwenden.
➡ Inhalt:
1. Grundlagen & Werkzeuge - Einführung in NumPy, Pandas, Statsmodels und Scikit-learn - Datenverarbeitung und -analyse mit Python
2. Datenvisualisierung & interaktive Grafiken - Darstellung von Daten mit Matplotlib und Seaborn - Interaktive Visualisierungen mit Plotly
3. Klassische Statistik & Regressionsmodelle - Einführung in statistische Konzepte - Lineare Regression: Modellierung kontinuierlicher Zusammenhänge - Logistische Regression: Klassifikationsprobleme lösen
4. Machine Learning-Methoden - k-Nearest Neighbors (kNN): Klassifikation und Regression - Baumverfahren: Entscheidungsbäume und Random Forest - Neuronale Netze: Einführung in künstliche neuronale Netzwerke
5. Zeitreihenanalyse - Analyse und Prognose zeitabhängiger Daten - Modellierung von Trends und saisonalen Mustern
Zielgruppe: Personen mit guten Grundkenntnissen in Python und Statistik, die Machine Learning verstehen und anwenden möchten.
Hinweis: Es wird dringend empfohlen, während des Kurses zwei Bildschirme zu benutzen, damit Sie einerseits den Ausführungen folgen, andererseits selbst praktisch arbeiten können.
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Herr Bielak
Mittwoch-Donnerstag
25.06.2025 bis 26.06.2025
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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FK103 - Die Rolle als Führungskraft fest im Blick – Leadership Ambitions
Bei manchen Menschen scheint der nächste Schritt klar und doch gibt es noch keine entsprechende Rolle, die vergeben werden kann.
In diesem Modul können Menschen, die noch keine Führungsrolle haben, aber sich bereits auf die wesentlichen Aspekte vorbereiten wollen, die ersten Erfahrungen und Werkzeuge sammeln, um dann bestmöglich zu starten, wenn es so weit ist.
Inhalt: - Ich als Führungskraft – Wie definiere ich meine Rolle - Menschen motivieren in ihrer Persönlichkeit - Situativ auf die unterschiedlichen Bedürfnisse reagieren - Aktiv zuhören statt aktiv anordnen - Rückmeldungen konstruktiv gestalten
Methoden: - Trainerinput - Reflexion - Diskussion, Kleingruppenübungen und Rollenspiele
 Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin University Alliance für die Berlin Leadership Academy. Es richtet sich insbesondere an Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartner:innen der Berlin University Alliance und ist für diese kostenfrei.
Führungskräfte der Verbundpartner:innen Charité-Universitätsmedizin Berlin, Freie Universität Berlin und Technische Universität Berlin melden sich bei Interesse an diesem Kurs bitte bei Christiane Nickel, E-Mail: christiane.nickel@hu-berlin.de
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Termin 1: 25.06.2025 Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars | Systemischer Business Coach & Berater
Spezialisiert auf Führungskräfte-Coaching in Wissenschaft, Forschung und innovativen Unternehmen. Coaching-Schwerpunkte: - Führungsrolle in komplexen Wissenschaftsorganisationen - Balance zwischen Forschungsexzellenz und Führungsverantwortung - Strategisches Change Management - Konfliktmanagement und Teamentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Mehrwert: Durch die Kombination aus wissenschaftlichem Background und systemischer Coaching-Expertise begleitet er Sie dabei, authentische Führungslösungen zu entwickeln, die in der Wissenschafts- und Forschungskultur funktionieren. Weitere Informationen: www.olafhars-coaching.de
Mittwoch in Abstimmung Zentrallabor des Clusters, Sophienstr. 22a
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Termin 2: 09.07.2025 Frau HartungDipl.-Psychologin
Personalberaterin Trainerin Coach Mittwoch 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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Termin 3: 15.09.2025 Herr Görtz Montag 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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Termin 4: 22.09.2025 Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de Montag 09:00-16:00 Uhr SR A
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Termin 5: 24.09.2025 Herr Görtz Mittwoch 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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Termin 6: 08.10.2025 Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars | Systemischer Business Coach & Berater
Spezialisiert auf Führungskräfte-Coaching in Wissenschaft, Forschung und innovativen Unternehmen. Coaching-Schwerpunkte: - Führungsrolle in komplexen Wissenschaftsorganisationen - Balance zwischen Forschungsexzellenz und Führungsverantwortung - Strategisches Change Management - Konfliktmanagement und Teamentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Mehrwert: Durch die Kombination aus wissenschaftlichem Background und systemischer Coaching-Expertise begleitet er Sie dabei, authentische Führungslösungen zu entwickeln, die in der Wissenschafts- und Forschungskultur funktionieren. Weitere Informationen: www.olafhars-coaching.de
Mittwoch 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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Termin 7: 26.11.2025 Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de Mittwoch 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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FK401 - Strategietag: Wandel gestalten
Führungskräfte und ihr Team An diesem Tag, fernab vom Alltagsgeschäft, arbeiten Sie als Führungskraft und Ihr Team intensiv, konzentriert und fokussiert an Ihren Themen. Identifizieren Sie Ihre aktuellen Herausforderungen und kommen Sie ins Arbeiten! Gewinnen Sie Klarheit für das, was in der Zukunft getan werden muss, und erarbeiten Sie konkrete Schritte für eine nachhaltige Umsetzung!
