Einführung in die Welt der SQL-Datenbanken

➡ Inhalt:

📚 Grundlagen der SQL-Programmiersprache:
Erlernen Sie die Grundlagen von SQL, um Datenbanken zu erstellen, zu verwalten und Informationen effektiv abzurufen.

🔍 Erstellung von Datenbankabfragen:
Verstehen Sie, wie Sie mithilfe von SQL-Abfragen relevante Daten extrahieren und bearbeiten können, um zielgerichtete Ergebnisse zu erzielen.

📊 Analyse von Daten:
Nutzen Sie SQL, um Datenmuster zu identifizieren, Trends zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

🗂️ Grundlagen der relationalen Datenbanken:
Erfahren Sie mehr über die theoretischen Konzepte hinter relationalen Datenbanken und wie diese für die Organisation und Strukturierung von Daten genutzt werden.

🚀Ihr Content-Raketenstart mit KI: Effizient, kreativ und erfolgreich! 🚀

In einer Zeit, in der die Befristungspraxis an Hochschulen intensiv diskutiert wird, gewinnt das Verständnis des Befristungsrechts zunehmend an Bedeutung. Dieser Kurs beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Herausforderungen des hochschulischen Befristungsrechts. Sie erfahren, wie allgemeine arbeitsrechtliche Prinzipien und spezifische Regelungen für den Wissenschaftsbereich ineinandergreifen und welche aktuellen Entwicklungen die Debatte prägen.

Inhalt:
- Wir erkennen das Zusammenspiel von WissZeitVG, TzBfG und weiterer befristungsrechtlicher Regelungen.
- Wir erfassen den betrieblichen und sachlichen Anwendungsbereich des Gesetzes und vergegenwärtigen uns die rechtlichen Fallstricke.
- Wir analysieren die Einsatzmöglichkeiten und tatbestandlichen Voraussetzungen der Qualifizierungsbefristung (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG) und der Drittmittelbefristung (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG) im Detail.
- Wir zeichnen die aktuellen Reformvorschläge und ihre möglichen Auswirkungen nach und analysieren aktuelle politische Initiativen zur Reform des Befristungsrechts.
- Wir erarbeiten uns die Inhalte wegweisender Gerichtsentscheidungen und ihre Auswirkungen auf die Hochschulpraxis.

Lernziele
Nach Abschluss des Kurses können Sie:
- die komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen des Befristungsrechts an Hochschulen erfassen und kritisch reflektieren
- typische Befristungskonstellationen im Hochschulkontext rechtlich einordnen und bewerten
- aktuelle Entwicklungen im Befristungsrecht und ihre Bedeutung für den Hochschulbereich analysieren
- praxisrelevante Lösungsstrategien für befristungsrechtliche Herausforderungen entwickeln

Methodik
Der Kurs kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallstudien:
- Analyse aktueller Gerichtsentscheidungen zum Befristungsrecht an Hochschulen
- Diskussion konkreter Fallbeispiele aus dem Hochschulalltag

Erweitern Sie Ihr Verständnis für die komplexen befristungsrechtlichen Herausforderungen im modernen Hochschulbetrieb.

Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG011 sowie RW001.

Verschaffen Sie sich einen Überblick der grundlegenden Rahmenbedingungen des Arbeitsrechts.

Arbeitsrechtliche Grundlagen:
- Rechte und Pflichten der Führungskraft / des Mitarbeitenden
- Rechte und Pflichten des Personalrats
- Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
- Behandlung von Bewerbungsunterlagen
- Datenschutz
- Konsequenzen bei Pflichtverletzungen
- Kündigungsformen- und gründe
- Zeugnisgestaltung

Bei Bedarf können zudem folgende Themen behandelt werden:
- Umsetzung und Steuerung familienbedingter Teilzeit
- Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
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Seminareinteilung:
Block 1: 09:00-10:30 Uhr
Block 2: 10:45-12:15 Uhr
Block 3: 13:00-14:30 Uhr

💪 KI-Power für Ihre Arbeit: Praktische Techniken und Tools für smarteres Arbeiten 💪

➡ Teil 1:

• Kurzer Impuls: Wie funktioniert generative KI am Beispiel von ChatGPT?
• Prompt Engineering
  o Gewinnbringende Nutzung von Prompt-Elementen
  o Prompt-Techniken für hochwertige und umfangreiche Ergebnisse
• Praktische Übungen an Beispielen aus der eigenen Arbeit, z.B.
  o Recherchieren und Vergleichen
  o Neue Fähigkeiten lernen
  o Korrespondenz erledigen
  o Inhaltliche Konzepte erstellen
  o Seminare und Veranstaltungen planen
  o Texte übersetzen, im Ton ändern, umformulieren

➡ Teil 2:

• Besprechung der Hausaufgaben und Erfahrungen
• Vorstellung weiterer Prompt-Techniken
• Praktische Übungen und Besprechung
• Herausforderungen und Grenzen von Generativer KI bei der Textgenerierung
• Kurzimpuls Prompting für Bilder
• Retrospektive

Entdecken Sie die Welt von Canva - Ihr kreatives Werkzeug für beeindruckende Designs

➡ Inhalt:

- Einrichten Ihres Canva Accounts
- Designvorlagen auswählen
- Übersicht aller Funktionen
- Layoutvorlagen nutzen und individualisieren
- Anwendungsmöglichkeiten von Canva (Social Media, Flyer Gestaltung etc.)

