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Führung & persönliche Haltung

FKE204 Menschen führen und Organisationen mitgestalten
FKE205 Führungskraft und Stellvertreter - Gemeinsam zu klaren Arbeitsgrundlagen kommen
FKE206 Agile Führung im digitalen Alltag
FKE208 Die Führungskraft als Coach und Mentor
FKE209 Changemanagement: Beschäftigte professionell auf Veränderungen vorbereiten und beteiligen
FKJ201 Entwicklungsprogramm: Führung kompakt!
FKJ202 Talente im Auswahlverfahren erkennen - Fehlbesetzungen vermeiden
FKJ203 Als Führungskraft das Onboarding aktiv gestalten und neue Mitarbeiter:innen binden
FKJ207 Agile Methoden - Vielfalt führen: Ein Exklusivtag mit Coaching-Sequenz
ME002 Onboarding-Konzeption - Sensibilisierung