Die konkreten Ziele des Teamtages sind abhängig von den aktuellen Gegebenheiten in der Gruppe und den aktuellen und künftigen Rahmenbedingungen.
Mögliche Fragestellungen/Themen: - Ressourcenplanung: Rollen und Aufgaben reflektieren und verteilen - Teamdynamik und Arbeitskultur reflektieren - Beziehungen verbessern - Sachprobleme lösen - Zielsetzung: Was sind unsere strategischen Prioritäten? Wie setzen wir diese um? - Neuausrichtung - Aufstellung der Arbeitsgruppe - Gemeinsame Bewältigung von Arbeitslast
Bitte beachten Sie bei der Planung: Die genaue inhaltliche Ausgestaltung des Tages wird in einem Vorgespräch mit der Führungskraft und ggf. der Gruppe geklärt. Die Vorbereitung dieses Tages benötigt je nach Dozent:in bis zu 4 Wochen Vorlaufzeit.
Die angegebenen Termine sind Vorschläge und können bei Bedarf individuell angepasst werden. Räumlichkeiten in der Beruflichen Weiterbildung sind reserviert, der Tag kann jedoch auch in ihren Räumen stattfinden. _____________________________________________________________________
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende der Humboldt-Universität zu Berlin.
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Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Mittwoch
Termin 1: 25.06.2025 10:00 - 11:30 Uhr
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Termin 2: 24.09.2025 10:00 - 11:30 Uhr
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Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
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RG014 - Dienstreisen - Gästeabrechnung
Inhalt: In diesem virtuellen Workshop vermitteln wir aktuelle Informationen zur - Betreuung unserer Gäste bei An- und Abreise sowie die Unterbringung, - Abrechnung der Buchungen für Gäste, - Abrechnung bei Vorstellungsreisen sowie - Gewährung von Umzugskosten und Trennungsgeld.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Die Präsentation wird den Teilnehmenden im Nachgang zur Verfügung gestellt.
Weitere kurze Online-Workshops zu Dienstreisen finden Sie unter den Kursnummern RG012 und RG013.
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Dozententeam
Donnerstag
26.06.2025
08:45-17:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
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CCT030 - Forschung und Innovation mit China Modul 3: Forschungskooperationen in und mit China
Die Anmeldung und weiterführende Informationen erfolgen bitte über folgenden Link:
Modul III thematisiert den Aufstieg Chinas zu einer Wissenschaftsmacht und damit verbundene Kooperationspotentiale. Neben hochschul- und forschungspolitischen Zielen und Instrumenten werden die wichtigsten Akteure und Organisationsstrukturen vorgestellt. Die Diskussion aktueller Entwicklungen im Hochschulbereich und in der Forschung hat das Ziel, neben den Chancen auch die Herausforderungen der Zusammenarbeit aufzuzeigen und die aktuellen Rahmenbedingungen zu betrachten. Dabei werden potenzielle Risiken identifiziert und Strategien für ein effektives Risikomanagement sowie die Sicherstellung der Forschungssicherheit entwickelt und diskutiert. Aktuelle Debatten und Fakten um Risiken, Chancen bzw. Mehrwert der Kooperation werden mit den Teilnehmenden gemeinsam aufgegriffen und für konstruktive Wege zur künftigen Zusammenarbeit mit China interpretiert und ausgewertet. Auch die Fördermöglichkeiten für chinesisch-deutsche Wissenschaftskooperation, entsprechende Angebote und Gepflogenheiten sowie zu beachtende Besonderheiten in Bezug auf China werden in diesem Kontext angesprochen.
