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Führungskräftecoaching im Rahmen der Personalentwicklung
an der Humboldt Universität zu Berlin
Zielgruppen:
1.) Erstberufene Professorinnen und Professoren sowie
Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren,
2.) in der akademischen Selbstverwaltung: neugewählte Dekaninnen und Dekane
3.) im Personal in Technik, Service und Verwaltung: Abteilungsleitungen der ZUV,
Direktorinnen und Direktoren der ZE, Verwaltungsleitungen der Fakultäten
Sie haben Interesse an einem Führungskräftecoaching und gehören einer der o.g. Zielgruppen an? Dann melden Sie Ihren Bedarf bitte im Referat Personalentwicklung bei Dörthe Schimansky-Geier an (doerthe.schimansky-geier@hu-berlin.de).
Vielen Dank!
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