Ihr 2-Tage-Schnellkurs: Der Schlüssel zu effizientem Arbeiten

➡ Inhalt:

👉 Gestalten und Drucken von Tabellen: Lernen Sie, wie Sie Tabellen ansprechend formatieren und für den Ausdruck optimal vorbereiten.
👉 Erstellen von Formeln und Berechnungen: Beherrschen Sie die Kunst der Formelerstellung, um schnelle und präzise Berechnungen durchzuführen.
👉 Festlegen benutzerdefinierter Zahlenformate: Machen Sie Ihre Daten noch aussagekräftiger, indem Sie individuelle Zahlenformate anlegen.
👉 Erstellen von Funktionen: Entdecken Sie die vielseitige Welt der Excel-Funktionen, von einfachen Summen bis hin zu komplexen logischen Verknüpfungen.
👉 Erzeugen von Diagrammen: Verwandeln Sie trockene Zahlen in informative und leicht verständliche Grafiken.
👉 Rechnen mit Datum und Uhrzeit: Erfahren Sie, wie Sie Datums- und Zeitberechnungen mühelos in Excel integrieren.
👉 Verknüpfen von Tabellenblättern und Mappen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zu verknüpfen und konsistent zu verwalten.

Methoden:
- Trainerinput
- Reflexion
- Diskussion, Kleingruppenübungen und Rollenspiele



Dies ist ein Angebot im Rahmen der Berlin University Alliance für die Berlin Leadership Academy.
Es richtet sich insbesondere an Führungskräfte der Humboldt-Universität sowie der Verbundpartner:innen der Berlin University Alliance und ist für diese kostenfrei.

Führungskräfte der Verbundpartner:innen Charité-Universitätsmedizin Berlin, Freie Universität Berlin und Technische Universität Berlin melden sich bei Interesse an diesem Kurs bitte bei Christiane Nickel, E-Mail: christiane.nickel@hu-berlin.de

 NEUES KURSANGEBOT 2025 

Führen bedeutet, Veränderungen zu meistern. Zentrale Herausforderung ist: Distanz überwinden. Dabei geht es nicht nur um den räumlichen Abstand (Homeoffice, digitale Meetings), sondern auch um emotionale, soziale und argumentative Distanz.

Mit guter Kommunikation gelingt es Führungskräften, Widerstände zu händeln bzw. sie nicht noch zu verstärken. Das Ziel ist, Prozesse (da, wo es geht) gemeinsam mit dem Team zu gestalten.

Durch Austausch, Reflexion, Input und Praxissequenzen (mit Video-Feedback) können Sie Ihre Führungskommunikation hinterfragen und – bei Bedarf – neu ausrichten. Sie erhalten zudem Beispiele für Formulierungen.
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Inhalt:
- Rollenklarheit
- Ursachen für Widerstände
- Kommunikation im Führungsmodus: Ankersatz
- Formulierungen, die die andere Seite mitnehmen
- Prozesse strukturieren – Der Blick aufs Ganze

Mein Team ist das, was ich daraus mache.

Inhalt:
- Klarheit über meine Rolle als Führungskraft und die Entwicklungswünsche und -ziele meines Teams gewinnen.
- Die Wirkung meines Führungsverhaltens auf unterschiedliche Mitarbeitertypen verstehen und gezielt anpassen.
- Führungskultur etablieren: Was ich von Neurobiologie, Psychologie und Ökonomie für meine Führung lernen kann.
- Erfolgreiche Zusammenarbeit in gemischten Teams und mit der Generation XYZ: praktische Ansätze und bewährte Werkzeuge.
- Verbindung von Innovation, Motivation und Fehlerkultur mit meiner Vorbildrolle – welche Möglichkeiten habe ich?
- Selbstbewusster Führungsstil: Wie ich mich durch Reflexion und Mut zur Gestaltung als erfolgreiche und anerkannte Führungskraft weiterentwickle.

Methoden:
- Praxisnahe Impulsvorträge, die direkt umsetzbare Erkenntnisse liefern.
- Reflexion und Erarbeitung von Führungsmetaebenen: Ableiten des eigenen Führungsverhaltens und Etablieren einer stimmigen Führungskultur.
- Praktische Tools: Checklisten und konkrete Instrumente für den Führungsalltag.
- Interaktive Übungen: Austausch in der Gruppe, Praxisfälle und wertschätzendes Feedback des Dozenten.