Inhaltsübersicht - Chinas Hochschul- und Forschungslandschaft - Entwicklung der deutsch-chinesischen Forschungskooperationen - Förderung der Forschungskooperation: Akteure, Praxis, Output - Forschungssicherheit und Risikomanagement – Herausforderungen und Lösungsansätze - Deutsch-chinesische Forschungskooperationen von der Idee zur Umsetzung (Best Practice) - Empirische Forschung in China – was ist zu beachten
Referent:innen: Dr. Margot Schüller, Prof. Dr. Markus Taube
Hinweis: Ohne chinaspezifische Vorkenntnisse ist die Teilnahme an Modul 1 Voraussetzung für die Teilnahme an den Modulen 2 bis 4. Bei Teilnahme an allen vier Modulen erhalten die Teilnehmer:innen das Zertifikat "Chinakompetenz" der Humboldt-Universität zu Berlin. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Dr. Isabelle Harbrecht, isabelle.harbrecht@hu-berlin.deAngehörige der Humboldt-Universität zu Berlin, der Freien Universität Berlin, der Technischen Universität Berlin und der Charité-Universitätsmedizin Berlin können an der Fortbildung kostenlos teilnehmen. Die kostenlose Teilnahme ist im Rahmen der finanziellen Förderung durch das BMBF geregelt.
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Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de
Donnerstag bis Freitag
26.06.2025 bis 27.06.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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MW006 - Von der Theorie zur Praxis: Moderationstechniken für Veranstaltungen
Moderation ist eine Technik, um Gruppen zu führen, Diskussionen zu strukturieren und Ergebnisse zu erzielen. Sie fördert Kreativität, sorgt für klare Kommunikation und macht Inhalte sichtbar. Wichtige Elemente sind gezielte Fragetechniken, die Visualisierung von Ergebnissen und der Umgang mit Konflikten. Moderatoren nutzen Werkzeuge wie Flipcharts, um die Interaktion zu steuern und sicherzustellen, dass alle Teilnehmenden aktiv eingebunden werden. Der Unterschied zur Präsentation liegt darin, dass Moderation die Gruppe einbezieht. Ziel ist es, konstruktive Ergebnisse zu erzielen, auch unter Zeitdruck.
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Frau Berger
Freitag
27.06.2025
10:00 - 12:30 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
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CMS-MDP - Digitale Prüfungen in Moodle
Inhalt: In diesem Workshop erhalten Sie eine Einführung in die Möglichkeiten, wie in Moodle Prüfungen eingerichtet, durchgeführt und archiviert werden können.
Voraussetzungen: 1. Basiserfahrungen mit Moodle 2. Zugang zum Prüfungsmoodle (HU-Account)
Zielgruppe: Prüfende der HU, Studentische Mitarbeitende, Mitarbeitende aus Prüfungsbüros oder Studienkoordinierende
Hinweise: Weitere Termine sind auf Anfrage möglich. Wir haben auch einen passenden Moodle-Kurs für Einsteigende im Programm.
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Frau Dr. WohnerErziehungswissenschaftlerin; Verhaltens- und Kommunikationstrainerin; Coach; Trainerin Gesundheitssport
Termin 1: 13.06.2025 08:30-10:00 Uhr Freitag
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Termin 2: 27.06.2025 Freitag 8:30-10:00 Uhr
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Termin 3: 16.07.2025 Mittwoch 15:00 - 16:30 Uhr
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Termin 4: 03.09.2025 Mittwoch 14:00-15:30 Uhr
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Termin 5: 19.09.2025 Freitag 08:30 - 10:00 Uhr
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Termin 6: 01.10.2025 Mittwoch 15:00 - 16:30 Uhr
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Termin 7: 05.11.2025 Mittwoch 14:00-15:30 Uhr
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Termin 8: 28.11.2025 Freitag 08:30 - 10:00 Uhr
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online-Kurs
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MA001 - Coaching-Format: Stresskompetenz stärken - Balance im Alltag finden
In diesem Online-Coaching-Format zeigen wir Ihnen, wie Sie besser mit Stress umgehen und mehr Gelassenheit in Ihrem Alltag entwickeln können. Sie lernen, Ihre persönlichen Stressfaktoren zu erkennen und mit praktischen Techniken gezielt dagegen anzusteuern. Um das Coaching noch individueller zu gestalten, können Sie uns vorab Ihr Thema oder Ihre Fragen zusenden. So gehen wir gezielt auf Ihre Bedürfnisse ein und können an Lösungen arbeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Stresskompetenz zu erweitern und mehr Balance in Ihr Leben zu bringen! Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Dörthe Schimansky-Geier, um weitere Details zu erfahren.
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Herr Prof. MatzdorfProfessur für Kriminalistik mit Schwerpunkt Kriminaltechnik
Termin 1: 05.06.2025 bis 06.06.2025 Donnerstag bis Freitag (offen für alle Personen) 09:30 - 14:00 Uhr
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Termin 2: 27.06.2025 bis 01.07.2025 Freitag und Dienstag (für Auszubildende) 09:30 - 14:00 Uhr
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Termin 3: 04.07.2025 bis 08.07.2025 Freitag und Dienstag (für Frauen) 09:30 - 14:00 Uhr
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Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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MA002 - Selbstverteidigungsseminar: Theorie und Praxis für die persönliche Sicherheit
In diesem zweitägigen Präsenz-Kurs lernen Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre persönliche Sicherheit zu stärken - auf eine praxisnahe und verständliche Weise. Der theoretische Teil gibt Ihnen wertvolle Informationen zur Einschätzung von Gefährdungssituationen, zu den rechtlichen Aspekten der Selbstverteidigung und zu psychologischen sowie kriminalistischen Hintergründen. So lernen und wissen, wie Sie in verschiedenen Situationen richtig handeln können. Im praktischen Teil üben Sie, wie Sie in stressigen Situationen ruhig bleiben und sich sicher verhalten. Sie festigen Ihre kommunikativen Fähigkeiten und setzen das erlernte Wissen in realistischen Übungen um. Zusätzlich bekommen Sie erste Einblicke in die Waffenkunde.
Bitte beachten: Es gibt einen allgemeinen Kurs, der für alle offen ist sowie zwei weitere, die speziell für Frauen und Auszubildende angeboten werden. Bitte wählen Sie bei der Anmeldung den Kurs, der am besten zu Ihnen passt.
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Herr Prévoteauwww.markpre.de
Termin 1: 30.06.2025 Montag 08:30 - 12:30 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum C
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Termin 2: 03.09.2025 Mittwoch 08:30 - 16:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum C
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Termin 3: 24.10.2025 Freitag 08:30 - 12:30 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum C
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Termin 4: 12.12.2025 Freitag 08.30 - 12:30 Uhr Online
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IY042 - Praxisanleiter:innen-Zirkel
Kollegiale Beratung und Austausch der Praxisanleiter:innen der HU Berlin
Termine: 11.02.2025 - Kickoff 30.06.2025 - Gemeinsame Werte und Verhaltensregeln 03.09.2025 - Gesprächsführung (ganztägig) 24.10.2025 - Fallbearbeitung & kollegiale Beratung 12.12.2025 - Smart ausbilden
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Frau Köhler Dipl.-Sprechwissenschaftlerin K + S Kommunikation www.supporting-changes.com
Mittwoch
Termin 1: 02.07.2025 10:00-17:00 Uhr Strategietag
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Termin 2: 10.09.2025 09:00-13:00 Uhr Ziegelstr. 10
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Termin 3: 08.10.2025 09:00-13:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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FKZ V - Führungskräftezirkel V
Kollegiale Beratung und Austausch
Termine für 2025: 1.) 25.02.2025 (09:00-13:00 Uhr) 2.) 08.04.2025 (09:00-13:00 Uhr) 3.) 02.07.2025 (10:00-17:00 Uhr) 4.) 10.09.2025 09:00-13:00 Uhr) 5.) 08.10.2025 (09:00-13:00 Uhr)
- Geschlossene Veranstaltung / Anmeldung nur nach Aufforderung! -
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Dozententeam
Mitttwoch
02.07.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
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ID141 - Akademische Gremienarbeit
Einführung in die demokratische und kompetente Mitarbeit in den Gremien und Kommissionen der akademischen Selbstverwaltung auf allen Ebenen.
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Dozententeam
Donnerstag
03.07.2025
08:45-17:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
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CCT040 - Forschung und Innovation mit China Modul 4: Innovation und Business in China
Die Anmeldung und weiterführende Informationen erfolgen bitte über folgenden Link:
In diesem Modul bekommen die Teilnehmenden einen Überblick über aktuelle Entwicklungen in der chinesischen Wirtschaft sowie die Innovationsstrategien der Regierung. Das Umfeld, in dem ausländische Stakeholder in China agieren, ist komplex und zunehmend durch Compliance-Anforderungen, Markthürden und geopolitische Spannungen geprägt. Der Umgang mit geistigem Eigentum ist eine Herausforderung für Unternehmen in China und besonders relevant für wissensbasierte Start-ups sowie Akteure, die vor Ort Forschung und Entwicklung betreiben. Die Teilnehmenden lernen anhand von praktischen Beispielen, wie sie mit diesen Herausforderungen umgehen und durch die Interaktion mit der chinesischen Regierung angehen können. Es wird erläutert, welche Rolle chinesische und ausländische Stakeholder vor Ort beim täglichen Navigieren durch das Geschäftsumfeld spielen und wie wichtig der enge Kontakt zu den chinesischen Behörden ist. Mit einem Fokus auf die Praxis lernen die Teilnehmenden die Besonderheiten des Markteinstiegs in China für ausländische Akteure und die Bedingungen für ein erfolgreiches Marketing kennen. Darüber hinaus werden konkrete Anlaufstellen und Fördermöglichkeiten vorgestellt. Inhaltsübersicht: - Chinas Wirtschaftssystem - Erfolgreiches Marketing in China - Business in China: Hürden für ausländische Akteure, die Interaktion mit der Regierung und die Rolle der AHK - Schutz von IP Rechten in der Praxis - Start-up Szene und Fördermöglichkeitet - Wie bringe ich mein Start-up/meine Innovation nach China? Referent:innen:
Dr. Julia Haes Dr. Constanze Wang Oliver Hasse Hinweis: Ohne chinaspezifische Vorkenntnisse ist die Teilnahme an Modul 1 Voraussetzung für die Teilnahme an den Modulen 2 bis 4. Bei Teilnahme an allen vier Modulen erhalten die Teilnehmer:innen das Zertifikat "Chinakompetenz" der Humboldt-Universität zu Berlin. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Dr. Isabelle Harbrecht, isabelle.harbrecht@hu-berlin.deAngehörige der Humboldt-Universität zu Berlin, der Freien Universität Berlin, der Technischen Universität Berlin und der Charité-Universitätsmedizin Berlin können an der Fortbildung kostenlos teilnehmen. Die kostenlose Teilnahme ist im Rahmen der finanziellen Förderung durch das BMBF geregelt.
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K.Köhler-K+S Kommunikation Berlin GbRKerstin Köhler und Cäcilie Skorupinski Diplom-Sprechwissenschaftlerinnen Beratung, Coaching, Training & Moderation www.supporting-changes.com
Donnerstag
03.07.2025
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum D
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FK206 - Wie sag ich's? Führungskommunikation, die Widerstände entschärft
NEUES KURSANGEBOT 2025
Führen bedeutet, Veränderungen zu meistern. Zentrale Herausforderung ist: Distanz überwinden. Dabei geht es nicht nur um den räumlichen Abstand (Homeoffice, digitale Meetings), sondern auch um emotionale, soziale und argumentative Distanz.
Mit guter Kommunikation gelingt es Führungskräften, Widerstände zu händeln bzw. sie nicht noch zu verstärken. Das Ziel ist, Prozesse (da, wo es geht) gemeinsam mit dem Team zu gestalten.
Durch Austausch, Reflexion, Input und Praxissequenzen (mit Video-Feedback) können Sie Ihre Führungskommunikation hinterfragen und – bei Bedarf – neu ausrichten. Sie erhalten zudem Beispiele für Formulierungen. _______________________________________________________________________
Inhalt: - Rollenklarheit - Ursachen für Widerstände - Kommunikation im Führungsmodus: Ankersatz - Formulierungen, die die andere Seite mitnehmen - Prozesse strukturieren – Der Blick aufs Ganze
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Frau Heisterkamp Zusatzqualifikationen/Kenntnisse/Talente:
- Trainerin im sozialpsychologischen Training - Supervisorin (DGSv) - Systemische Beratungsansätze
Arbeitsschwerpunkte:
- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen - Teamentwicklung - Supervision, Coaching (Führungskräfte) - Trainings Kommunikation und Konfliktmanagement - Moderation von Workshops (Leitbild, Strategie etc.) - Potenzialanalysen
Termin 1: 03.07.2025 Donnerstag 09:00-17:00 Uhr Wassersportzentrum Schmöckwitz
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Termin 2: 25.09.2025 Donnerstag 10:00-14:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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Termin 3: 25.11.2025 Dienstag 14:00-18:00 Uhr Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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FKZ I - Führungskräftezirkel I
Kollegiale Beratung und Austausch
Termine für 2025: 04.03.2025 (10:00-14:00 Uhr) 29.04.2025 (13:00-17:00 Uhr) 03.07.2025 (09:00-17:00 Uhr Strategietag) 25.09.2025 (10:00-14:00 Uhr) 25.11.2025 (14:00-18:00 Uhr anschl. WF)
- Geschlossene Veranstaltung / Anmeldung nur nach Aufforderung! -
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Herr Prof. MatzdorfProfessur für Kriminalistik mit Schwerpunkt Kriminaltechnik
Termin 1: 05.06.2025 bis 06.06.2025 Donnerstag bis Freitag (offen für alle Personen) 09:30 - 14:00 Uhr
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Termin 2: 27.06.2025 bis 01.07.2025 Freitag und Dienstag (für Auszubildende) 09:30 - 14:00 Uhr
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Termin 3: 04.07.2025 bis 08.07.2025 Freitag und Dienstag (für Frauen) 09:30 - 14:00 Uhr
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Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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MA002 - Selbstverteidigungsseminar: Theorie und Praxis für die persönliche Sicherheit
In diesem zweitägigen Präsenz-Kurs lernen Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre persönliche Sicherheit zu stärken - auf eine praxisnahe und verständliche Weise. Der theoretische Teil gibt Ihnen wertvolle Informationen zur Einschätzung von Gefährdungssituationen, zu den rechtlichen Aspekten der Selbstverteidigung und zu psychologischen sowie kriminalistischen Hintergründen. So lernen und wissen, wie Sie in verschiedenen Situationen richtig handeln können. Im praktischen Teil üben Sie, wie Sie in stressigen Situationen ruhig bleiben und sich sicher verhalten. Sie festigen Ihre kommunikativen Fähigkeiten und setzen das erlernte Wissen in realistischen Übungen um. Zusätzlich bekommen Sie erste Einblicke in die Waffenkunde.
Bitte beachten: Es gibt einen allgemeinen Kurs, der für alle offen ist sowie zwei weitere, die speziell für Frauen und Auszubildende angeboten werden. Bitte wählen Sie bei der Anmeldung den Kurs, der am besten zu Ihnen passt.
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Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de
Dienstag
08.07.2025
09:00 - 16:00 Uhr
online-Kurs
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MV003 - Feedback-Training
In diesem Online-Kurs lernen Sie, Feedback souverän zu geben und anzunehmen, um Veränderungen zu bewirken und Probleme zu lösen. Sie erfahren, wie Sie konstruktive Kritik vermitteln und wie Sie selbst Kritik mit einem positiven Gefühl aufnehmen. Der Kurs vermittelt die psychologischen Grundlagen von Feedback, bietet praktische Formulierungen und zeigt, wie Sie in schwierigen Situationen souverän bleiben. Ziel ist es, durch effektives Feedback die Zusammenarbeit zu stärken und die Weiterentwicklung im Team zu fördern.
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Herr Dr. Hars Dr. Olaf Hars | Systemischer Business Coach & Berater
Spezialisiert auf Führungskräfte-Coaching in Wissenschaft, Forschung und innovativen Unternehmen. Coaching-Schwerpunkte: - Führungsrolle in komplexen Wissenschaftsorganisationen - Balance zwischen Forschungsexzellenz und Führungsverantwortung - Strategisches Change Management - Konfliktmanagement und Teamentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Mehrwert: Durch die Kombination aus wissenschaftlichem Background und systemischer Coaching-Expertise begleitet er Sie dabei, authentische Führungslösungen zu entwickeln, die in der Wissenschafts- und Forschungskultur funktionieren. Weitere Informationen: www.olafhars-coaching.de
Mittwoch
09.07.2025
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum D
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FK207 - Führung fängt bei mir an
Mein Team ist das, was ich daraus mache.
Inhalt: - Klarheit über meine Rolle als Führungskraft und die Entwicklungswünsche und -ziele meines Teams gewinnen. - Die Wirkung meines Führungsverhaltens auf unterschiedliche Mitarbeitertypen verstehen und gezielt anpassen. - Führungskultur etablieren: Was ich von Neurobiologie, Psychologie und Ökonomie für meine Führung lernen kann. - Erfolgreiche Zusammenarbeit in gemischten Teams und mit der Generation XYZ: praktische Ansätze und bewährte Werkzeuge. - Verbindung von Innovation, Motivation und Fehlerkultur mit meiner Vorbildrolle – welche Möglichkeiten habe ich? - Selbstbewusster Führungsstil: Wie ich mich durch Reflexion und Mut zur Gestaltung als erfolgreiche und anerkannte Führungskraft weiterentwickle.
Methoden: - Praxisnahe Impulsvorträge, die direkt umsetzbare Erkenntnisse liefern. - Reflexion und Erarbeitung von Führungsmetaebenen: Ableiten des eigenen Führungsverhaltens und Etablieren einer stimmigen Führungskultur. - Praktische Tools: Checklisten und konkrete Instrumente für den Führungsalltag. - Interaktive Übungen: Austausch in der Gruppe, Praxisfälle und wertschätzendes Feedback des Dozenten.
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Termin 1: 25.06.2025 Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars | Systemischer Business Coach & Berater
Spezialisiert auf Führungskräfte-Coaching in Wissenschaft, Forschung und innovativen Unternehmen. Coaching-Schwerpunkte: - Führungsrolle in komplexen Wissenschaftsorganisationen - Balance zwischen Forschungsexzellenz und Führungsverantwortung - Strategisches Change Management - Konfliktmanagement und Teamentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Mehrwert: Durch die Kombination aus wissenschaftlichem Background und systemischer Coaching-Expertise begleitet er Sie dabei, authentische Führungslösungen zu entwickeln, die in der Wissenschafts- und Forschungskultur funktionieren. Weitere Informationen: www.olafhars-coaching.de
Mittwoch in Abstimmung Zentrallabor des Clusters, Sophienstr. 22a
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Termin 2: 09.07.2025 Frau HartungDipl.-Psychologin
Personalberaterin Trainerin Coach Mittwoch 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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Termin 3: 15.09.2025 Herr Görtz Montag 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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Termin 4: 22.09.2025 Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de Montag 09:00-16:00 Uhr SR A
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Termin 5: 24.09.2025 Herr Görtz Mittwoch 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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Termin 6: 08.10.2025 Herr Dr. HarsDr. Olaf Hars | Systemischer Business Coach & Berater
Spezialisiert auf Führungskräfte-Coaching in Wissenschaft, Forschung und innovativen Unternehmen. Coaching-Schwerpunkte: - Führungsrolle in komplexen Wissenschaftsorganisationen - Balance zwischen Forschungsexzellenz und Führungsverantwortung - Strategisches Change Management - Konfliktmanagement und Teamentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Mehrwert: Durch die Kombination aus wissenschaftlichem Background und systemischer Coaching-Expertise begleitet er Sie dabei, authentische Führungslösungen zu entwickeln, die in der Wissenschafts- und Forschungskultur funktionieren. Weitere Informationen: www.olafhars-coaching.de
Mittwoch 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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Termin 7: 26.11.2025 Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de Mittwoch 09:00-16:00 Uhr Ort wird individuell festgelegt
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FK401 - Strategietag: Wandel gestalten
Führungskräfte und ihr Team An diesem Tag, fernab vom Alltagsgeschäft, arbeiten Sie als Führungskraft und Ihr Team intensiv, konzentriert und fokussiert an Ihren Themen. Identifizieren Sie Ihre aktuellen Herausforderungen und kommen Sie ins Arbeiten! Gewinnen Sie Klarheit für das, was in der Zukunft getan werden muss, und erarbeiten Sie konkrete Schritte für eine nachhaltige Umsetzung!
Die konkreten Ziele des Teamtages sind abhängig von den aktuellen Gegebenheiten in der Gruppe und den aktuellen und künftigen Rahmenbedingungen.
Mögliche Fragestellungen/Themen: - Ressourcenplanung: Rollen und Aufgaben reflektieren und verteilen - Teamdynamik und Arbeitskultur reflektieren - Beziehungen verbessern - Sachprobleme lösen - Zielsetzung: Was sind unsere strategischen Prioritäten? Wie setzen wir diese um? - Neuausrichtung - Aufstellung der Arbeitsgruppe - Gemeinsame Bewältigung von Arbeitslast
Bitte beachten Sie bei der Planung: Die genaue inhaltliche Ausgestaltung des Tages wird in einem Vorgespräch mit der Führungskraft und ggf. der Gruppe geklärt. Die Vorbereitung dieses Tages benötigt je nach Dozent:in bis zu 4 Wochen Vorlaufzeit.
Die angegebenen Termine sind Vorschläge und können bei Bedarf individuell angepasst werden. Räumlichkeiten in der Beruflichen Weiterbildung sind reserviert, der Tag kann jedoch auch in ihren Räumen stattfinden. _____________________________________________________________________
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende der Humboldt-Universität zu Berlin.
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Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de
Termin 1: 21.05.2025 Mittwoch 14:00 - 16:15 Uhr
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Termin 2: 02.06.2025 Montag 12:00 - 14:45 Uhr
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Termin 3: 09.07.2025 Mittwoch 10:00 - 12:15 Uhr
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Termin 4: 19.09.2025 Freitag 12:00 - 14:15 Uhr
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Termin 5: 13.10.2025 Montag 12:00 - 14:15 Uhr
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Termin 6: 12.11.2025 Mittwoch 10:00 - 12:15 Uhr
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Termin 7: 17.11.2025 Montag 13:00 - 15:15 Uhr
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Termin 8: 05.12.2025 Freitag 14:00 - 16:15
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Online oder Präsenz
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MK008 - Coaching-Format: Gekonnt (de)eskaliert - kompetente Gesprächsführung in Konfliktsituationen
In diesem Coaching-Format lernen Sie, Konflikte konstruktiv anzugehen, indem Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Sie üben, Ihre Meinung klar zu äußern, Grenzen zu setzen und souverän auf Vorwürfe oder destruktive Aussagen zu reagieren.Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Strategien zur Konfliktlösung und trainieren Methoden, um Lösungen und Kompromisse effizient zu finden - flexibel und komfortabel im Präsenz- oder Online-Format.
Bei Interesse melden Sie sich bitte vorab bei Dörthe Schimansky-Geier, um weitere Details zu erfahren.
Hinweis: Wir möchten darauf hinweisen, dass sich dieses Angebot nicht an Promotionsstudierende und nicht primär an Führungskräfte richtet.
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Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin Sprechwissenschaft & Training Berlin www.beckmanntraining.de
Donnerstag bis Freitag
10.07.2025 bis 11.07.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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MF001 - Rhetorik
Das zweitägige Präsenz-Trainingsprogramm fokussiert sich auf die Verbesserung der persönlichen Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit. Es behandelt, wie man den ersten Eindruck positiv gestaltet, die Körpersprache effektiv nutzt und durch gezielte Wortwahl und passende Kleidung wirkt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der sprachlichen Ausdruckskraft, um klar zu artikulieren, einen starken Eindruck zu hinterlassen und gezielt Einfluss zu nehmen. Zudem wird das spontane Sprechen geübt, um auch ohne Vorbereitung souverän Stellung zu beziehen und schlagfertig zu reagieren. Schließlich lernt man, Argumente klar und verständlich zu formulieren und überzeugende Statements zu setzen. Ziel ist es, in jeder Gesprächssituation überzeugend, ruhig und selbstbewusst zu wirken. Hinweis: Dieser Kurs basiert auf einem Tandemworkshop-Konzept mit dem Kurs MF003 Sprech- und Stimmtraining, das eine besonders effektive Lernweise bietet. Der Kurs Rhetorik stärkt Ihre Überzeugungskraft, während Sprech- und Stimmtraining Ihre Stimme und Artikulation verfeinert. Zusammen entwickeln Sie eine ganzheitliche Kommunikationskompetenz, die Sie in jeder Situation souverän und überzeugend macht. Beide Kurse können jedoch auch wie gewohnt einzeln gebucht werden.
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Herr NiemannTrainer / Coach/ Regisseur
Donnerstag bis Freitag
10.07.2025 bis 11.07.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
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MK007 - Souverän reagieren: Cleveres Kontern in alltäglichen Situationen
In diesem zweitägigen Präsenz-Kurs lernen Sie, wie Sie auf unfaire Kommunikation oder unverschämte Bemerkungen souverän reagieren können. Sie entwickeln Strategien, um in schwierigen Situationen ruhig und geschickt zu handeln, ohne in Wortgefechte zu geraten. Dabei üben Sie, den Zustand der Sprachlosigkeit zu überwinden und mit Techniken, Reframing und dem Umgang mit Killerphrasen souverän zu bleiben. Der Kurs bietet Ihnen praxisnahe Methoden, um fair zu reagieren, Ihre Gelassenheit zu bewahren und sich gezielt gegen Angriffe zu verteidigen.
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